静岡県島田市の施設警備の求人・仕事・採用

勤務時間9:00〜12:00(休憩1時間) ※週3〜5日

仕事内容工場での日常清掃スタッフ お昼12時でお仕事終了♪週3〜5日勤務◎午後は自分の時間に！工場内の日常清掃★女性活躍中★未経験OK★ [お仕事内容] ＼午前中の3時間だけ！短時間のお仕事 工場内をキレイに保つ 日常清掃スタッフを募集します！ 〜〜〜 勤務地：島田市大草 車通勤OK＆交通費規定支給 〜〜〜 ◆午前中を有効活用できる♪ 勤務は9:00〜12:00の3時間！ 午後は家事や自分の時間に使えます◎ ◆週3〜5日で無理なく勤務！ 土日休み＆GW・夏期・年末年始休暇あり♪ 家庭の予定とも両立しやすい環境です。 ◆未経験から始められる！ 資格・経験は一切不問！ 難しい作業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：13時30分〜22時30分 就業時間３：14時30分〜23時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員が出た場合等、年７２０時間、月８０時間、年６回まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により休日設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商業施設での警備業務を行います。 ・出入管理業務 ・巡回業務 ・開閉店業務 ・緊急対処等 ※駐車場出入口での交通誘導業務 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00〜16:00(休憩1時間) ※週3〜5日(相談可)

仕事内容工場の日常清掃 平日×夕方まで♪働きやすい時間帯でプライベートも充実◎★女性活躍中★難しい作業ナシ！未経験歓迎！ [お仕事内容] ★工場の日常清掃員募集★ 40代・50代・60代の女性活躍中！ 勤務地／島田市大草 車通勤OK＆交通費支給(規定)で 通勤も便利です♪ (1名募集) ＼主婦(夫)さん歓迎！／ ◎16:00までのお仕事♪ ◎平日のみOK！ ◎土日休み＆ GWなどの長期休暇あり♪ 夕方には勤務終了するので、 夕食の準備など、家事との両立可能♪ お休みもしっかり取れるので、 予定も立てやすいですよ！ ＼未経験者歓迎！／ 資格・経験不問♪ 難しい作業はありませんので、 経験が

仕事内容★日払いOK！ "JOBPAY"対応で急な出費も安心！ 当社は"JOBPAY"に対応しているので、働いた分のお給料を自分のタイミングでGET可能♪ 入社後に支給される「ジョブペイカード」を使えば、 コンビニ・駅・銀行ATMから24時間いつでも引き出せます！ ※当日勤務分は翌日にお支払い可能（規定あり） ※詳しくは面接時にお問い合わせください！ ★シニア世代も活躍中！ 異業種からの転職多数！年齢を気にせず活躍できます。 ★資格取得支援など厚待遇◎ ★警備デビュー歓迎！ 研修などのサポート充実！ ★上場企業グループ・官公庁施設で安定感バツグン！ 新しいスタートに、社会貢献が

勤務時間8:00〜12:00(実働4時間) ※週5日の勤務

仕事内容施設でのクリーンスタッフ(日常清掃) ＼体に負担が少ない働き方／午前のみのお仕事です！自分のペースで働きやすい★♪女性スタッフ活躍中♪ [お仕事内容] ＼公共施設内での清掃作業／ 午前だけの勤務！ 体に負担が少なく、 自分のリズムで働きやすい！ 終了時間も明確です★ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1155円 [勤務地] 静岡県島田市野田 ※地図は弊社、島田営業所（応募先） [時間・勤務日] 8:00〜12:00(実働4時間) ※週5日の勤務 [休日・休暇] 週休2日制 [資格] 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK シニア応援 留学生歓迎 学歴不問

仕事内容気負わず、無理せず、マイペースに。 安心のセカンドキャリアなら、セノンで。 "40代、50代に突入。心身をすり減らす働き方はもう卒業して、落ち着いた環境で長く働きたい。そんなあなたの再出発を応援するのが、セノンの施設警備。未経験からでも安心して始められる理由をご紹介します！ ＼マイペースに働ける＆体力負担少なめ／ 防災センターの監視や入館対応などが中心で、半分は座り仕事。持ち場では基本的に一人だから、上司や同僚の視線を気にせず、目の前のシンプル業務に集中できます。 ＼大手オフィスビル中心！落ち着いた空間／ 出入りするのは、ビル内の企業に勤務する社員など。理不尽なクレームや厄介な揉め事とは

