食育 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始

仕事内容お弁当容器等の洗浄業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【仔虎新業態オープニング募集】 一頭買いの焼肉店でのホールスタッフ募集 仔虎新業態仙台駅付近にオープン予定 ■業績好調業務拡大のため新店舗オープン ■手当充実で月収30万円以上可 ■健康経営優良法人2026/食育実践優良法人2026認定 【仕事内容】 【未経験OK！焼肉店のホールスタッフ】 仙台駅近郊にて、新店舗オープン予定。 宮城県で7店舗を展開している【焼肉仔虎】の新店舗でホールスタッフを募集しています。 ※新店オープン前は既存店舗で勤務が可能 【おすすめPoint】 ■将来は店長も目指せる環境 ■若手中心で相談しやすい職場 ■お酒・肉の知識が自然と学べる

仕事内容【アピールポイント】 【培ったスキルを「感動」に変える場所へ。年収500万円以上も可／健康経営・食育の優良法人認定】 肉刺しとホルモントラコ文化横丁店(仔虎グループ)でのホールスタッフ募集 焼肉仔虎の入社・応募理由ナンバーワンは「プロとして納得できるサービス環境」 飲食やサービス業を経験してきた方だからこそ、その高い基準に共感し、一員になりたいと思えるお店です。 ■前職の経験・能力を考慮した優遇査定あり ■キャリアアップで年収500万円以上も可 ■インセンティブや退職金積立制度（企業年金制度：DC）あり 【仕事内容】 【「もっと質の高いサービスを」——そう願う飲食・サービス業経験者に選ば

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 実働時間：週5日 1日実働7時間 45分休憩 シフト例）扶養内勤務 平日 7時間勤務8:30～16:15 45分休憩 ※勤務時間がシフトにより若干前後する場合有 土曜 4.5時間勤務8:30～13:00（月1回） 休憩なし サービス残業はありません。 日中時間で働くことが可能です。

仕事内容仙台市青葉区木町通にある 定員47名の認定こども園です 食育にも力を入れて取り組んでいます。 一人ひとりの園児と丁寧に関わることを大切にしています 個々の成長をしっかりと見守ることができ 食から子どもの成長をサポート出来るお仕事です ＜勤務条件＞ 勤務開始は令和8年7月以降からお願いします 平日3名での調理 土曜1名での調理 ※月1回 ※平日のみの勤務も可能です ※土曜勤務は習得状況を見て開始します ※本園の調理員は未経験から始めている方が半数以上です ＜職員体制＞ 栄養士1名・調理員4名 ＜食数＞ 園児給食40食程度 土曜日10食弱 職員給食なし 平日は40食程度を3名で調理し

仕事内容【アピールポイント】 【「あの感動」を届ける側に。未経験から月収30万以上も可／健康経営・食育の優良法人認定】 一頭買いの焼肉店でのホールスタッフ募集 焼肉仔虎の入社・応募理由ナンバーワンは「お客様としての感動体験」 来店されたお客様がここで働きたいと思ってくれる、お店です。 ■20〜30代活躍中 ■未経験でもマニュアル完備で安心スタート ■手当充実で月収30万円以上可 【仕事内容】 【「仔虎のファン」から「仔虎のスタッフ」へ】 実は、当社で活躍するスタッフの多くが、もともとはお店にお客様として来店していた方々です。 「お肉の美味しさはもちろん、スタッフの気配りや空間に感動した。 自分

勤務時間7:00～20:15の間でシフト制 1日4時間～、週2日～OK! 勤務日数、時間はご相談下さい! 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 離乳食、除去食、配慮食。一人ひとりの体に合わせた食事が、この園の食育の土台になっています。 【「現在を最も良く生き、望ましい未来をつくる力」を育む】 0歳から5歳まで130名の子どもたちを対象に、障害のあるお子さんの受け入れにも対応しています。離乳食や除去食、配慮食など個別対応の食育を実践し、一時保育や学童保育、有料延長保育を通じて多様な家庭を支えています。園庭やサロンの開放、子育て相談など、地域とのつながりも大切にしている職場です。 【こんな方へ】 多様な子どもや家庭のニーズに応える保育、地域とのつながりを大切にしたい方に向いています。 【働き方のポイント】

仕事内容【アピールポイント】 【仔虎新業態オープニング募集】 一頭買いの焼肉店での調理スタッフ募集 仔虎新業態仙台駅付近にオープン予定 ■業績好調業務拡大のため新店舗オープン ■手当充実で月収30万円以上可 ■健康経営優良法人2026/食育実践優良法人2026認定 【仕事内容】 【未経験OK！焼肉店の調理スタッフ】 仙台駅近郊にて、新店舗オープン予定。 宮城県で7店舗を展開している【焼肉仔虎】の新店舗でキッチンスタッフを募集しています。 ※新店オープン前は既存店舗で勤務が可能 【おすすめPoint】 ■若手活躍中の焼肉キッチン ■A5和牛を扱えるレア環境 ■肉の知識が自然と身につく 【お

