一時保育 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間シフト例（休憩60分・8時間労働） （1）7:15〜16:15 （2）8:00〜17:00 （3）9:00〜18:00 （4）10:15〜19:15 など 勤務時間、日数の相談ＯＫ♪

仕事内容持ち帰りなし 定員80名の事業所内保育施設です。 小さな赤ちゃんだった頃から5歳児で卒園するまでの成長を見守ることができます。 初めてハイハイした、つかまり立ちをした、歩いたという喜びを共感できます♪ 常時保育73名・一時保育5名・病児保育2名となり、集団保育と家庭的な保育の両方を経験することができます☆彡 ☆パート保育士さん募集☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ＼★お仕事内容★／ 子どもたちの年齢や成長に応じ保育補助全般をお願いします。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）など 【休日・休暇】シフト制 週休二日制♪ 年間休日125日！ 【保育士ス

勤務時間22：00 ～ 8：00（週1日～・固定時間勤務）

仕事内容夜間保育の保育業務全般を担当・サポートしていただきます ※基本的に他の職員の方とペアになってお仕事をします 賞与・昇給 昇給： あり 休日・休暇 土日祝日 ※その他シフトによる 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（法定通り） 福利厚生 社会保険完備（法定通り） 交通費支給（規定あり） ※敷地内禁煙 めいほく保育園は、名古屋市北区ののんびりした住宅街にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員140名の認可保育園です。 ★「遊ぶことが大好きで、健康な子ども」「『ジブン』の気持ちを豊かに表現できて、思いやりのある子ども」「友だちとのかかわりがうれしくて、力を合わせることができる子ど

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチ していくのが会社スタッフの方針です。山王ステーションは現場経 験豊かなスタッフが多くフォロー体制が充実しています。定期的な 勉強会を開催し情報交換、技術向上を目指しています。この先の医 療現場を考えて他事業所との交流・地域へ発信・地域企業事業イベ ント参加等地域貢献を目指しています。訪問介護経験のない方でも 同行研修を行い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べます 。福利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間を送れ るような環境を作っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチし ていくのが会社スタッフの方針です。陽明ステーションは従業員数 が多いもののスタッフ間の情報交換などが密に取れ上司への相談や コミュ二ケーションが取りやすく明るい職場です。 定期的な症例検討会や技術等の勉強会を行いスキル向上、情報共有 が出来る風土づくりをしています。訪問介護経験のない方でも同行 研修を行い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べます。福 利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間を送れるよ うな環境を作っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチし ていくのが会社スタッフの方針です。山王ステーションは現場経験 豊かなスタッフが多くフォロー体制が充実しています。定期的な勉 強会を開催し情報交換、技術向上を目指しています。この先の医療 現場を考えて他事業所との交流・地域へ発信・地域企業事業イベン ト参加等地域貢献を目指しています。訪問介護経験のない方でも同 行研修を行い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べます。 福利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間を送れる ような環境を作っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●新規オープンのリハビリデイサービスでの介護業務を担当して頂 きます。短時間勤務の方でも大歓迎です。 利用者の血圧・体温測定等、運動機器への誘導や歩行の見守り、送 迎を行っていただきます。法人内の訪問看護ステーションとも連携 し、在宅生活を安全に過ごせるように支援することを目指していま す。利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプロー チしていくのが会社スタッフの方針です。この先の医療現場を考え て他事業所との交流・地域へ発信・地域企業事業イベント参加等地 域貢献を目指しています。福利厚生も大手企業レベルで充実し、休 日も充実した時間を送れるような環境を作っています。 【変更の範囲

勤務時間① 7：00-9：00 ② 16：15-18：15 上記の中でシフト制 / 週2日- ------------- <b>■有休取得率81％（2020年度実績）</b>

仕事内容くるみナーサリー⇔鳴海クリニック間の送迎対応のお仕事です。 具体的には、 「くるみナーサリーで出発の準備をして送迎車に乗り込む→10分?20分程度移動→鳴海クリニックへ到着→鳴海クリニックに到着したらお子様を降ろして保護者の方へ連絡事項を伝え業務終了」 このような流れになっています。 （※上記は夕方の送迎の流れですが、朝の送迎も流れ自体は同じです） 保育園と託児所の違い <b>・「一時預かり保育」と「月極保育」がありますが、トットメイトは「月極保育」がメインです&ltb> <b>・大きい行事が少ないため、イベント事に追われることがありません&ltb> &lt

