食育 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：6時30分〜10時00分 就業時間３：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）盛付・洗浄 （２）盛付 （３）洗浄 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始

仕事内容お弁当容器等の洗浄業務 幼稚園弁当の盛付、栄養士業務補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２～５日１日６時間程度の中で柔軟にシフト調整が可能です◎ ・業務は時間内で完結できるよう全体で調整しています。 ・職員同士で分担し、負担が偏らない体制で無理なく勤務できます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他子育て・介護中の方も大歓迎！お子様の行事や通院の際など、 状況にあわせて随時お気軽にご相談ください。

仕事内容少人数の保育園、複数人体制で シフト調整も柔軟に対応可能です ◆仕事内容 ・ベビープラス仙台（定員１９名）にて 生後３ヶ月から５歳（主に～２歳）のお子さんの給食とおやつの 調理や食育のサポートを担当していただきます。 ・資格不問、料理が好きな方、子どもたちが好きな方大歓迎◎ ・兼業／副業可（支障をきたさない範囲） 子育て・介護中の方もシフトを調整しながら無理なく働くことがで きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 全75床の医療療養型病院である当院にて、 人事・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします☆彡 病院運営を支える“縁の下の力持ち”として、 職員が安心して働ける環境づくりを担っていただくポジションです('ω') 【具体的な業務内容】 ◎人事労務管理 ◎各種制度整備および官公庁への届出 ◎営繕の初期対応～業者手配 ◎書類整理・管理 ◎備品管理 ◎建物管理業務 ◎人事・総務業務全般 ◎関係病院へのルート営業（※適性のある方のみ） 入職後は先輩職員がマンツーマンでサポート！ 業務に慣れるまで丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方もご安心ください() 【強み】 ★子育て

仕事内容【アピールポイント】 【仔虎新業態オープニング募集】 一頭買いの焼肉店でのホールスタッフ募集 仔虎新業態仙台駅付近にオープン予定 ■業績好調業務拡大のため新店舗オープン ■手当充実で月収30万円以上可 ■健康経営優良法人2026/食育実践優良法人2026認定 【仕事内容】 【未経験OK！焼肉店のホールスタッフ】 仙台駅近郊にて、新店舗オープン予定。 宮城県で7店舗を展開している【焼肉仔虎】の新店舗でホールスタッフを募集しています。 ※新店オープン前は既存店舗で勤務が可能 【おすすめPoint】 ■将来は店長も目指せる環境 ■若手中心で相談しやすい職場 ■お酒・肉の知識が自然と学べる

仕事内容【アピールポイント】 【培ったスキルを「感動」に変える場所へ。年収500万円以上も可／健康経営・食育の優良法人認定】 一頭買いの焼肉店でのホールスタッフ募集 焼肉仔虎の入社・応募理由ナンバーワンは「プロとして納得できるサービス環境」 飲食やサービス業を経験してきた方だからこそ、その高い基準に共感し、一員になりたいと思えるお店です。 ■前職の経験・能力を考慮した優遇査定あり ■キャリアアップで年収500万円以上も可 ■インセンティブや退職金積立制度（企業年金制度：DC）あり 【仕事内容】 【「もっと質の高いサービスを」——そう願う飲食・サービス業経験者に選ばれる場所】 「今の環境では、目

仕事内容【アピールポイント】 【「あの感動」を届ける側に。未経験から月収30万以上も可／健康経営・食育の優良法人認定】 肉刺しとホルモントラコ文化横丁店(仔虎グループ)でホールスタッフ募集 焼肉仔虎の入社・応募理由ナンバーワンは「お客様としての感動体験」 来店されたお客様がここで働きたいと思ってくれる、お店です。 ■20〜30代活躍中 ■未経験でもマニュアル完備で安心スタート ■手当充実で月収30万円以上可 【仕事内容】 【「仔虎のファン」から「仔虎のスタッフ」へ】 実は、当社で活躍するスタッフの多くが、もともとはお店にお客様として来店していた方々です。 「お肉の美味しさはもちろん、スタッフの