仕事内容【アピールポイント】 【お客様と社員の幸せを常に考える会社/健康経営優良法人2026/食育実践優良法人2026認定】 一頭買いの焼肉店での調理スタッフ募集 未経験スタートもOK！調理デビューしませんか？ ■手当充実で月収30万円可 ■A5和牛を扱えるレア環境 ■包丁スキルもイチから習得 【仕事内容】 【未経験OK！焼肉店の調理スタッフ】 宮城県で7店舗を展開している【焼肉仔虎】の「牛刺しと焼肉仔虎クリスロード店」でキッチンスタッフを募集しています。 【おすすめPoint】 ■若手活躍中の焼肉キッチン ■A5和牛を扱えるレア環境 ■肉の知識が自然と身につく 【おもな仕事内容】 厨房で

仕事内容【児童指導員／正社員】残業少なめ｜誕生日休暇あり｜未経験・ブランク可｜研修制度あり｜児童発達支援・放課後等デイサービスでの仕事 ■ アピール ■職場の概要・雰囲気 仙台市青葉区にある「みんぐる黒松ルーム」は、受給者証をお持ちの未就学児から高校生までのお子様を対象とした多機能型療育施設です。 運営元である株式会社rear-childでは、体操・絵画・食育・自然体験などを行う独自の支援コンセプト「ペンタトニックスケア」を大切にしています。 当ルームでは、職員一人あたりの業務負担を軽減し、書類作成などの事務作業も分担して効率よく進められるよう、人員体制の強化を行っています。 ■入職後は… 入

仕事内容隔週休3日・年間休日最多150日｜予防・メンテ中心で患者さんと長く関われる歯科衛生士募集 歯科衛生士業務全般をお願いします。 主な業務内容は以下です。 ・歯周検査 ・口腔衛生指導、TBI ・スケーリング ・SRP ・メンテナンス ・患者さんへの説明、声かけ ・診療補助の一部 ・記録、情報共有 ・その他、歯科衛生士業務に付随する業務 当院では、処置だけで終わるのではなく、患者さんがご自身のお口の状態を理解し、安心して通院を続けられるような説明・声かけを大切にしています。 また、患者さんをチームで支えるため、記録や情報共有も重視しています。 一人で抱え込むのではなく、歯科医師・歯科衛生士・歯

仕事内容≪２０２６年４月ＯＰＥＮ≫◆児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍する作業療法士（正社員）募集！◆黒松駅から徒歩で９分｜未経験・ブランク歓迎｜基本土日お休み ■ アピール ◇2026年4月OPEN！◇療育分野未経験の方も、 立ち上げ期から安心して参加できます！ ～『みんぐる黒松ルーム』～ 仙台市青葉区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 応用行動分析やTEACCH理論を取り入れた多彩な活動に加え、子ども・保護者・職員をつなぐ独自の支援コンセプト「ペンタトニックスケア」を大切にしています。 ◇「ペンタトニックスケア」とは？ 体操・絵画・食育・自然体験など様々な体験学習

勤務時間（1）06:50～20:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容《駅チカ徒歩2分♪》病児･病後児保育併設の認可保育園！扶養内勤務の相談OK◎フルタイム歓迎 ●定員19名の認可保育園にて0歳～2歳児の保育・付随する業務全般をお願いします。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,080円 【時給】1,080円～【昇給】あり 1時間あたり20円～70円(前年度実績) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区五橋1丁目6-2KJビル3F 医療法人社団 裕歯会 わくわくモリモリ保育所 募集情報 医療法人社団 裕歯会 わくわくモリモリ保育所 パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎未経験者歓迎 ◎駅

仕事内容持ち帰りなし ＜家庭的な保育を目指して＞ ・・・・・・・・・・・・・・ 保育園は子ども達にとって、家庭の延長、第二の我が家です。 保育園がご家庭の延長であるとするなら、 そこに関わるスタッフは家族同様と考えます。 職員間の連携や信頼関係が重要であると考え、年齢・経験・役職など様々な立場の職員がいる中でお互いが認め合い、寄り添い、協力し合って業務に臨んでいます。 当園には園庭がありませんが、プラスに捉え、積極的に園外（公園や公共施設など）へ 出掛けて園庭がないからこそ得られる経験を大切にしています♪ ＜児童定員＞ ・・・・・・・・・・ 0歳児 6名 1歳児 10名 2歳児 11名 3歳児 1