勤務時間■勤務日数 週2日～、勤務曜日のご相談OK ■勤務時間 9:00～18:00間で、勤務時間帯のご相談OK ※休憩時間は就業時間に合わせて付与

仕事内容訪問サービス 訪問看護リハビリステーションでの言語聴覚士のお仕事です。 ・リハビリ業務 ・福祉用具等のご提案 ・記録業務 など 待遇 ・昇給あり（会社業績、人事評価による） ・社会保険完備（就業条件に応じて法定加入） ・交通費支給（通勤手当あり）：月額上限20,000円 ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・短時間勤務OK、時短勤務OK ・扶養内勤務OK、WワークOK ・制服あり（無償貸与） ・症例検討会、技術等の勉強会（定期的に実施） ・同行研修制度（3ヶ月～6ヶ月） ・育児補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護支援補助金制度（在宅介護時の紙おむつ代補助等

勤務時間7:00～16:00、9:00～18:00、13:00～22:00 又は07:00～22:00の間の4時間以上 休憩時間 60分 時間外ほぼなし 扶養内の勤務・ダブルワークＯＫ 週1日～5日で勤務日相談です。 残業有り

仕事内容勤務週1日以上＆1日4時間以上でOK◆駅チカ徒歩8分♪早番遅番時給250円UP◎就職お祝い金5万円支給☆【名古屋市中区・サ高住、鶴舞駅、初任者研修・実務者研修、非常勤】※積極採用中 勤務は週1日から希望に合わせて相談OK！時給1030円以上で早番・遅番勤務は時給1280円以上★「鶴舞駅」から徒歩8分のサービス付き高齢者住宅でお仕事！介護職員初任者研修の資格と経験を活かしてご活躍ください♪ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1030円以上 ※早番・遅番手当あり 7:00～9:00、20:00～22:30は時給1280円以上（250円ＵＰ）

勤務時間 就業時間１：10時30分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●新規オープンのリハビリデイサービスでの看護業務を担当して頂 きます。短時間勤務の方でも大歓迎です。 利用者の健康管理（血圧・体温測定等）、運動機器への誘導や歩行 の見守りを行っていただきます。法人内の訪問看護ステーションと も連携し、在宅生活を安全に過ごせるように支援することを目指し ています。利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームア プローチしていくのが会社スタッフの方針です。この先の医療現場 を考えて他事業所との交流・地域へ発信・地域企業事業イベント参 加等地域貢献を目指しています。福利厚生も大手企業レベルで充実 し、休日も充実した時間を送れるような環境を作っています。 【変更

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチし ていくのが会社スタッフの方針です。陽明ステーションは従業員数 が多いもののスタッフ間の情報交換などが密に取れ上司への相談や コミュ二ケーションが取りやすく明るい職場です。 定期的な症例検討会や技術等の勉強会を行いスキル向上、情報共有 が出来る風土づくりをしています。訪問介護経験のない方でも同行 研修を行い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べます。福 利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間を送れるよ うな環境を作っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチし ていくのが会社スタッフの方針です。山王ステーションは現場経験 豊かなスタッフが多くフォロー体制が充実しています。定期的な勉 強会を開催し情報交換、技術向上を目指しています。この先の医療 現場を考えて他事業所との交流・地域へ発信・地域企業事業イベン ト参加等地域貢献を目指しています。訪問介護経験のない方でも同 行研修を行い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べます。 福利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間を送れる ような環境を作っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時30分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●新規オープンしたばかりの駅近デイサービスで正社員として生活 相談員をお願いします。 主な業務は ・ご利用者様やご家族様の日常生活や介護に関する相談業務 ・介護計画書の作成 ・お客様への移動誘導・介助 など 介護業務もお任せする為、ご利用者様としっかり関わることができ ます。 「デイサービスの顔」として活躍してほしいと考えています。 ご利用者様のご家族様やケアマネジャー、関係機関と連絡や連携を とり、ご利用者様の生活を支えてあげてください。

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土日に出勤するお仕事です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホームの訪問介護業務をしていただきます。 主な業務は ・ご利用者様やご家族様の日常生活支援や介護 ・ご利用者様への食事の提供・施設内清掃 等 ・訪問介護の記録 など ご利用者様の「できる」を目指した利用者本位の方針で、ご利用者 様としっかり関われます！ 「ご利用者様の笑顔」を目標にご活躍いただき、ご利用者様の生活 をお支えしていただきます。 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間7:00～9:00、20:00～22:30 勤務日数は週1日～5日で相談可能です！ ※早番・遅番手当はつきませんが、9:00～22:00の勤務も可能です 残業有り

仕事内容勤務日数相談可能♪短時間勤務！時給1280円★【名古屋市中区・鶴舞駅、サ高住、初任者研修・実務者研修、早遅担当非常勤】 時給1280円＋交通費♪「鶴舞駅」から徒歩8分のサービス付き高齢者向け住宅でお仕事しませんか？週1～5日で希望に合わせて働ける早番・遅番担当★介護初任者研修修了者以上の資格を活かしてください！ ◆職種 介護職員（早番・遅番） ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1280円 ※時給には早番・遅番手当250円を含む ◆勤務地 愛知県名古屋市中区千代田二丁目8番7号 ◆勤務時間 7:00～9:00、20:00～22:30 勤務日数は週1日～

