東京薬業健康保険組合 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士 ・積算業務のご経験（期間不問） [歓迎] 【歓迎】 ・現場での施工管理経験がある方 ・専門工事の価格相場の知識のある方 ・建設業経理士、積算士 ・図面作成能力（CADやBIMなどの操作） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 独立系ハウスメーカー 工務部積算課(積算・原価管理)次長募集！『日本住宅株式会社』東京本部(丸ビル) 【仕事内容】 ■建築積算業務 ■発注単価の精査・検討 ■協力業者からの見積取得 ■建築積算業務 RC・

仕事内容【転勤あり】大手企業プロジェクトに参画できる求人・高年収OK・管理件数が少ない働き方 【職種】施工管理・設計職 【ポジション】 木造大型施設 施工管理 一般～主任（首都圏） 【業務内容】 建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務 【募集背景】 当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、 これまでの建築の常識にとらわれずに、この世界にまだないものを生み出しています。 その一つとして、日本にはまだ数が少ない、木造中高層建築である「木造4階建て」の老人ホームなどを建築しています。 【現場】 首都圏

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内】経理部長◆年収1000万以上／経営直下の立場から事業成長を支える役職定年なし 【仕事内容】 【丸の内】経理部長◆年収1000万以上／経営直下の立場から事業成長を支える役職定年なし 【具体的な仕事内容】 ～経営層と近い距離で事業成長に貢献できる土日祝日休み／就業環境を改善し、長期就業を目指す方へ年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 経理部の部長候補として経営層と近い距離で業務を行っていただきます。 全国展開を視野に入れ、組織的に急速な成長フェーズにある当社では、今後の継続的な会社規模拡大に向けて、経理機能のさらなる高度化を進めていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれも必須 ・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士 ・積算業務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ・現場での施工管理経験がある方 ・建設業経理士、積算士 ・図面作成能力（CADやBIMなどの操作） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 独立系ハウスメーカー 積算部(積算・原価管理) 部長募集！『日本住宅株式会社』東京本部(丸ビル) 【仕事内容】 ■業務内容 ・木造アパートの新築における積算業務全般の統括 ・仕様書等に基づく工事費用算出、見積作成、数

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内】建築積算◆次長候補採用◆年収822万円以上／土日祝日休み／福利厚生充実 【仕事内容】 【丸の内】建築積算◆次長候補採用◆年収822万円以上／土日祝日休み／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～一級施工管理技士を活かしてスキルアップが目指せる年収822万円～／平均残業20～30時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、次長ポジションとして建築積算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜建築積算業務＞ ・積算ソフトを使用して自動積算の対応 ※将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・転職回数3回（経験4社まで） ・直近企業が2年以上（日本住宅入社時）の在籍経験があること ・建築施工に関する実務経験 ・役員または経営ボードとしての経営マネジメント経験 ・1級建築士または1級建築施工管理技士の保有者 [歓迎] ■歓迎要件： ・生産推進や業者ネットワーク拡大の実績 ・大型施設の原価管理・完工管理に強みを持つ方 ■人物像： ・経営視点を持ちつつ、施工現場を理解しリードできる方 ・生産性向上・原価最適化の推進力を持つ方 ・協力会社を巻き込み、強固なパートナーシップを築ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～60歳 （ 長期勤続によりキ

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内】経理部次長◆中長期計画の策定など 『攻めの財務経理』を推進年収822万円～／土日祝休み 【仕事内容】 【丸の内】経理部次長◆中長期計画の策定など 『攻めの財務経理』を推進年収822万円～／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～年収822万～／経営層と近い距離で業務土日祝日休み／就業環境を改善し、長期就業を目指す方へ年間休日120日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 経理部のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。 利益を最大にする予算策定、工事原価の管理及び分析など『攻めの経理』を推進していただく方を募集します。 ■具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大型物件設備設計業務経験（RC、S、木造は不問） ・部下のマネジメント経験 【尚可】 ・強電・弱電両方の経験をお持ちの方 ・電気サブコンでの就業経験をお持ちの方 ・設備設計事務所での電気系の実務経験をお持ちの方 ・建築設備士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・営業・工事等の関係部署との調整能力がある方 【職種名】 電気設備設計（次長クラス） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆土日・祝日休み☆自社施工率100％！キャリアアップできます！／前職年収考慮！ 【職務概要】 同社

仕事内容『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 ・木造建築の給排水・電気・空調・換気設備の設計 ・基本計画から

仕事内容【転勤あり】大手企業プロジェクトに参画できる求人・高年収OK・管理件数が少ない働き方 【職種】施工管理・設計職 【ポジション】 急募★木造大型施設 施工管理 所長（首都圏） 【業務内容】 建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務 【募集背景】 当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、 これまでの建築の常識にとらわれずに、この世界にまだないものを生み出しています。 その一つとして、日本にはまだ数が少ない、木造中高層建築である「木造4階建て」の老人ホームなどを建築しています。 【現場】 首都圏

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築施工管理技士、もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 ・積算業務のご経験（期間不問） 【尚可】 ・現場での施工管理経験がある方 ・専門工事の価格相場の知識のある方 ・建設業経理士、積算士 ・図面作成能力（CADやBIMなどの操作） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 建築積算（次長クラス） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎ 同社は建築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・大型木造、もしくはRC・木造両方の建築物に携わったご経験のある方 ・建築、建設業界における原価企画／積算／設計／施工管理などいずれかの実務経験 ・複数部署との調整業務に対応できるコミュニケーション力 ・コスト分析や利益構造の理解 ・一級施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・実務プレイヤーとしての精微な原価構築・積算スキル ・建築士の資格をお持ちの方(一級、二級) ・建築積算士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることがで

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.経験 (1)大型物件設備設計業務経験（RC.S.木造不問） ※戸建てのみは不可 (2)配下のマネジメント経験 《必須》 一級建築士 [歓迎] 《歓迎》 強電・弱電両方あると尚可 電気サブコンでの経験者 設備設計事務所での電気経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 (1)営業・工事等の関係部署との調整能力のある方 (2)コミュニケーションが円滑な方 【職種名】 【日本住宅／丸ビル】大型建築×電気設備設計 次長ポジション 【仕事内容】 第二建築グループ 設計部 電気設備設計 次長として

仕事内容【転勤あり】大手企業プロジェクトに参画できる求人・高年収OK・管理件数が少ない働き方 【職種】施工管理・設計職 【ポジション】 RC造・S造施工統括 工事部長候補（東京本部／丸ビル） 【募集背景】 公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しています。 事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。 現場運営の経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。 次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。 【職務内容】 東北・北関東・首都圏各現場（RC造・S造）に関わるすべての統括管理（安全・品質