保健所 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区豊町の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/託児所完備しておりますので、小さなお子様が居られる方も安心して就業していただけますよ♪ ■コメント 福利厚生も充実しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■仕事内容 ●相模大野駅からバス下車後徒歩2分と好立地♪通勤手当も支給あり★●託児所完備しておりますので、小さなお子様が居られる方も安心して就業していただけますよ同法人の黒河内病院とも連携が取れているため、急変があった際も安心です♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に

勤務時間[ア・パ]08:20～11:20 朝、昼

仕事内容きれいな農場で、こだわりの新鮮卵を食卓にお届けするお手伝い◎朝だけの短時間勤務のため、ご家庭やプライベートとも両立しやすいです♪職場見学で仕事内容や職場環境を確認してから申し込む事も可能です◎ 【職種】 [ア・パ]農業(農家)・林業・漁業、検品、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 養鶏場のスタッフ 【具体的には…】 朝とれた卵が 夕方には店頭に並ぶよう お手伝いします

仕事内容アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの教室長の業務 【主な業務】 保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成 就学児（小1～高3）の見守り 学習や体育活動の補助、介助など 送迎（学校、施設、自宅） 教室の運営・管理 成長サポート 保護者の方

仕事内容在宅強化型の介護老人保健施設です◎セラピストさんが活躍できる職場◎病院併設で医療面も安心◎ ●入所定員91名、通所定員24名の在宅強化型介護老人保健施設です。 ●扶養手当や食事手当など生活面での嬉しいサポートも充実♪ ●隣接の黒河内病院に移動の可能性もあり、多くの経験を積める環境です◎ ■職種■ 理学療法士 ■地域■ 神奈川県相模原市南区 ■雇用形態■ 常勤 ■施設形態■ 介護施設 ■勤務時間■ （1）08:30～17:30 ■休日■ 4週8休、土日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇 ■こだわり■ 教育体制万全 託児所あり 担当者オススメ 車通勤ＯＫ 交通費

仕事内容【年間休日120日】「障害児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集！神奈川県内拠点数1位のtoiroが運営★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 「放課後等デイサービスtoiro」が運営する「障害児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集いたします。 【主なお仕事】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【1日の流れ（一例）】

仕事内容【年間休日120日】「障害児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集！神奈川県内拠点数1位のtoiroが運営★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 「放課後等デイサービスtoiro」が運営する「障害児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集いたします。 【主なお仕事】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【1日の流れ（一例）】

仕事内容アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成 就学児（小1～高3）の見守り 学習や体育活動の補助、介助など 送迎（学校、施設、自宅） 【応募要件】 精神保健福祉士資格をお持ちの

仕事内容【年間休日120日】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休憩

仕事内容【年間休日120日】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休憩

仕事内容【年間休日120日】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休憩

仕事内容【年間休日120日】「障害児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集！神奈川県内拠点数1位のtoiroが運営★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 「放課後等デイサービスtoiro」が運営する「障害児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集いたします。 【主なお仕事】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【1日の流れ（一例）】

仕事内容【年間休日120日】「障害児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集！神奈川県内拠点数1位のtoiroが運営★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 「放課後等デイサービスtoiro」が運営する「障害児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集いたします。 【主なお仕事】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【1日の流れ（一例）】

仕事内容「募集職種」 完全週休2日制「金・日・祝休み」子育て中でも問題なし！柔軟なシフト調整可 「業務内容」 ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー あなたのプライベートも 当院の環境や制度で守っていきます♪ ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー ✧ー〔働きやすさが当院の自慢〕─✧ □完全週休2日制＆年間休日120日あり □柔軟なシフト調整！子育てとの両立も◎ □休憩時間も給与発生で稼ぎもしっかり □残業なしで私生活の時間も守れる □日々の努力は半年に1回の昇給で還元 こんな仕事をお任せ 一般的な歯科衛生士業務をお願いします。 【具体的には…】 ＊治療助手 ＊ホワイトニング ＊受付や備品管理…など！ ≪詳し

仕事内容相模原駅徒歩10分◎定員10名の小規模児童デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！安定して長くお勤め頂けます♪マイカー勤務可☆＜相模原市中央区氷川町＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 【概要】 障がいのある子どもたちに遊びを通じた療育や成長支援をするお仕事です。 【業務内容】 保護者の方やお子様と面談 必要な支援の量・内容を考えて個別支援計画書を作成 療育の実施 スタッフの教育と管理 行政や他施設などとも連携 ※本部スタッフと共に事業所が円滑に運営できるように取り組んでいただきま

仕事内容【年間休日120日】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休憩

勤務時間13：30～19：30の間で3時間以上、週1日程度から応相談

仕事内容アンダンテが運営する障害福祉事業所で精神保健福祉士の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの業務 ・日々の成長サポート（主に小学生） ・送迎（学校、施設、自宅）業務 ・成長の記録、ブログ更新など 【応募要件】 精神保健福祉士及び普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 パート（週2日以下） 扶養内パート

勤務時間13：00～16：30の間でシフト制 ※週2日、3時間～OK（応相談） ※休憩は法定通り

仕事内容アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/日祝休み/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 児童一人一人の個別支援計画書の作成および更新業

仕事内容【実務経験5年以上◎】児童発達支援スクールでの児童発達支援管理責任者の募集です！お持ちの経験を活かしてみませんか♪「明るくて綺麗な教室◎子どもたちの成長を一緒にサポートしていきましょう♪【相模原駅より徒歩2分！】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容】 児童発達支援事業「コペルプラス相模原教室」は、子どもたちひとりひとりの個性や考えを尊重した療育に取り組んでいる教室です。遊びを中心にした、楽しく・自主的に取り組める療育を行い、子どもたちが自らの能力を伸ばせる

仕事内容医療法人直源会 地域医療を支える【病院事務】働きやすい環境でスキルも磨ける！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安定性＆社会貢献度の高い仕事】まずは簡単な業務からスタートし、業務全般を覚えてもらいます。☆裁量を持って働き、様々な経験ができる環境です◎ 経営改善の提案 医事課の視点から、患者紹介等の受け入れ業務 保健所などの対応や届出関係書類の整備 設備管理 レセプト業務など 入社後、まずは医事課業務全般を 覚えて、仕事に慣れて頂きます。 業務に慣れてきたら、委員会への参加や 病院経

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集！【淵野辺駅徒歩10分】定員10名の小規模児童デイサービスです！マイカー勤務OK◎日曜+1日休みの完全週休2日制☆＜相模原市中央区共和＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 【概要】 障がいのある子どもたちに遊びを通じた療育や成長支援をするお仕事です。 【業務内容】 保護者の方やお子様と面談 必要な支援の量・内容を考えて個別支援計画書を作成 療育の実施 スタッフの教育と管理 行政や他施設などとも連携 ※本部スタッフと共に事業所が円滑に運営できるように取り組んで