仕事内容【アピールポイント】 【お客様と社員の幸せを常に考える会社/健康経営優良法人2026/食育実践優良法人2026認定】 一頭買いの焼肉店での調理スタッフ募集 未経験スタートもOK！調理デビューしませんか？ ■手当充実で月収30万円可 ■A5和牛を扱えるレア環境 ■包丁スキルもイチから習得 【仕事内容】 【未経験OK！焼肉店の調理スタッフ】 宮城県で7店舗を展開している【焼肉仔虎】の「みちのく吟撰牛一頭買い焼肉仔虎エスパル仙台店」でキッチンスタッフを募集しています。 【おすすめPoint】 ■若手活躍中の焼肉キッチン ■A5和牛を扱えるレア環境 ■肉の知識が自然と身につく 【おもな仕事

仕事内容美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか? 学校給食の栄養士・調理業務 【仕事内容】 給食センターの栄養士/未経験歓迎/仙台市青葉区 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢に

勤務時間（1）06:50～20:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容《駅チカ徒歩2分♪》病児･病後児保育併設の認可保育園！扶養内勤務の相談OK◎フルタイム歓迎 ●定員19名の認可保育園にて0歳～2歳児の保育・付随する業務全般をお願いします。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,080円 【時給】1,080円～【昇給】あり 1時間あたり20円～70円(前年度実績) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区五橋1丁目6-2KJビル3F 医療法人社団 裕歯会 わくわくモリモリ保育所 募集情報 医療法人社団 裕歯会 わくわくモリモリ保育所 パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎未経験者歓迎 ◎経

仕事内容【この求人のポイント】 ■未経験の方も安心◎温かいサポート体制 ■豊かな自然の中で食育を体験できます ■駅チカ徒歩8分！通勤もラクラク快適♪ ■頑張りが評価されるやりがいある職場 ー【子どもたちの笑顔が輝く、自然豊かな保育園】 当園は0歳から5歳まで、定員135名の子どもたちが毎日を笑顔で過ごす認可保育園です。子どもたち一人ひとりがたくさんの愛情を受け、心豊かに成長できる環境を大切にしています。広々とした園庭には畑があり、季節の野菜をみんなで育てていますよ。収穫の喜びや食への感謝を育む食育活動を通して、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。自然の中で五感を使い、のびのびと育つ子どもた

仕事内容【アピールポイント】 【仔虎新業態オープニング募集】 一頭買いの焼肉店での調理スタッフ募集 仔虎新業態仙台駅付近にオープン予定 ■業績好調業務拡大のため新店舗オープン ■手当充実で月収30万円以上可 ■健康経営優良法人2026/食育実践優良法人2026認定 【仕事内容】 【未経験OK！焼肉店の調理スタッフ】 仙台駅近郊にて、新店舗オープン予定。 宮城県で7店舗を展開している【焼肉仔虎】の新店舗でキッチンスタッフを募集しています。 ※新店オープン前は既存店舗で勤務が可能 【おすすめPoint】 ■若手活躍中の焼肉キッチン ■A5和牛を扱えるレア環境 ■肉の知識が自然と身につく 【お

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 今年度の募集：月～土の週3日×4時間程度 14:30～18:30（休憩なし） 26年4月の募集：月～土の週3～4日×5時間程度 7:15～12:15（休憩なし） ※時間・曜日・日数については、まずはご希望をお聞かせください。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 0歳児から2歳児を対象とした、19名定員の「企業主導型保育所」です。 ひとりひとりみんな違うこどもたち。その小さな変化や個性と向き合えるよう少人数にこだわり、あたたかな保育を行っています。 わたしたちが目指すのは、スタッフ全員で、こどもたちの「やってみたい」を、1つ1つこどもたちと考えながら実現していくこと。 たとえば… ・お散歩に行くか、室内で活動するかこどもたちが決める！ ・こどもたち自身で進め方を決める活動や食育もあり、大人は見守る役割！ 「こどもたちの気持ちを大人の都合で押さえつけず、しっかりと受け止め、愛着形成と自己肯定感の醸成をしていきたい」 そんな

仕事内容【この求人のポイント】 昭和29年創園、荘厳寺併設の仏教保育園。「元気な子」「意欲のある子」「思いやりのある子」を育成目標に、心身の健全な発達を丁寧にサポートします。 【体験と健康が軸の保育内容】 裸足・薄着保育で免疫力を高め、戸外活動を積極的に実施して自然や社会への興味を育成。焼き芋会、クッキング保育など、食育活動を多角的に組み込んでいます。誕生会、節分豆まき、お泊まり会、夏祭りなど、月例・季節ごとの行事を通じて、子どもたちの達成感と他者との絆が深まります。年間122日の休日と、育児休業取得実績も整備されており、長期的なキャリアが可能です。 【こんな方へ】 仏教的な世界観を大切にしたい保

