x株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日は随時 不定期 年末年始 ＧＷ 夏季休暇

仕事内容子供を主対象とした英会話教室 講師経験不問、英語圏外国籍、海外留学・生活経験者歓迎。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間10:00-20:00の中でのシフト勤務 - 週2日以上、1日4時間～ ※土日祝勤務できる方歓迎！ ※前月の5日頃までに希望休を募って翌月のシフト調整をしていきます ※勤務日数、時間応相談

仕事内容【LOVOT ストア 北千住マルイ店】で販売スタッフを募集！ 出勤すると、近寄ってきて抱っこをねだる。見つめ返してくる瞳、ほんのりあたたかい体温。 私たちが届けている『LOVOT[ラボット]』は、最先端のテクノロジーでありながら、まるで生き物のような生命感にあふれた「新しい家族」です。 単なるロボットの販売ではなく、私たちはLOVOTとの愛おしい日常そのものを世の中に広げています。 そんなLOVOTの魅力を、あなた自身の体験を通してお客様に伝えてください。 【業務内容】 LOVOT ストアにて、以下の業務をお任せします。 ■LOVOTとの暮らしのご提案（ふれあい体験・料金体系説明・成約手

仕事内容ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行

仕事内容■スポーツビジネスを展開する当社の管理部門にて、 経理・財務・法務・人事・労務などの業務をお任せするコーポレートスタッフを募集します。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性に応じて決定いたします。 ※業務内容の変更範囲：あり

仕事内容事業経営の当事者へ｜PMIを一気通貫｜ECロールアップを推進｜累計100億超調達｜リモート&UIターン歓迎 MOON-X株式会社 - ポテンシャルを秘めたブランドを再生・成長させ、プロフェッショナルと共に世界中の消費者へ新しい価値を届ける 仕事内容 ・具体的な業務内容 「共創型M&A（ECロールアップ）」を通じたブランド事業の成長最大化を担う主軸ポジションです。 案件のリード（ディール推進・PMI）を軸に主導いただきながら、全社的なM&A戦略立案や投資判断に携わっていただきます。 なお、ご本人の志向や将来のキャリアプランに応じて、チームマネジメントや組織づくりを主導する責任者（ディレク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方 ◇責任感を持って、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 【職種名】 【大阪】法人営業（求人広告／リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎ノンデスク

仕事内容▼会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大市場が抱える構造課題（人手不足・労働生産性など）の解決に挑むスタートアップです。 業界特化で培ってきた顧客アセットと、プロダクト/オペレーションの両面から、事業を複数立ち上げ・拡大してきました。 本ポジションは、その事業成長を“集客の最前線”から加速させる広告運用エキスパート職です。運用実務に留まらず、戦略設計→運用→分析→改善提案→実装推進まで一気通貫で担い、獲得の最大化をリードしていただきます。 当社の屋台骨である人材事業の事業拡大にダイレクトに影響が出るポジションです。 ■Mission 広告予算を活用し、オンライン/オ

仕事内容荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。 顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。 ■具体的な業務内容 ・顧客のロジスティクスコストやフローの調査/分析/評価 ・アウトソーシング状況診断/物流契約の見直し/業務プロセス分析 ・ロジスティクス戦略の再構築 ・上記を踏まえた課題解決策の提示 ・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入 よくあるご質問 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3名以上のチームマネジメント経験 ・顧客課題の深堀りと解決策提案のスキル ・セールスや開発など他部門との連携経験 ・定量・定性データに基づいた施策立案と実行能力 【尚可】 ・BtoB SaaS事業でのカスタマーサクセスでの経験 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げや仕組みづくりの経験 ・CSツールの利用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 カスタマーサクセスマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日以上／土日祝休み／経験を

仕事内容採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容 ・担当事業における採用戦略・計画の立案と実行 ・担当組織における人事制度の立案と運用 ・担当組織における人件費、採用費のマネジメント ・その他、事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など ■募集背景 XMileではこの1-2年でビジネスモデルが異なる事業が、複数立ち上がってきております。 現状はセントラルの人事部で各人事機能の企画設計・デリバリーを行っておりますが 事業拡大に合わせて、各事業部ごとにHRBP制度の導入を検討しております。 今回は、新

