キャリアカウンセラー 学歴不問 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【平均年齢20代】キャリアアドバイザー/未経験OK /万全の研修制度建設特化/カジュアル面談OK キャリアアドバイザーとして、求職者のニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行っていきます！弊社は建設業界のサポートに特化しており、主に転職を考えている求職者の方々のキャリア面談等をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・求職者とのWEB面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【研修について】 入社後に約2～3週間の座学

勤務時間[ア・パ]08:10～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 短時間のお仕事～夜勤のお仕事まで いろんなお仕事が見つかる『シェアフル』♪ 《就業の一例》 ●単発・週1日 ●平日のみ・土日のみ ●フルタイム ●1ヶ月程度の短期～長期 ●扶養控除内 …など 《シフト例》 「夕方から予定が…」⇒10～14時 「スタートはのんびりしたいな」⇒11～20時 「子どもが学校に行っている間だけ」⇒13:00～17:00 「午後からガッツリ！」⇒14:00～22:00 「メインバイトとは別に夜活！」⇒22:00～翌5:00 …など ※就業先による

仕事内容「1日ヒマだな～」ただぼんやり過ごすだけじゃもったいない!!時間を有効に使って、さらにお給料までもらえちゃうのが単発アルバイトに強い『シェアフル』♪「スグ働いて、お給料が欲しい!!」そんな声の味方です☆彡 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼試験会場

仕事内容交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備 通勤手当（会社規定に基づき支給）、社員旅行、各種専門書籍購入費全額補助 、時短制度、服装自由、無料コーヒーサーバー、ストックオプション制度（一部従業員利用可）、リモートワーク可,譲渡制限付株式報酬（RS） 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】夏季休暇2日 【休日休暇に関する補足】 有給取得率70％ ※有給推奨日あり 【休暇制度】 [夏季休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

仕事内容<仕事内容> スポーツ経験者（中途採用）の人財コーディネーター 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援

仕事内容交通費支給,持株会制度,社会保険完備 通勤手当（会社規定に基づき支給）、社員旅行、各種専門書籍購入費全額補助 、時短制度、服装自由、無料コーヒーサーバー、ストックオプション制度（一部従業員利用可）、リモートワーク可 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】夏季休暇2日 【休日休暇に関する補足】 有給取得率70％ ※有給推奨日あり 配属されるプロジェクトやクライアントによって休日は変更する場合はあり得ますが、年間休日数は同一になります。 【休暇制度】 [夏季休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

勤務時間[ア・パ]08:45～17:30 朝、昼、夕方 ◆シフト制で週2日勤務（1か月ごとに決まる） ◆休憩1時間あり ◆特定の曜日が勤務出来ない方は 今回ご遠慮下さい。 疑問点・不明点などございましたら お気軽にお問い合わせくださいね♪

仕事内容丸の内官公庁で受付を大募集!扶養内勤務・Wワークも大歓迎です!20年以上継続しているお仕事なのでノウハウもあります! 【職種】 公共施設・官公庁・市・区役所・税務署 丸の内官公庁で受付 [ア・パ]受付、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 丸の内官公庁で受付スタッフ募集！ 業務繁忙日にお願いするお仕事です！ 【具体的には…】 ■来訪者の受付 ■会議/応接の準備 ■電話応対など ⇒取次ぎメインと

仕事内容株式会社スタッフクリエイション 美容・ブライダル業界専門人材コーディネーター／20代女性活躍中 やりがいのある仕事をして、しっかり稼ぎたい女性にピッタリな環境です!月給平均が54万円以上 企業理念が 「女性が活躍できる社会をつくり 日本を元気にする」のため 自社の女性スタッフが活躍できる環境を整えています。 現在活躍中の20代スタッフは 全員未経験入社。 入社当初から責任感を持ち 真面目に仕事に取り組んだ結果 彼女達の2024年1～3月の 月給平均は54万円になりました。 2024年4月には美容クリニック専門の求人サイトを立ち上げました。 これからは積極的に美容クリニックの人材紹介も

仕事内容<仕事内容> 【名古屋市】キャリアコンサルタント 地域で採用ニーズのある企業と、転職をご希望される人材との 最良のご縁を繋ぐお仕事です。 企業にとっては、経営課題を人材面で解決するための 最も頼りにする人事パートナー（人材紹介会社）として、 求職者にとっては人生の大きな決断に際しての 最良のキャリアのアドバイザーとして、 双方の意に沿った提案を行い、ベストマッチングを行います。 ■企業に対して： 潜在的な人材ニーズを発掘するため、 人材活用コンサルタントとして経営陣に寄り添い 人材面での課題分析や提案を行います。 【具体的には】 まずは多くの企業を訪問し、ニーズを集めます。 社長

仕事内容人材派遣の営業職をお任せします。企業にとって即戦力になるスタッフや、専門的な経験を有したスタッフの手配など、一時的または長期的な人材確保を支援する業務です。新規営業や派遣後の労務管理も行います。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額）、残業手当、営業手当（業績による） 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）定年60歳、報奨金制度、全国リゾートホテル社員割引、携帯貸与 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※月1回程度土曜日出勤あり） 長期休暇（GW、夏季、年末年始） 慶弔休暇、有給休暇 年間休日113日

