ハローワーク 介護 - 東京都東村山市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★ ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします 。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容救護施設（生活保護法による入所施設）村山荘（定員１００名）ま たは、さつき荘（定員５０名）における利用者の日常生活の援助（ 心身障害者等の支援業務） ・買い物や通院の同行、清掃、作業等の援助、介助や自立に向けた 支援業務、余暇活動支援 ＊無資格、未経験の方でも応募可能です。 ＊先輩スタッフが指導いたします。 ＊内外の研修も充実しています。 ＊介護福祉士受験資格の実務経験になります。 ※有給休暇は入職３ヶ月経過後１０日付与となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊リハビリに特化したデイサービス（１０名定員）において、ご利 用者様にマッサージをしていただくお仕事です。 ＊１日に１０名前後のご利用者様を担当していただきます。 ＊介護業界未経験の方でも大丈夫です。 ※５０代・６０代の方も活躍中です。

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★ ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします 。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容みのり地域訪問看護ステーション（ケアプラン事業部）での利用者 への主任ケアマネジメント業務全般を通じて、地域のご利用者様の 支援をして頂きます。 ※訪問には弊社の電動自転車を貸与！車両もあります。 多機能型サービス併設事業所のため連携しやすい体制です。 慣れるまで丁寧に説明します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容●施設入退所の手続、サービスの利用開始や中止に関する業務。 ●利用者及び家族への相談援助。 ●ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務。 ●施設内における連絡・調整業務。 ●介護スタッフのサポート。 ●苦情などの対応、窓口業務など。 ＊社用車は軽自動車（バン）となります。 ＊令和２年６月１日開設の特別養護老人ホームです。 生活相談員の大きな役割は「相談・連携・調整」にあります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊リハビリ特化型デイサービスで１日５～１０名のご利用者への整 体・リラクゼーションや送迎等を担当していただきます。 ＊リハビリや機能訓練の知識・スキルを身につけることもできます （小平３店舗、東村山２店舗） ＊介護の経験は問いません。 ＊６０代・７０代の方も活躍中です。

仕事内容＊リハビリ特化型デイサービスで１日５～１０名のご利用者への整 体・リラクゼーションや送迎等を担当していただきます。 ＊リハビリや機能訓練の知識・スキルを身につけることもできます （小平３店舗、東村山２店舗） ＊介護の経験は問いません。 ＊６０代・７０代の方も活躍中です。

仕事内容＊訪問看護・介護ステーションサンケアネットは精神科に特化した 訪問看護部門を持ち、周辺エリアで実績トップクラスです。 ＊精神保健分野におけるプロ集団として「在宅医療のトータルサポ ート」を実施しています。訪問看護部の一員として主に精神疾患を 有するご利用者様宅に訪問して頂き、ご利用者様が安心して長く生 活の出来るように看護師として従事していただきます。 ＊業務の内容は医師の指示書に基づき看護業務を提供します。 ＊精神訪問看護とお聞きになって不安になられたり、自分にできる だろうか、とお考えの方はご応募の時に遠慮なくおっしゃってくだ さい。ご面談時に業務内容・日頃の業務・精神訪問看護現場のこと

仕事内容地域包括ケア病棟（４０床） 介護老人保健施設（ユニット型６０床・従来型２０床） 通所リハビリ（定員２０名） ２０２０年より地域包括ケア病棟で整形外科疾患の術後のリハビリ も始まり、リハビリテーション科の業務拡大に伴い、病院と介護老 健施設で一緒に勤務してくれるリハビリスタッフ（ＰＴ・ＯＴの各 職種）を募集。

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの下記業務・生活相談業務 ※変更範囲：変更なし ・入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎などの 介護業務及びその 他社内業務 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです ・自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています （店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ・東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています。 詳しくはお問い合わせください。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率１００％推奨し ています。（実績あり） ※男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援！

仕事内容デイサービスでの下記業務 ＊入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎等の介護業務 ＊その他社内業務 ＊自己研鑚したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログ ラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳 しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの下記業務・生活相談業務 ※変更範囲：変更なし ・介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ・その他社内業務全般 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ・自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています （店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ※東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています。 詳しくはお問い合わせください。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率１００％推奨し ています。（実績あり） ※男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援！

仕事内容＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善す る。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメ ント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり 更範囲：変更なし