徳島県小松島市の年収650万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・監理技術者資格をお持ちの方 ■ 徳島で腰を据えて働ける ・転勤なし／徳島県小松島市勤務 ・現場は主に四国・中国・近畿エリア。 ・現場専用車を無償貸与、直行直帰も可能。 ・出張中でも、業務に支障のない限り帰宅OK。 ■ 橋梁のスペシャリストとしてスキルアップ ・元請として大規模橋梁工事に携われる“確かな経験” ・CPDS制度で年間20ユニット以上の取得を推奨 ・講習会・資格取得は会社が全額サポート ・現場は常に2名以上体制。ベテラン社員のもとで安心して成長できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

仕事内容放射線治療、病棟管理 【備 考】 放射線治療：IVR対応有り 病棟管理：人数応相談 ・経験資格：放射線治療専門医 ・勤務日数：週5日 ・入職時期：応相談 ・30代・40代活躍中 ・定年：65歳 （再雇用制度：有） ・通勤交通費：別途支給（院内規定有） ・学会参加：可（院内規定による） ・住宅手当：有り ・赴任手当：無し ・退職金：有り ・車通勤：可 ・カルテ：電子カルテ ・求人更新日：2026-10-13時点

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 元請として受注した鋼製橋梁の現場架設工事の現場代理人、 または監理技術者（１級土木施工管理技士）として施工管理業務に従事して頂きます。 【業務詳細】 現場工事が始まるまでは、本社で施工計画等の書類作成が主な業務です。 顧客（国や地方公共団体他）や協力企業との打合せ等も大変重要な業務です。 工事現場には弊社から複数人（たいていの場合２人）が従事します。 現場は、徳島県内及び四国・中国・近畿ですが、本社を起点とした出張ベースで現地勤務となります。 現場への移動は、個人専用車を無償貸与しますので、それを使用してもらいます。 1つの現場に従事する

仕事内容■会社名 徳島県小松島市の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/土木・解体工事/徳島の土木施工管理としてステップアップ!年間休日120日以上・転勤なしが魅力 ■コメント ・官公庁案件もあり、安定した受注環境 ・年間休日120日以上でメリハリある働き方 ・直行直帰可能で効率よく働ける ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 ■仕事内容 土木工事における施工管理業務を担当します。 主な業務は、工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との調整・指示などです。 主に

仕事内容陸と海を制する施工管理は、市場価値が高い。 ＜建築に海洋土木をプラス＞ これからの時代、建築の知識だけでは市場で突出した存在になるのはなかなか難しいもの。「海洋ゼネコンNo.1」として培った土木の技術力と建築の知見。この2つを融合させた「土木×建築」の一体工事こそ、五洋建設ならではの価値。この特殊な現場を動かす司令塔として、陸と海の知見を持つ、市場価値の高い施工管理へと成長しませんか。 ＜「土木×建築」の現場が、あなたを育てる＞ たとえば、都市部の超高層建築「ヨドバシ梅田タワー」。軟弱地盤という土木の難題を克服してこそ、建築の成功がありました。こうした経験は、あなたのスキルセットを他社の施

仕事内容"QAリードエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜品質管理/改善に関する業務＞ テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ＜リードに関する業務＞ エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進 上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進 上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用 QA

仕事内容【精神科】公的病院でのご勤務／土日祝休み／症例数豊富★ 【募集科目】 [精神科] 【勤務地】 徳島県 【病床数】 300床以上 【給与】 1000万円～1300万円 ※経験・スキル等により変動 【募集科目】 精神科 【勤務時間】 8：40～17：10 【休 憩 時 間】45分 【時間外労働】有り 【求人情報】 [勤務時間] 8：40～17：10 【休 憩 時 間】45分 【時間外労働】有り [当直] 無 [休日] 土曜、日曜、国民の祝日 [休暇] 夏季休暇、年末年始、有給休暇、その他 [業務内容] 病棟管理 その他：職員のメンタル相談等 [求めるスキル] 精神保健指定医資格必須

仕事内容【産婦人科】公的病院でのご勤務／土日祝休み／症例数豊富★ 【募集科目】 [産婦人科] 【勤務地】 徳島県 【病床数】 300床以上 【給与】 1000万円～1800万円 ※経験・スキル等により変動 【募集科目】 産婦人科 【勤務時間】 8：40～17：10 【休 憩 時 間】45分 【時間外労働】有り 【求人情報】 [勤務時間] 8：40～17：10 【休 憩 時 間】45分 【時間外労働】有り [当直] 有 [休日] 土曜、日曜、国民の祝日 [休暇] 夏季休暇、年末年始、有給休暇、その他 [業務内容] 外来：週1～2コマ 病棟管理：人数応相談 分娩：無痛分娩有り 手術：カイザー、

