ハローワーク 初任者研修 - 岩手県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は、日曜日のほかシフトによります。 有給休暇は勤務日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他他、シフト制による ※有給休暇は勤務日数によって変わります。（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇介護業務全般利用者の日常生活の介護 食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般に おける介助のほか、日誌の作成、各種福祉機器の管理、 看護業務の補助、話し相手や散歩、買い物を援助したり、 誕生会、花見などの行事やレクリエーション等の実施。 変更範囲：法人の定める業務 ＊年収参考例（夜勤月４回の場合） 高卒 新卒２年目 ２，８６１，９６０円 専門卒新卒２年目 ３，０１６，８００円 大卒 新卒２年目 ３，１１０，０２０円

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談のうえ決定します。 ＊休憩時間は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊他勤務割表による交替制 ＊年末年始休暇あり ＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：募集時間はお電話にてお問合せください。 ※ご希望のお時間帯に募集がなく、ご希望に沿えない場合がござい ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は年６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）ユニット型（休憩９０分）（２）従来型（休憩６０分） （１）は週３～４回、（２）は週２回程度ですが、回数はご相談の うえ決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ※有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎主に高齢者の心身介助や機能維持・回復に向けた健康プログラム（介護予 防・認知症予防・レクリエーション等）の業務に従事します。また、各種イ ベント企画などに参画していただきます。 ◎タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、ｅラーニング等 、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ◎「共に学び、共に働き、共に創る」をベースに研修制度、キャリアパス制度 （資格・給与・スキル等）を導入、職員の自己成長を段階的にサポートします ※変更範囲：生活相談員・介護事務 等（資格・希望等による） ＊岩手県【いわて働き方改革宣言】働きやすい環境づくりに努めています。

仕事内容福祉用具の決定、販売、住宅改修、レンタルに係る営業、介護用品 の販売。 ライフサポートサービス（草刈り・遺品整理等）。 ＊営業エリアは盛岡市近郊。 ＊施設・個人宅などを訪問します。 ＊社用車（ワンボックス）を使用。 【変更範囲：変更なし】 ※福祉関係・介護関係のお仕事が未経験の方でも丁寧に指導します 。 ◆弊社では、女性活躍推進企業認定『えるぼし』、次世代育成支援 対策推進法に基づく「子育てサポート企業」認定『くるみん』を取 得しております。 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定 ※くるみん認定

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他都合に合わせて勤務日が決定できます 有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による （年末年始１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の間での５～８時間でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は勤務条件により変動あり（法令通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）～（３）いずれか選択可。相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は勤務日数に応じて、採用時と６ヶ月経過後の２回 に分けて付与します。

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、入所者の介護・生活支援サービス に従事していただきます。 （食事・入浴・排泄・レクリエーション 等） その他、付随する業務 ・夜勤は月４～５回程度あります。 （夜勤不可の方の応募も可能です。） ・（１）～（４）のシフト制勤務となります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の詳細は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者の相談支援業務をおこないます。主な業務は以下のとおり です。 ・相談支援…電話対応、来客面談、訪問、同行支援など （訪問等は宮古市、下閉伊管内、県内。社用車（全てＡ Ｔ車）使用） ・活動支援…創作活動や運動、料理教室などのサークル活動の運営 活動記録ＰＣ入力作業 ・サービス等利用計画作成…利用者にあった障がい福祉サービスの 計画書を作成。事業者との調整あり。 【留意事項】祝日、土日は２名体制で主に電話対応となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・身体移乗 ・食事介助 ・排泄 ・入浴介助 ・レクリエーションの実施 など ※未経験の方でも施設内での研修の他、業務のサポートいたします ので安心して働くことができます。 ※夜勤ができる方大歓迎！（夜勤手当８，０００円／回） ＜＊日勤勤務を希望の方、相談に応じます。＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※通所リハビリテーションにおいて、利用者様の介護業務全般を 行っていただきます。 ・送迎 ・入浴介助（着脱・中洗） ・食事介助 ・トイレ介助 ・その他指示された業務及び付随する業務 （施設定員５０名） ※人に関わる事が好きで、仕事に対して明るく対応できる方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週５日以内（就業時間、就業日数はご相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他、相談の上決定。年末年始、夏季休暇 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で４～６時間、１か月５０～８０時間程度 （扶養範囲内） 就業時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他他、相談の上決定（労働日数について相談可）、年末年始休み 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日