65歳 ハローワーク - 和歌山県橋本市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時10分〜17時10分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は相談に応じます。 （休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ◎第２・４土曜日・ＧＷ・ＳＷ・盆休み・年末年始 ◎有給休暇は法定通り（下記は週５日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ハンカチ・ボディタオル等繊維・ファッション雑貨製品の生産に係 るお仕事です。空調の整ったクリーンな室内でお仕事をしていただ けます。一から丁寧に指導するので初めての方でも安心・大歓迎！ 【主な仕事内容】 ◎製品の検品作業 ◎生地の裁断 ◎生地のプリント などいずれかの軽作業に従事していただきます。 ◇勤務時間や日数など柔軟にも相談に応じます♪ 「子育て中の方にやさしい求人です」 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容◎工業用ミシンを使用しての縫製作業です。 ボディタオル、ハンカチ、ふきん等を製造しています。 ◆初めての方でも、丁寧に指導していきます。 ◆縫製が好きな方、物作りが好きな方のご応募お待ちしています。 ◆面接時には作業現場を見ていただきます。 きっと安心していただけると思います。お気軽にご応募ください 。 ≪中高年齢層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかっ た方歓迎≫ ＜事業所ＰＲシートあり。ご希望の方は窓口まで＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容ハンカチ・ボディタオル等の繊維・ファッション雑貨製品の 生産業務に係るお仕事です。 空調の整ったクリーンな室内でお仕事をしていただけます。 【主な仕事内容】 ◎製品の検品作業 ◎生地の裁断 ◎生地のプリント など、いずれかの作業に従事していただきます。 一から丁寧に指導するので初めての方でも安心・大歓迎！ ＜事業所ＰＲシートあり。ご希望の方は窓口まで＞ 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 裁量性ですので休みは自由に取れます 有給休暇か法廷通り（下記は週３日の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容浄化槽の点検作業員の募集です。 採用後は専門知識を丁寧にお教えしますので未経験の方も歓迎。 資格は入社後費用会社負担にてお取りいただけます。 【主な業務】 ◎浄化槽保守点検、清掃 ◎排水処理設備維持管理 ◎集金業務 変更範囲：変更無し

仕事内容当社は化粧品を中心とした一般・液体充填品のＯＥＭメーカーです 。当社倉庫において搬入・積み込み作業をご担当いただきます。 ◎倉庫内での資材・製品の受入・搬入・積込業務 ◎資材・製品・パレットの運搬業務 ◎トラックからの積み下ろしや積み込み、倉庫への搬入業務 ◇面接日当日、面接前に働く職場を見学していただいております。 ＜事業所ＰＲシートあり。ご希望の方は窓口まで＞ 変更範囲：製造業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◎ローテーション勤務（シフトで土曜勤務可能な方を募集します） ◎有給休暇は法定通り（下記は週１日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１８名のデイサービスでの介護業務を担当していただきます。 無資格・未経験の方も歓迎！採用後丁寧に指導いたします。 自立されたお元気な方が多いので身体的な負担は少なめです。 ◎利用者様への声かけ ◎各種介助 ◎レクリエーション など ※送迎業務はありません。 ◇資格取得支援制度あり、会社負担で取得をしていただけます。 ◇事業所見学歓迎いたします。 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容○各家庭を訪問の上、介護業務を行っていただきます。 ・掃除、洗濯、買い物、調理、通院介助、移動支援 ・身体介助（入浴・トイレ介助）など ＊訪問エリアは橋本市・五條市・かつらぎ町などです。 ◆訪問がない時間帯は、事務所にて伝票整理等の お手伝いをしていただきます。 ＊重度の利用者様が少数のため、業務にかかる負担も少ないです。 ＊未経験の方には先輩が同行し、慣れるまで丁寧に 指導いたしますのでご安心下さい。ブランクのある方も大歓迎！ 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容◆総合職採用！ジモトで着実に自己成長できる仕事です◆ ・ラネットはモバイル事業を中心に新規事業へ領域を拡大している企業です。 商品提案やお客様対応を通じて業務経験を積み、広報戦略の企画立案、スタッ フの育成、店舗マネジメントなど様々な業務に挑戦しながらキャリアアップ◎ ・「社員の成長が会社の成長につながる」と考えているので、新入社員研修は もちろん、資格取得支援制度やトレーナー制度など、安心して成長できる環境 を整えています。オンとオフのメリハリを大切に、切磋琢磨し合いながらも、 仕事もプライベートも大切にできる職場環境が魅力です！ ※変更範囲：会社が定める業務（本人の適性・希望を考慮します）