ケアプランいとの求人・仕事・採用

仕事内容大阪府富田林市のケアマネージャー（ケアプランセンター） (正社員) | 医療法人 今城クリニック ▼仕事内容 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり（６ヶ月以内 ・ケアマネージャーとの兼務となります）変更範囲：変更なし (大阪府富田林市) ▼職種 ケアマネージャー（ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243840〜2438

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 等 【給与】 月収 218500~323500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：193500円〜293500円 資格手当：15000円〜20000円 職務手当：10000円 ＜その他手当＞ 住宅手当 保育手当 家族手当 【住所】 愛知県岡崎市六供町3-8-2 【アクセス】 愛知環状鉄道線北岡崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日

仕事内容京都府宇治市のケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道） (正社員) | 医療法人相幸会 かどさか内科クリニック ▼仕事内容 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市 ・医療 ・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具 ・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道）(正社員) ▼雇

仕事内容北海道虻田郡留寿都村のケアプランセンターの介護支援専門員／Ｎｏ．０１１ (正社員) | 社会福祉法人 渓仁会 介護老人福祉施設 きもべつ喜らめきの郷 ▼仕事内容 ◆要介護者のケアプランの作成 ・アセスメント ・モニタリング ・計画書作成◆介護サービス事業所、在宅サービス事業所との利用調整◆介護給付費の管理（給付管理）◆その他、利用者の各種制度の申請、市町村との連絡 ・調整◆要介護認定の支援など ＊変更範囲：変更なし (北海道虻田郡留寿都村) ▼職種 ケアプランセンターの介護支援専門員／Ｎｏ．０１１(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206900〜263500円 (基本給（月額平

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンター堺北ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214200~352100円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円を含む ※経験・能力により異なる。 ※ケアマネ経験は1年につき4600円、介護経験は介護福祉士4300円、無資格～実務者研修4000円を給与に加算いたします。 （例）ケアマネ経験5年、介護福祉士経験が5年の方は 4600円×5年＋4300円×5年＝4450

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【給与】 月収 296410~368350円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市南区真駒内本町1-5-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容大阪府豊中市の【ウエルケアプランセンター（豊中市）】ケアマネ 正社員 (正社員) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 ※ケアプランセンターでのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整※ご利用者様の状況に応じた自由なプランニングができる職場です！【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮） (大阪府豊中市) ▼職種 【ウエルケアプランセンター（豊中市）】ケアマネ 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜277500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・ある月の業務例 月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） 中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネジャー 在宅ケアマネ｜ケアプランセンター｜正職員・ブランクのある方も歓迎 ローズガーデン甲子園 ケアプランセンターで、在宅生活を支えるケアマネジャーを募集します。 お任せするのは、利用者様やご家族の想いを伺いながら、ケアプランの作成や関係機関との連携を行う居宅ケアマネジャー業務です。 現在はケアマネ4名体制で支援を行っており、利用者様の増加に伴う増員募集です。判断に迷う場面も、管理者や同僚に相談しながら進められる環境があります。 同一建物内には、特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、小規模保育などがあり、多職種・多事業所と連携しながら地域を支えられ

仕事内容奈良県奈良市の介護支援専門員（ケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 大和清泉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームに併設されているケアプランセンターにて在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・同意 ・交付 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・各事業所 ・関係機関との連絡調整等 ・その他給付管理業務 ・認定調査業務等【変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291666〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容大阪府富田林市の介護支援専門員（オレンジ荘ケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 オレンジの会 ▼仕事内容 ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給）★親切 ・丁寧に指導します★事前見学歓迎します ＊ケアマネジャーとしての一切の業務全般 ＊年間休日１１５日 ＊認定調査 ＊その他付随する業務≪変更範囲：変更なし≫ (大阪府富田林市) ▼職種 介護支援専門員（オレンジ荘ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242200〜287700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)190000〜235500円 (昇給)あり (

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 奈良市宝来に2025年12月、新たにケアプランセンターLUPINの居宅介護支援事業所がオープンします。主任介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成をお任せします。 現場で培われた経験を活かし、多職種との連携を図りながら、質の高いサービス提供の実現を目指しましょう。また、チームの核として、後進の育成やマネジメントにも携わっていただきます。経験豊富なあなたのリーダーシップが、事業所の成長に不可欠です。 子育てやご家族の介護との両立を応援する柔軟な勤務体制も整えており、安心して長く働ける環境です。年俸

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンター美豊苑本町で、地域に根差した介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりに寄り添うやりがいのあるお仕事に携わってみませんか。 ここでは、利用者様の生活を総合的にサポートするため、ケアプランの作成から、そのプランに基づいたきめ細やかなサービス提供まで、多岐にわたる業務を担当していただきます。利用者様はもちろん、ご家族様や関係機関との連携も大切にし、チームとして質の高いケアを目指します。 大阪府豊中市本町、駅から徒歩5分のアクセス良好な立地で、日々の通勤も快適です。65歳定年制ですが、70歳まで再雇用制度も整っており、あなたの豊富な経験を活かし

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日 ◇阪急京都本線「茨木市駅」より徒歩4分 ◇託児所あり ◇40代・50代活躍中！ 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 主任介護支援専門員(契約社員) 【雇用形態】 契約社員 【職務内容】 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ ふれあいぽっぽケアプランセンターでの管理者兼ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【必須】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）をお持ちで主任ケアマネジャーを目指したい方 ・書類作成に必要な、ワードやエクセル等の基本的なスキルをお持ちの方 ＼歓迎要件／ ・主任介護

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・ある月の業務例 月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） 中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの

仕事内容昭和62年、浜松市で2つ目のデイサービスセンターを開設し、平成3年には浜松市で最初の在宅介護支援センターを開設した先駆的な社会福祉法人です。養護老人ホーム「九重荘」、特別養護老人ホーム「白萩荘」「湖西白萩」等を運営し、高齢者優良賃貸住宅やシニアマンションも展開しています。基礎研修から指導者向けプログラムまで5段階の研修体系を整備し、浜松日本語学院等と連携した外国人介護人材の受け入れも進めています。【企業の魅力】 ・75年以上の歴史と26事業で、地域の暮らしを支える社会福祉法人です ・社会福祉法人慈悲庵は、1950年の創業以来、浜松市を中心に地域福祉を支えてきた社会福祉法人です ・昭和62年、浜

仕事内容業務内容： ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・ケアプランの作成、契約対応、利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、育児と仕事を両立できる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩からの丁寧な指導が受けられるので、不安なく業務に取り組めます。 ●スタッフ間の風通しが良い職場です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ※２０２４年２月開設の住宅型有料老人ホーム ケアマネスタッフ を募集しております。 ※仕事内容※ 「ケアプラン湖街」のご入居される利用者様に合った 介護支援計画の作成等を行う業務。 【給与】 月収 263500~268500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当 5000円〜5000円 住宅手当 8500円〜13500円 調整手当 40000円〜40000円 【住所】 埼玉県越谷市レイクタウン8丁目12-12 【アクセス】 【必須資格】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 広島県廿日市市宮内にあるケアプランオフィスひまわりで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、居宅介護支援事業所にて、地域に根差した利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成をお任せします。 利用者様の「こうありたい」という想いを丁寧に伺い、その実現に向けた最適なプランを立案し、実行をサポートしていくのが私たちの仕事です。 廿日市市の地域特性を理解し、きめ細やかな支援を提供することで、地域の福祉向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 経験豊かなスタッフがチームで協力し、お互いを高め合える温かい職場環境が自慢です。 再雇用制度や退職金制度も

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 ・職業訓練受講生・終了生の応募も歓迎します 「変更範囲：変更無し」