株式会社トラスト - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームでの介護士・ホームヘルパー/正社員/常勤

トラストガーデン四条烏丸

  • 京都府 京都市下京区 / 大津町駅 徒歩約12分

  • 月給19.6万円〜30.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格不問

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます! 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です! ぜひお気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募お待ちしております! トラストガーデン四条烏丸/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/京都市下京区 ◆トラストガーデンは、リゾートトラスト株式会社のグループ企業です。上質なハードの中で、ホスピタリティー溢れる介護サービスを提供してまいりました。ダイヤモンド社 全国有料老人ホームランキング482ホームのうち弊社のホームが栄える第2

登録エントリー

院内配送スタッフ

医療法人新生十全会

  • 京都府 京都市山科区 日ノ岡夷谷町 / 蹴上駅 徒歩約15分

  • 時給1,130円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 常勤
  • 非常勤
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり
  • 学歴不問

仕事内容残業ほぼなし◎サポート業務で医療を支える、新生十全会の院内配送スタッフ求人 育児による時短勤務も可能です。「働く側の立場に立って、働きやすい環境を。」をテーマに充実した福利厚生をご用意しています。 院内配送スタッフとして、病院内の薬局にて薬のピッキングや配薬カートのセッティング、伝票処理、PCでの入力作業などをお願いします。患者さまと関わる機会は少ないですが、縁の下の力持ちとして医療を支えられるのがやりがいです。資格や知識、経験を活かして医療をサポートしたい方を歓迎します。 【休日が取りやすい環境】 京都東山老年サナトリウムでは、ライフワークバランスを大切にしながら働いていただけます。最

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 有料老人ホーム / 初任者研修 / 実務者研修

トラストガーデン四条烏丸

  • 京都府 京都市下京区 / 五条駅 徒歩6分

  • 月給25.4万円〜31.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容【求人概要】 下京区/有料老人ホーム/正社員/経験必須/大手法人運営で好待遇! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームにおける介護職・正社員求人です。 【施設概要】 居室数:54室 開設:2018年3月 【施設の特徴】 リゾートホテルを全国で運営する会社のグループ施設です。笑顔に満ちた生活の提供を実現するため、スタッフ一人一人が生き生き仕事できるよう働き方改革を進めてい

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