仕事内容子どもたちの健康を育む院内保育園の栄養士求人！愛情たっぷり手作り給食で子どもたちを笑顔に 残業少なめ！充実の研修と手厚いサポート、賞与・昇給あり。産休育休取得率100％！休業補償制度など安心して長く働ける環境！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども 達の給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳 幼児期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 【✧アイグランの栄養士✧】 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！

勤務時間・交替制（シフト制） 月～土 8:00～18:00の間で1日4～5時間程度、週3～4日程度 シフト例（下記はシフトの一例です） ①8：00～12：00 ②9：00～14：00 ③8：30～13：30 ※勤務時間・日数については応相談 ・休憩は法定通り

仕事内容【仙台市青葉区・小規模保育園】★保育士パート★やりがいのある保育園でのお仕事です！アットホームで明るい雰囲気の保育園で子ども達と一緒に「おもいっきり」楽しみながら保育しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳児～2歳児の年齢に合わせた保育業務全般のお仕事です。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃など) ・保護者対応 ・帳票作成 等 ※保育記録などはICTシステム（コドモン）を導入しています。 ※タブレット端末を導入し、事務業務の効率化をサポートしています。 ※試用期間：３ヶ月（給与額に変更はありません） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更

仕事内容持ち帰りなし ＜家庭的な保育を目指して＞ ・・・・・・・・・・・・・・ 保育園は子ども達にとって、家庭の延長、第二の我が家です。 保育園がご家庭の延長であるとするなら、 そこに関わるスタッフは家族同様と考えます。 職員間の連携や信頼関係が重要であると考え、年齢・経験・役職など様々な立場の職員がいる中でお互いが認め合い、寄り添い、協力し合って業務に臨んでいます。 当園には園庭がありませんが、プラスに捉え、積極的に園外（公園や公共施設など）へ 出掛けて園庭がないからこそ得られる経験を大切にしています♪ ＜児童定員＞ ・・・・・・・・・・ 0歳児 6名 1歳児 10名 2歳児 11名 3歳児 1

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 学校法人 福聚幼稚園 幼保連携型認定こども園 ふくじゅ保育園 仙台市青葉区/栄養士/認定こども園/契約社員/8：00～16：00/平日のみok/50食程度 契約社員 仙台市青葉区/栄養士/認定こども園/契約社員/8：00～16：00/平日のみok/50食程度│栄養士のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） ミッキー北仙台こども園 【仙台市青葉区】栄養士/正社員/認定こども園/週5日/フルタイム/北仙台駅近 正社員 【仙台市青葉区】栄養士/正社員/認定こども園/週5日/フルタイム/北仙台駅近 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目

勤務時間【実働8時間/休憩60分】 8：00～17：00 ※8時間勤務が難しい方、ご相談ください

仕事内容仕事内容： ※仙台市青葉区の認可保育園 給食調理および栄養管理業務! ※業務内容 ・アレルギー食・離乳食含む調理業務 (100食程度) ・片付け、厨房内の清掃 ・食材の手配、発注 ・献立作成 ・給食だより作成 ・保育士とともに食育活動 等 ※AMは調理、PMは献立作成等の事務作業予定 ※施設概要 ・定員:90名 ・対象年齢:0歳～5歳児 ・開園日:月曜日～土曜日 ・休園日:日祝

仕事内容おうち保育園かしわぎは、0歳児から2歳児を対象とした、19名定員の企業主導型保育所です。 ひとりひとりみんな違うこどもたち。その小さな変化や個性と向き合えるよう少人数にこだわり、あたたかな保育を行っています。 わたしたちが目指すのは、スタッフ全員で、こどもたちの「やってみたい」を、1つ1つこどもたちと考えながら実現していくこと。 たとえば… お散歩に行くか、室内で活動するかこどもたちが決める！ こどもたち自身で進め方を決める活動や食育もあり、大人は見守る役割！ 「こどもたちの気持ちを大人の都合で押さえつけず、しっかりと受け止め、愛着形成と自己肯定感の醸成をしていきたい」 そんな想いで、スタ