三菱ふそう - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■自動車整備経験が3年以上ある方 ■車検整備のご経験がある方 ■普通自動車運転免許所持者（AT限定不可） 【職種名】 自動車整備士・メカニック 【仕事内容】 ■三菱ふそうトラック・バス製の大型車輌整備全般の仕事です。 【具体的には】 ・走行距離・使用年数に応じた車検、点検 ・納車前点検 ・重整備（エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール） ・故障判断、故障探求、修理 ※一般修理は1名での整備の場合もありますが、基本2～3人体制で1台の整備担当していただきます。 【年収例】 20代：320万円（月給19.5万+賞与年2回)＋残業手当含む各

仕事内容法人営業／未経験OK 法人営業 年間休日120日以上 ドイツ本社の外資系企業 業界をリ ド 東海北陸に13支店 あなたにお任せするのは日本の物流を支えるトラックの法人営業です。すでにトラックを保有されているお客様への新車・中古車の販売を行っていただきます。車の販売だけでなく、車検・点検のご案内、各種部品販売等を通してお客様のお仕事を支えるのが私たちの役割です。法人営業はお客様が企業様となりますので、初めての方でも安心してチャレンジしていただくことができます。初めての方も先輩が丁寧に指導します。 私たち三菱ふそうは、世界No.1のダイムラートラックグループの一員として、経営基盤の堅実性、最先端

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容当社はトラック修理分野で、石川日野自動車株式会社、三菱ふそうトラック・ バス株式会社北陸ふそう、株式会社トランテックスなどの大手企業から取引が あり、毎年安定した受注を見込んでいます。 強みはボデー修理とカスタムで、感性と自主性を大切にしています。２人以上 で仕事を行うため、未経験者でも安心して取り組むことができます。 【仕事の内容】 トラック整備に関する業務全般をお願いします。 １．トラックのボデー修理 ２．冷凍機の修理 ３．自動車整備、部品の交換 ４．トラック、車の鈑金塗装 ５．トラック＆自動車の引取納車

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、中・長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3級自動車整備士以上お持ちの方 ■自動車整備経験が3年以上ある方 ■車検整備のご経験がある方 ■普通自動車運転免許所持者（AT限定不可） 【職種名】 自動車整備士・メカニック 【仕事内容】 ■三菱ふそうトラック・バス製の大型車輌整備全般の仕事です。 【具体的には】 ・走行距離・使用年数に応じた車検、点検 ・納車前点検 ・重整備（エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール） ・故障判断、故障探求、修理 ※一般修理は1名での整備の場合もありますが、基本2～3人体制で1台の整備担当していただきます。 【年収例】 20代：320万円（月給19.5万+賞与年2回)＋

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の