仕事内容交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修受講支援制度 ※社外の研修セミナーへの参加支援を行う制度。受講総費用の50%支給（上限10万円) ＜その他補足＞ ■交通費全額支給（公共交通機関６ヶ月定期代を前払い） ■退職金制度：入社６ヶ月後から中退共加盟 ■保養施設あり ■社員持株会（掛け金の５％会社補助） ■永年勤続表彰（10年・15年・20年 それぞれに勤続年数×万円を支給） ■健康診断（年1回、全額会社負担） ■Web解析士資格取得支援（全額会社負担） ■I&Qビジネスアイデアコンテスト：新規事業展開など、日々業務を行って

仕事内容名古屋市中区 2005年の創業以来黒字経営を継続する急成長企業が人材コーディネーターを募集！ 【仕事内容】 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～

仕事内容今は介護士様・看護師様の転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート （希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート （入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） ▽法人向け

仕事内容株式会社ヴィラ・アビゼ 人材コーディネーター/教育・サポート体制充実/未経験OK/実働7.5hと短め ≪仕事もプライベートも諦めない≫ 働きやすい環境で新たなキャリアをスタートしませんか？ ＊未経験OK ＊残業少なめ ＊朝は遅めの9:45スタート ＊実働7.5時間 ＊産育休実績あり 当社は大手不動産会社とのお取引が多く、 着々と事業領域を拡大しています。 人材を求める企業とお仕事を探しているスタッフとの 出会いを作るのがあなたの役割です。 未経験、知識ゼロでも研修で学べるので大丈夫です。 業務に必要な知識や手続きなどは、 目の前の業務にコツコツ取り組むことで 段階的に身につけら

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> ＼社会課題の解決も、自分のキャリアアップも実現／☆人材コーディネーター☆年休125日［名古屋支店］ ●仕事とプライベート、どちらも充実させられます！ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月17.7時間。プライベートの時間も充実させられます！ ●東証プライム上場グループだからこその働きやすさ！ 配属先は当社のグループ会社、ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部。 在宅手当や結婚・出産お祝い金、カフェテリア制度など、働きやすさにつながる福利厚生も充実しています。 ●スピード感を持ったキャリアアップが

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】営業兼人材コーディネーター 私たちベジコープは、高級スーパーや生協、外食産業向けの産直野菜の卸事業を手がけるベンチャー企業です。現在は、レストランとのネットワークを活用し、飲食店やホテルのニーズを捉えた専門性の高い人材派遣事業を行っています。 今回、人材派遣事業において、外国籍留学生の人材コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事概要】 海外からの優秀な留学生が在籍する専門学校や大学を訪問・面接を行うとともに、労働力不足のクライアント企業（ホテル・旅館・専門販売店・飲食業界が中心）を開拓し人材提案します。ビジネスソリューションの要素が高い仕事です。

仕事内容交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備 通勤手当（会社規定に基づき支給）、社員旅行、各種専門書籍購入費全額補助 、時短制度、服装自由、無料コーヒーサーバー、ストックオプション制度（一部従業員利用可）、リモートワーク可 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】夏季休暇2日 【休日休暇に関する補足】 有給取得率70％ ※有給推奨日あり 【休暇制度】 [夏季休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー職【未経験歓迎】研修あり/社内でのキャリアアップ推進中 ＜入社後3ヶ月以内＞ 入社後は基本的なビジネススキルやマナーから研修を受けていただきます。 その後は先輩営業担当のサポートを行っていただきます。 具体的には、 資料作成、営業同伴、スケジュール調整、アポ取り ＜入社後6ヶ月＞ 追加研修とロープレを追加で行い、基準をクリア―したら本番に出ていただきます。 ＜入社後1年後＞ 営業担当として独り立ちをしていただきます。 2年目からは担当社数と新規顧客取得でインセンティブが入ってくるので年収をかなり上げることができます。 <給与> 年収300万円～450万

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 名古屋初！インターネットＴＶ型放送局で一緒に働きませんか？ ＊放送機材（スイッチャー等）の操作 ＊生放送中のPC操作（画像、動画の表示等） ＊番組MC様へのおもてなし ＊番組MC様との企画内容の打ち合わせ ＊スタジオセッティング、装飾、小道具管理 ＊楽屋、スタジオの清掃 ＊動画編集、Youtubeの動画管理 ＊その他事務作業など <給与> 時給1,027円～2,000円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 希望日を出した上で応相談 年中無休、生放送の放送局のため、 連休・祝日・お盆・年末年始の出社が出来る方のみ採用予定 <勤務地

仕事内容<仕事内容> 【2025卒／24既卒】人材コンサルタント 【具体的には】 総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 ■人材コンサル業務 ・人材ソリューションの企画立案 ・クライアントへのアポイント取得 ・商談資料の作成 ・クライアントへの提案 ・人材リソースの供給 ・スタッフの教育、フォロー など 「人材コンサルティングの仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ ＜入社後の流れ＞ ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知