人材サポート - 茨城県日立市 の求人・仕事・採用

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女性活躍/転職者アフターフォロー担当/就業後のアフターサポート業務/リモート

株式会社リンドバーグ

  • 日立市

  • 月給10.6万円〜40万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ミドル活躍中
  • 週休3日制
  • 時短勤務あり
  • 副業OK
  • 18時までに退社可
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • フルタイム
  • 高収入
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり

仕事内容株式会社リンドバーグ 転職者アフターフォロー担当*フルリモート*全国勤務OK*フレックス相談可 <時短も週休3日もフレックスタイムも相談OK!> 柔軟に働ける当社で子育てと両立しながら働きませんか? 当社はキャリアに悩む方へ、 その人のスキルを求める会社をマッチングさせる 人事領域専門のコンサルティング会社です。 お任せする仕事は、「候補者様が転職した後、 定着・活躍するためのフォローを行っていただくこと。」 本社や支店への出社義務はありませんし、 PCやスマホで完結する仕事になりますので 全国各地からご活躍いただけます! また、月給30~40万円(※1)+賞与(※2)で年収600

人気女の転職type

営業職/未経験大歓迎/月給26万以上保証/歩合給

株式会社Loyalty

  • 日立市

  • 月給26.7万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 高収入
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 住宅手当あり
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 歩合制
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎★【不動産営業】\月給26万以上保証+歩合給/ 年休120日以上◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業! 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した 営業教育課長が必ずサポートに入ります。 まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、

エンゲージ

不動産営業/未経験大歓迎!!不動産運用の相談営業/年収850万

株式会社loyalty 神奈川支店

  • 日立市 弁天町

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • U・IターンOK
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎!不動産運用の相談営業/年収850万/年間休日125★知識0からスタート可能 万全の新人教育!未経験入社9割!特別な経験は必要ありません! 【お仕事内容】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案を します。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 何度かお客様のお宅を訪問し、お話を聞き商談のセッティングをします。 《入社後はすぐにサポートの教育担当が!》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入りま す。まず、入社翌日にオンラインで

エンゲージ

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