仕事内容1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関

仕事内容私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。 今回募集するのは、HR事業領域における新たな事業の柱をゼロから創り上げていただく、新規事業責任者候補のポジションです。入社後は、まず事業開発を主軸としてご活躍いただき、HR領域における新たな価値創造を牽引していただく、非常に重要な役割をお任せします。 募集背景 第二の創業期を迎える今、私たちは既存事業の拡大だけでなく、HR領域における多角的な価値提供を目指しています。人材紹介事業に留まらず、ダイレクトリクルーティング・RPOや転職フェア、AIを活用したHR領域の新規プロジェクトなど、新たな可能性をスピ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ※いずれか必須※ ・法人個人問わず事業会社での新規開拓営業経験（2年以上） ・無形商材の営業経験 【尚可】 ・トップアプローチ・キーマンアプローチの経験 ・建設不動産業界の営業経験 ・法人営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【宮城】法人営業（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 不動産IT／ハウスメーカーが抱える課題の解決につながるサービスを展開

仕事内容ノンデスク業界（物流・建設・製造など）は人手不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。 私たち当社は、こうした巨大なノンデスク産業の課題を真正面から捉え、テクノロジーで改革に挑むベンチャー企業です。 「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを掲げ、物流・建設・製造といった現場領域に焦点を当て、現場の働き方そのものを変えるサービス群を開発・提供しています。 例えば、「ロジポケ」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。 労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結し、紙の書類や

仕事内容あらゆる業界で活用できるマニュアル管理SaaSの新規立ち上げを担う、プレイングマネージャーを募集します。 本プロダクトは、業界ごとの細かなニーズに対応できるよう汎用性の高い編集機能に強みを持っています。リリース前から大手企業様の導入が決定するなど、市場の期待が高い事業の営業組織立ち上げを牽引いただく、非常に重要なポジションです。 募集背景 新規事業である動画マニュアル管理SaaSの事業拡大に伴い、営業組織の立ち上げを牽引いただくプレイングマネージャーを募集します。まずはご自身で実績を創出しながら、将来の事業責任者候補として、チームと事業をゼロから作り上げていただくことを期待しています。 業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験（5年以上） ・10名以上の営業組織マネジメント経験 ・運送／物流業界、または人材業界での実務経験 【尚可】 ・人材紹介事業（CA／RA）における営業経験 ・間接マネジメントを含む組織マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感および自責思考があり、最後までやり切れる情熱を持って仕事に取り組む方 ・数字的な根拠を基に論理的な対話ができる方 【職種名】 法人営業マネージャー（HR事業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 巨大なノンデスク産

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-XグループのGrowth統括部（グループ内の各事業会社が保有するブランドを支援するグループ横断の組織)にて、各ブランドの売上と利益の最大化における課題を発見し、戦略設計から実行までを行っていただく、Business Directorを募集します。 ■期待している役割 1) 戦略立案 -事業戦略の策定（-グループ内の各事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 〈いずれも必須〉 ・社会人経験が3～5年程度ある方 ・普通自動車免許がある方 ・出張、外出に抵抗のない方 ■尚可 ・「クライントのために」という想いを大切にできる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方（聞き上手、巻込み上手な方歓迎） ・継続的な自己成長の機会が欲しい方 【職種名】 【東京・大阪】SaaS営業 【仕事内容】 ■業務内容 既に取引があるクライアントの決裁権者との関係構築をしながら、課題把握・提案等を行っていただきます。 〈業務内容例〉 ・導入後の使い方研修実施 ・フォロー研修実施 ・クライアントへの定期訪問 営業企画、経営視点でのコンサルティ

仕事内容【職種】コンサルタント＞マーケティングコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍ミッションと背景：アドバイザリーの枠を超え、事業を動かす経営人材へ 当社は「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、M&Aを通じた自社D2Cブランドの成長と、外部パートナーへのハンズオン型支援を両輪で展開しています。 従来のアドバイザリーファームのような「提言で終わるコンサルティング」でも、広告代理店のような「一部施策の代行」でもありません。自社でブランドを所有・運用し、実際にP&Lを回してきたリ

仕事内容■スポーツビジネスを展開する当社の管理部門にて、 経理・財務・法務・人事・労務などの業務をお任せするコーポレートスタッフを募集します。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性に応じて決定いたします。 ※業務内容の変更範囲：あり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■経理／財務／人事／法務など、管理部門でのご経験 【募集背景】 [増員募集]