仕事内容【救急科】公的病院でのご勤務／土日祝休み／症例数豊富★ 【募集科目】 [救命救急科] 【勤務地】 徳島県 【病床数】 300床以上 【給与】 1000万円～1800万円 ※経験・スキル等により変動 【募集科目】 救命救急科 【勤務時間】 8：40～17：10 【休 憩 時 間】45分 【時間外労働】有り 【求人情報】 [勤務時間] 8：40～17：10 【休 憩 時 間】45分 【時間外労働】有り [当直] 有 [休日] 土曜、日曜、国民の祝日 [休暇] 夏季休暇、年末年始、有給休暇、その他 [業務内容] 救急対応、ICU管理、当直業務 [求めるスキル] 救急科専門医資格必須 [研究

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容まさに、正社員とフリーランスの“良いとこどり”。 "★働く場所は、全国どこでもOK。（もちろんフルリモートも可能です！） ★1番生産性の高い時間で働ける。 ★ムダな会議、報告物、煩わしい人間関係、一切ありません。（1人で完結！） ★還元率は粗利の70％以上。（20代で年収1000万、30代で年収2000万超え！？） こんなにメリットのあるフリーランスとしての働き方。ですが、「フリーランスになりたくても、何から始めたらいいのかわからない」「未経験だとリスクが大きいかな…」「確定申告などの事務も難しそう」などの悩みもあるはず。だから、私たちは安心してフリーランスデビューできる制度を整えました。

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容慣れ親しんだ町で、ムリなく収入アップを実現！ "★…転勤なしで活躍！ 今の暮らしや人間関係を大切にしながら、新しい仕事に挑戦したい。そんな想いに応えて、新たに「転勤なし」の働き方がスタート！これまでの生活はそのままに、キャリアを築いていけます。 ★…経験ゼロでも安心！ 研修でクルマの知識や提案のコツをイチから学べるため、「初めてで不安」という方もご安心を。さらに、個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すため、一人で抱え込む心配もありません！ ★…ムリなく提案できる！ 飛び込みや電話営業は一切なく、ご来店いただいたお客様への提案のみ対応。さらに、全国約4万台の豊富な在庫から、お客様の希望

仕事内容"Henryの導入プロジェクトにおいて、病院と同社の協働チームを組成し、プロジェクトのゴール設定から実行、コンサルテーションまでを一貫してリードしていただきます。病院の理事長・院長などの経営層と中長期的な経営改善のゴールをすり合わせ、その実現に向けた目標や評価軸を設定しながら、プロジェクトを前進させることがミッションです。 ※社内では「導入リーダー」と呼称していますが、役割としてはアカウントマネージャーや、外資系エンタープライズソフトウェア企業のEngagement Managerに近いポジションです。 ■具体的な業務内容 ・病院経営層に対する事務局の組成提案、プロジェクトゴールのすり合わせ

仕事内容まずは年収800万円。 更に目指すなら、年収1000万円の先まで。 「自分の実力を試したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」そんな想いを、当社で叶えませんか？ 当社の20代の平均年収は800万円。社員の3人に1人が年収1000万円以上を実現しています。 ▼9割は未経験スタート！ お任せするのは、お客様のお困りごとを解決するオフィス機器やセキュリティ商材の提案営業。入社後は約2ヶ月間の研修で商品知識や営業の基本を学び、先輩の商談に同行しながらスキルを身につけます。成功事例や営業トークも共有され、自分の営業スタイルを磨けます。 ▼プライベートも充実！ 年間休日127日、残業は月平均14

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ イベント運営／お客様とじっくり向き合う／平均月給110万円！ 【求人要約】 【未経験OK｜先輩の9割が当社で営業デビュー♪】 【働く環境｜年休120日・基礎をしっかり学べる】 【好待遇｜個人の頑張りを反映！インセン還元率◎】 【仕事内容】 ＼サービスの認知度UP・集客がミッション／★イベントの宣伝・企画・買取業務等を担当◎マニュアル完備◎ 【具体的な仕事内容】 「稼ぎたい」その想いを、結果に変えよう。 「今よりもっと稼ぎたい」 「同世代には負けたくない」 「頑張った分だけ、正当に評価されたい」 そんな想いを持っているなら、当社で新しい一歩を！ 私たちが求め