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 今年度の募集：月～土の週3日×4時間程度 14:30～18:30（休憩なし） 26年4月の募集：月～土の週3～4日×5時間程度 7:15～12:15（休憩なし） ※時間・曜日・日数については、まずはご希望をお聞かせください。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 0歳児から2歳児を対象とした、19名定員の「企業主導型保育所」です。 ひとりひとりみんな違うこどもたち。その小さな変化や個性と向き合えるよう少人数にこだわり、あたたかな保育を行っています。 わたしたちが目指すのは、スタッフ全員で、こどもたちの「やってみたい」を、1つ1つこどもたちと考えながら実現していくこと。 たとえば… ・お散歩に行くか、室内で活動するかこどもたちが決める！ ・こどもたち自身で進め方を決める活動や食育もあり、大人は見守る役割！ 「こどもたちの気持ちを大人の都合で押さえつけず、しっかりと受け止め、愛着形成と自己肯定感の醸成をしていきたい」 そんな

仕事内容認可保育所（９０名定員）の栄養士 ・献立作成（栄養管理ソフト わんぱくランチ使用） ・給食だより、食育だより作成 ・調理 ・離乳食対応 ・アレルギー食対応 ・食材発注 ・洗浄、清掃 ・食育活動 ・保護者に対する離乳食、アレルギーの相談や助言 ０歳児～５歳児のお子さまをお預かりしています。 午前おやつ（３歳未満時）、お昼ご飯、午後おやつ、延長保育おや つの提供となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間・交替制（シフト制） 月～土 8:00～18:00の間で1日4～5時間程度、週3～4日程度 シフト例（下記はシフトの一例です） ①8：00～12：00 ②9：00～14：00 ③8：30～13：30 ※勤務時間・日数については応相談 ・休憩は法定通り

仕事内容【仙台市青葉区・小規模保育園】★保育士パート★やりがいのある保育園でのお仕事です！アットホームで明るい雰囲気の保育園で子ども達と一緒に「おもいっきり」楽しみながら保育しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳児～2歳児の年齢に合わせた保育業務全般のお仕事です。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃など) ・保護者対応 ・帳票作成 等 ※保育記録などはICTシステム（コドモン）を導入しています。 ※タブレット端末を導入し、事務業務の効率化をサポートしています。 ※試用期間：３ヶ月（給与額に変更はありません） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更

仕事内容【この求人のポイント】 ■豊かな自然に囲まれた広い園庭で伸び伸び保育♪ ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■残業月平均1.5時間で働きやすい環境◎ ■充実の研修制度で成長をサポート！ ー【自然と共に、子どもたちの感性を育む保育園】 緑豊かな環境に恵まれた川前ぱれっと保育園。広々とした園庭では、季節の移ろいを感じながら思いっきり遊べます♪ 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、のびのびとした保育を実践。定期的な「うたおう会」では、音楽を通じて表現する喜びも育んでいます。地域に根差した保育園として、児童館やコミュニティーセンターとの交流も大切にしています。 ー【あなたらしく輝ける、温かな職

仕事内容掲載期間：07/08（水）～08/07（金） ミッキー北仙台こども園 【仙台市青葉区】栄養士/正社員/認定こども園/週5日/フルタイム/北仙台駅近 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 公式LINEアカウントのご案内 ID:httpsliff.line.me/2008349501-jkQdwZZE～sl=89e83a2589 気になる事があればお気軽にLINEでお問い合わせ下さい お電話の方：0120-106-391 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 【業務内容】 ・献立作成 ・調理 ・ア

仕事内容【栄養士・管理栄養士／正社員】事業所内保育所のお仕事｜宮城県仙台市青葉区｜未経験・ブランク可｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜車通勤可・駐車場無料｜研修制度充実｜賞与年２回｜フィットネスジムも使える充実の福利厚生｜夜間保育対応あり ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(G

仕事内容おうち保育園かしわぎは、0歳児から2歳児を対象とした、19名定員の企業主導型保育所です。 ひとりひとりみんな違うこどもたち。その小さな変化や個性と向き合えるよう少人数にこだわり、あたたかな保育を行っています。 わたしたちが目指すのは、スタッフ全員で、こどもたちの「やってみたい」を、1つ1つこどもたちと考えながら実現していくこと。 たとえば… お散歩に行くか、室内で活動するかこどもたちが決める！ こどもたち自身で進め方を決める活動や食育もあり、大人は見守る役割！ 「こどもたちの気持ちを大人の都合で押さえつけず、しっかりと受け止め、愛着形成と自己肯定感の醸成をしていきたい」 そんな想いで、スタ