株式会社パットサービス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングセールス ・営業（無形商材） ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 コンサルティングセールス（人事・労務コンサルティング）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティングセールス（人事・労務コンサルティング）として下記業務を担当いただきます。 ・社会保険手続き、就業規則作成、助成金申請サポート等の提案営業 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案 ・セミナーや勉強会の企画・運営 ＜詳細＞ ・アプ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 ３時間（０１：００～０４：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他・週１回、月２～５回程度の出勤 夜勤１回につき週２日と表記

仕事内容定員７０名。現在入所者６７名。特養ではないので自立生活が原則 １．居室を定時巡回し体調不良者は検温等、支援日誌に入力。 トイレ誘導、パット交換、 デイサービス使用の洗濯（１０名程度） ２．デイサービスからの帰園後のノート確認。 ３．調理業者が調理。朝食をテーブルへ配膳。食事中の見守り。 服薬確認。 ４．デイサービス利用時の送り出し（検温、内服薬、衣類の確認） ※下記の業務は夜勤者は行いません。 入浴の介助、おむつの定時交換、食事の介助、 車椅子への移乗（※緊急時は除く）業務の変更範囲：変更なし 雇用期間：令和９年３月３１日まで、以降１年毎の更新：条件付き

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険の手続き代行 ・労働保険の手続き代行 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 助成金関連の経験をお持ちの方、歓迎 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント（助成金）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして顧問先の助成金申請サポートを担当いただきます。 ・状況分析、最適な助成金のご案内 ・助成金活用セミナーの企画、運営 ・最新の助成金制度の調査 ・給与計算・手続き部門との連携 ・労働局とのやり取り ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数） ・統計解析や機械学習などの分析手法や各種ツールを用いて、 データ分析を実施した経験 ■知識 ・統計学に関する知識 ・BIツール全般(※1)やR言語に関する知識 ※1 Tableau、SAS、SPSS等 ■能力 ・分析内容/結果を、ビジネスに適合させてわかりやすく説明できる論理的思考能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好かつ前向きな関係を築き、社内関係メンバーと 連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・提案チームを率いる計画、管理、モチベーションコントロール能力 [

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 6：30～10：00 休憩なし ※週3日～応相談 シフト制

仕事内容【仕事内容】 訪問介護での定期巡回・随時対応型訪問介護業務全般 ・おむつパットの交換 ・ごみ捨て ・朝食準備 ・デイサービスへの送り出し 等 ※訪問中に携帯からケア記録の入力をお願いします。 ※定期巡回は訪問介護と異なり、10から20分程度の短い時間でのケアを中心に行います。 ※最初は先輩スタッフが同行しますので、介護経験はあるけれど訪問は未経験と言う方も安心です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 日給：5,500円（基本給 5,000円＋通信費 550円） 【諸手当】 通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計 ・給与計算の代行 ・年末調整の代行 ・社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険の手続き代行 ・労働保険の手続き代行 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数） ・統計解析や機械学習などの分析手法や各種ツールを用いて、 データ分析を実施した経験 ■知識 ・統計学に関する知識 ・BIツール全般(※1)やR言語に関する知識 ※1 Tableau、SAS、SPSS等 ■能力 ・分析内容/結果を、ビジネスに適合させてわかりやすく説明できる論理的思考能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好かつ前向きな関係を築き、社内関係メンバーと 連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・提案チームを率いる計画、管理、モチベーションコントロール能力 [

仕事内容★年間休日122日◎育休取得実績あり♪車通勤可★北海道札幌市北区にあるサービス付き高齢者向け住宅で、小規模多機能型居宅介護を併設しています。 ・年間休日は122日と多めでゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 食事介助、排泄介助、起床介助、就寝介助、着脱衣等の介助な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数） ・インターネット公開システムの開発・構築・運用・経験/3年程度 ■スキル ・Webアプリケーションのプログラミング経験/1年以上 ■能力 ・コミュニケーション能力高く、関係者と良好な関係を築き、 リーダーとして業務を推進できる能力 [歓迎] 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・NW、サーバ構築スキル ・WAF、IPS/IDSの構築・運用 ・セキュリティポリシーの策定 ・セキュリティ技術に関する教育・指導 ■知識 ・Webアプリケーションの脆弱性とその対応法に関する知識 ・脆弱性診