勤務時間■勤務日数 週2日～、勤務曜日のご相談OK ■勤務時間 9:00～18:00間で、勤務時間帯のご相談OK ※休憩時間は就業時間に合わせて付与

仕事内容訪問サービス 訪問看護リハビリステーションでの理学療法士のお仕事です。 ・リハビリ業務 ・福祉用具等のご提案 ・記録業務 など 待遇 ・昇給あり（会社業績、人事評価による） ・社会保険完備（就業条件に応じて法定加入） ・交通費支給（通勤手当あり）：月額上限20,000円 ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・短時間勤務OK、時短勤務OK ・扶養内勤務OK、WワークOK ・制服あり（無償貸与） ・症例検討会、技術等の勉強会（定期的に実施） ・同行研修制度（3ヶ月～6ヶ月） ・育児補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護支援補助金制度（在宅介護時の紙おむつ代補助等

勤務時間■勤務日数 週2日～、勤務曜日のご相談OK ■勤務時間 9:00～18:00間で、勤務時間帯のご相談OK ※休憩時間は就業時間に合わせて付与

仕事内容訪問サービス 訪問看護リハビリステーションでの言語聴覚士のお仕事です。 ・リハビリ業務 ・福祉用具等のご提案 ・記録業務 など 待遇 ・昇給あり（会社業績、人事評価による） ・社会保険完備（就業条件に応じて法定加入） ・交通費支給（通勤手当あり）：月額上限20,000円 ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・短時間勤務OK、時短勤務OK ・扶養内勤務OK、WワークOK ・制服あり（無償貸与） ・症例検討会、技術等の勉強会（定期的に実施） ・同行研修制度（3ヶ月～6ヶ月） ・育児補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護支援補助金制度（在宅介護時の紙おむつ代補助等

勤務時間■勤務日数 週2日～、勤務曜日のご相談OK ■勤務時間 9:00～18:00間で、勤務時間帯のご相談OK ※休憩時間は就業時間に合わせて付与

仕事内容訪問サービス 訪問看護リハビリステーションでの理学療法士のお仕事です。 ・リハビリ業務 ・福祉用具等のご提案 ・記録業務 など 待遇 ・昇給あり（会社業績、人事評価による） ・社会保険完備（就業条件に応じて法定加入） ・交通費支給（通勤手当あり）：月額上限20,000円 ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・短時間勤務OK、時短勤務OK ・扶養内勤務OK、WワークOK ・制服あり（無償貸与） ・症例検討会、技術等の勉強会（定期的に実施） ・同行研修制度（3ヶ月～6ヶ月） ・育児補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護支援補助金制度（在宅介護時の紙おむつ代補助等

勤務時間■勤務日数 週2日～、勤務曜日のご相談OK ■勤務時間 9:00～18:00間で、勤務時間帯のご相談OK ※休憩時間は就業時間に合わせて付与

仕事内容訪問サービス 訪問看護リハビリステーションでの作業療法士のお仕事です。 ・リハビリ業務 ・福祉用具等のご提案 ・記録業務 など 待遇 ・昇給あり（会社業績、人事評価による） ・社会保険完備（就業条件に応じて法定加入） ・交通費支給（通勤手当あり）：月額上限20,000円 ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・短時間勤務OK、時短勤務OK ・扶養内勤務OK、WワークOK ・制服あり（無償貸与） ・症例検討会、技術等の勉強会（定期的に実施） ・同行研修制度（3ヶ月～6ヶ月） ・育児補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護支援補助金制度（在宅介護時の紙おむつ代補助等

勤務時間■勤務日数 週2日～、勤務曜日のご相談OK ■勤務時間 9:00～18:00間で、勤務時間帯のご相談OK ※休憩時間は就業時間に合わせて付与

仕事内容訪問サービス 訪問看護リハビリステーションでの作業療法士のお仕事です。 ・リハビリ業務 ・福祉用具等のご提案 ・記録業務 など 待遇 ・昇給あり（会社業績、人事評価による） ・社会保険完備（就業条件に応じて法定加入） ・交通費支給（通勤手当あり）：月額上限20,000円 ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・短時間勤務OK、時短勤務OK ・扶養内勤務OK、WワークOK ・制服あり（無償貸与） ・症例検討会、技術等の勉強会（定期的に実施） ・同行研修制度（3ヶ月～6ヶ月） ・育児補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護支援補助金制度（在宅介護時の紙おむつ代補助等