勤務時間8:00～17:00（休憩有／実働8時間）※現場により「8:00〜12:00（半日）」などの短時間や、 イベント時の「10:00〜」等もあり！＼あなたの都合に合わせた完全自己申告制！／・週1日〜OK！週5〜6日のレギュラー勤務も大歓迎！・残業はほとんどありません。・午前や昼過ぎで作業が終了しても日給満額支給！

仕事内容【仕事内容】 ＼【増員！年内積極採用スタート】／ 【日給換算：10,400円〜12,000円】で安定収入！ 入社祝い金5万円支給！アルバイトにも賞与年2回＋決算賞与あり 入社前の準備・費用負担は一切ナシ（備品すべて無償貸与◎） 日払い・週払いOK＆週1日〜シフト自由！ 【求人の魅力POINT】 【日給換算10,400円〜12,000円】 月収25.2万円の実例あり！ 【入社祝い金5万円】 アルバイト・パートにも賞与年2回＆決算賞与支給！ 【手ぶらでスタートOK】 制服・空調服・カイロ・備品など全て無償貸与！ 【法定研修20hで23,100円支給】 しかも研修中はお昼ご飯付き！

仕事内容・契約企業の入口に設置された警備室で人や車の出入りを監視 します。 ・訪問者から用件を聞き、入門した時間や訪問先を記録し、行く先 を案内します。 ・施設内外を巡回し、盗難や事故の防止に努めます。 ＊色を識別する業務（火災報知機）があります。 ＊未経験者でも、業務上、丁寧な言葉遣い・応対を心がけられる方 歓迎！ 《変更範囲：変更なし》

勤務時間(1)9:30〜13:30 (2)13:30〜17:30 ※又は9:30〜17:30 ※週3〜5日程度 ※主に土・日・祝日 ※勤務曜日は応相談 ※休憩あり ※残業なし

仕事内容島田市こども館での遊び場の見守り・清掃 未経験OK！ブランクOK！丁寧に教えるので安心！《20〜50代の方が活躍中》 [お仕事内容] 土・日・祝日の勤務！ 無理なく働ける環境です！ 公共施設でのお仕事！ 子育てを応援したい！ そんな方におすすめなお仕事です。 《アピールポイント》 現在、若年層を中心に 20代〜50代が活躍中！ 研修制度充実！ イチから丁寧に教えます。 「保育士」「教員」といった 特別な資格は必要ありませんので、 無資格の方や保育未経験者の方でも 気軽に勤務スタート出来ます！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，180円 [勤務地] 静岡県島田市本通3-3

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 働き方を選べる「総合職」／平均年収672万円／未経験歓迎 【求人要約】 ★未経験入社90％以上｜充実の研修制度で成長できる ★多彩なキャリアパス｜将来性豊かな総合職！全国募集 ★長期休暇制度あり｜最大10日間の連続休暇も可能！ 【仕事内容】 総合職として様々なポジションで活躍いただくために、まずはセキュリティ現場で基礎を身につけていきます。 【具体的な仕事内容】 将来的には、一人ひとりの適性や希望に応じて、さまざまなキャリアを目指すことができます。 例えば、セキュリティ部門のリーダー、営業部門や事務管理、人事などキャリアチェンジも可能です。 一人

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 総合職／未経験入社90%以上！平均年収672万円／独身寮あり 【求人要約】 平均年収672万円！公平な評価体制でステップアップ 毎年、最長10日間と6日間の連続休暇の取得可能！ 20代～30代活躍中！若手中心の活気ある職場◎ 【仕事内容】 ≪全国同時募集≫セコムの原点を学ぶことからスタートし、総合職として活躍の場を広げていけます。 【具体的な仕事内容】 セコムの原点であるセキュリティサービスを通じて、 安全・安心を提供する意義や価値を学ぶことが最初の一歩。 将来的には、適性やニーズに応じて様々な職種にチャレンジして頂くことも可能です。 一人ひとりの