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計

勤務時間▼勤務時間詳細 10:00～14:00 10:00～14:30 7:00～12:00 実働4～4.5時間 休憩0分 時間外労働なし

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに入居している利用者様のお部屋へ訪問し、掃除などの生活支援業務をお願いします。場合によっては入浴介助やパット交換などの身体介護もありますが、比較的軽介助中心のサービス提供が多い環境です。 ～お仕事先情報～ ・住宅型有料老人ホーム ・最寄駅「平岸駅」徒歩6分 ・週3日～4日勤務 ・無料駐車場あり 【給与詳細】 時給：1,115円～1,195円 ＜内訳＞ 基本給：1,075円～1,155円 処遇改善加算手当：40円 固定残業代：なし ＜その他＞ ・資格手当 介護職員実務者研修修了者：＋30円／時 介護福祉士・看護師：＋50円／時 ・通勤手当：上限25,00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■能力 ・コミュニケーションスキル ・リーダシップおよびマネジメントスキル ・課題設定および解決スキル、目標達成志向 ・好奇心、チャレンジ精神 ■経験 ・システム開発(設計～テスト)経験3年以上 ■その他 ・金融業界やデータ高速処理基盤の経験有無は問いません (着任後に充実した育成カリキュラムにより、実践的な研修を実施します) [歓迎] 【望ましい能力・経験・資格】 ■能力 ・新技術習得意欲やスキル ・データドリブン設計スキル ・データマネジメント領域における知見 ■経験 ・開発プロジェクトにおけるチームリーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数） ・DMP(データマネジメントプラットフォーム)の企画・構築経験 ・アジャイル開発の実施経験 ■知識 ・システム基盤技術全般(AWS、データベース、各種マネージドサービス) ・プログラミング技術全般(設計手法、Python・JavaScript等プログラミング) ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好かつ前向きな関係を築き、社内関係メンバと 連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・開発チームを率いるる計画、管理、モチベーションコントロール能力 [歓迎] 【望ましい能力・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■能力 ・コミュニケーションスキル ・リーダシップおよびマネジメントスキル ・課題設定および解決スキル、目標達成志向 ・好奇心、チャレンジ精神 ■経験 ・システム開発(設計～テスト)経験3年以上 ■その他 ・金融業界やデータ高速処理基盤の経験有無は問いません (着任後に充実した育成カリキュラムにより、実践的な研修を実施します) [歓迎] 【望ましい能力・経験・資格】 ■能力 ・新技術習得意欲やスキル ・データドリブン設計スキル ・データマネジメント領域における知見 ■経験 ・開発プロジェクトにおけるチームリーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数） ・企業のビジネス課題をデータマネジメントの観点から改善提案を行ない、 データ収集処理基盤の実地検証（Poc）または構築を行なった経験。 ■知識 ・企業の標準とされるデータ構造の知識（業界は問わない） ・データマネジメントに関する一般的概念の知識（DMBOKなど） ・データ処理製品に関する知識(AbInitio・Informatica・talend等） ■能力 ・データの体系化、標準化、モデリングができる能力 ・データ処理製品あるいは言語により実地でデータを加工できる能力 ・お客様等、ステー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数） ・DMP(データマネジメントプラットフォーム)の企画・構築経験 ・アジャイル開発の実施経験 ■知識 ・システム基盤技術全般(AWS、データベース、各種マネージドサービス) ・プログラミング技術全般(設計手法、Python・JavaScript等プログラミング) ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好かつ前向きな関係を築き、社内関係メンバと 連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・開発チームを率いるる計画、管理、モチベーションコントロール能力 [歓迎] 【望ましい能力・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数） ・企業のビジネス課題をデータマネジメントの観点から改善提案を行ない、 データ収集処理基盤の実地検証（Poc）または構築を行なった経験。 ■知識 ・企業の標準とされるデータ構造の知識（業界は問わない） ・データマネジメントに関する一般的概念の知識（DMBOKなど） ・データ処理製品に関する知識(AbInitio・Informatica・talend等） ■能力 ・データの体系化、標準化、モデリングができる能力 ・データ処理製品あるいは言語により実地でデータを加工できる能力 ・お客様等、ステー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数） ・ワークフロー・稟議系システムの開発PJ従事経験を有すること ■知識 ・決裁文書、契約書等の文書管理システムに関する知見 ・アジャイルPJの運営方法に関する知見 ■能力 ・製品の標準機能を最大限活用し、可能な限り ノーコーディング・ローコーディングを実現できる能力 ・顧客要望に対して、標準機能を用いた代替実現方法を提案できる能力 ・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、 ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力 [歓迎] 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・Service