仕事内容【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者のアナタにこそご納得いただける環境ですｂ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例とし

仕事内容島田市こども館のファミリーサポートセンターアドバイザー ＼子ども好きな方必見／私たちと一緒に子育てのお手伝いをしてみませんか？《応募前の職場見学OK》 [お仕事内容] 公共施設でのオシゴトなので、 安定した働き方が出来ます！ 《アピールポイント》 現在、若年層を中心に 20代〜50代のスタッフ在籍中！ 「保育士」「教員」「教諭」 といった資格をお持ちの方歓迎！ 研修制度充実！ イチから丁寧に教えますので、 無資格の方や保育未経験者の方でも 気軽に勤務スタート出来ます！ もちろん資格取得した際には 別途手当がしっかり支給されますので 積極的にスキルアップも目指せます！ 「子育てを応援

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 未経験から「正社員」としてスタートできますｂ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！

仕事内容次に選ぶなら、上場企業の安心を。 自分時間も将来も妥協しない。 "誇れる専門スキルがなくても、自信を持って長く働ける仕事に就きたい。そんな前向きな思いを持つ方にこそ、知ってほしい環境があります。JR東日本関連施設などを守る当社。特別な経験や知識は一切求めません。当社が約束する3つの安心をご紹介します。 【1】圧倒的な「自分時間」の多さ 有休消化率は約9割で、5日以上の連続休暇を取得する社員も多数。明け休みと公休を組み合わせ、月の半分以上にあたる【17日から20日】が実質フリー。休息や趣味に充てられる自由な時間があります。 【2】上場企業ならではの「高水準な収入」 未経験スタートでも平均年

仕事内容【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者にこそご納得いただける環境です！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社

仕事内容ゼロから安心の環境で働く。それなら、セコムが最高の選択です。 「自慢できるような経験はないけれど、安心できる環境で腰を据えて働きたい」。そんなあなたにとって、セコムグループは最高の選択肢です。「警備は大変そう」というイメージは、ここで払拭してください。私たちの仕事は、危険と隣り合わせではありません。施設内で道に迷った方をご案内するなど、”人助け”が中心。日々の「ありがとう」がやりがいになる仕事です。 体力的な負担も最小限。月の半分近くが休みで、モニター監視などの座り仕事も多いので、無理なく長く続けられます。特別な経験も一切不要。入社後の4泊5日の充実した研修で、警備のプロとしての基礎をゼロ

仕事内容[企業名 東海ビル管理株式会社 [職種 島田市こども館のファミリーサポートセンターアドバイザー [雇用形態 正社員 [仕事内容 児童の健全育成、地域における子育て支援 〇ファミリーサポートセンターの 会員登録、活動調整、相談対応、研修 〇こども館プレイルームでの 遊具で親子の見守り誘導、 受付、レジ、来館者対応、清掃 ※会員からの要望に対し、 保護者目線で誠意をもって相談対応します。 ※PCによる簡単なデータ入力、 書類作成(Word・Excel)をします。 [給与 月給190，000円 保育士手当／20000円 試用期間（2ヶ月）※給与条件変更なし [勤務地 静岡県島

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 総合職／未経験・第二新卒歓迎／全国転勤なし／長期休暇あり 【求人要約】 多様なキャリアパスで将来の可能性が広がる！ 20～30代の若手が活躍中！明るく活気ある職場！ 最長10日間＋6日間の連続休暇でリフレッシュも！ 【仕事内容】 総合職として様々な分野で活躍していただくために、セコムの根幹であるセキュリティ業務からお任せします！ 【具体的な仕事内容】 セコムの根幹にあるセキュリティの現場を知り、サービスの価値や精神の理解を深めることが重要です。 一人ひとりのキャリアビジョンに寄り添い、ご希望は考慮しますが、最終的な配属は選考および適性を鑑みて決定い