構成管理 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＫＥＹＣＲＥＷ 【千葉/八千代市】倉庫管理◇未経験歓迎/年休120日/社内研修制度あり/安定した評価制度◎ 【仕事内容】 【千葉/八千代市】倉庫管理◇未経験歓迎/年休120日/社内研修制度あり/安定した評価制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界・職種未経験歓迎若手活躍中充実した社内研修制度あり◎～ ■仕事内容：当社にて在庫管理・倉庫管理業務全般をお任せいたします。倉庫作業をするアルバイト・パートの管理、倉庫管理全般を行います。 ■お仕事の詳細： 人員管理・工程管理／倉庫内の商品・在庫管理／検品・ピッキング・梱包／納品書・送り状発行／データ入力など ※フォークリフト作業あり（資格取

仕事内容小堺製薬株式会社 【八千代市】医薬品の品質管理◇年間休日126日／消毒用アルコールの製造販売で業績好調◇ 【仕事内容】 【八千代市】医薬品の品質管理◇年間休日126日／消毒用アルコールの製造販売で業績好調◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 消毒・殺菌を目的としたアルコールの製造販売を主軸とし、医薬品・医薬部外品・化粧品など幅広い商品の製造・販売を行う当社にて品質管理をしていただきます。 ■業務詳細： ・原料の受け入れ試験 ・医薬品等の試験業務 ・試験データの保管・管理・整理など 当社の八千代工場にて、品質や性能を確かめるために分析機器を用いて化学的に評価する理化学試験業務を担当してい

仕事内容2024年2月新規オープン予定！【八千代市緑が丘】八千代緑が丘駅から徒歩5分☆児童発達支援事業所で施設長（児童発達支援管理責任者)を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における施設長業務 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 資格: 児童発達支援管理責任者の研修修了者 サービス管理責任者の資格要件を満たす且つ、障害児もしくは障害者支援の経験が5年以上ある方 管理職経験のある方（未経験の方はご

仕事内容株式会社木のすまい工房 【千葉/八千代】新築住宅の施工管理 /リーダークラス/第三者評価千葉県No.2の超優良企業 【仕事内容】 【千葉/八千代】新築住宅の施工管理 /リーダークラス/第三者評価千葉県No.2の超優良企業 【具体的な仕事内容】 ～会社設立から14年連続増収増益！安定した財政基盤の元、今年より支店拡大予定◆帝国データバンク・東京商工リサーチの評価で千葉県No.2の超優良企業～ ■採用背景： 14年連続増収増益となっており、会社として第1フェーズ（財政健全化）から第2フェーズ（事業拡大期）へ。事業拡大に伴い当社とともに事業を拡大していただける方を募集します。 ■職務概要：

仕事内容株式会社コルテック 【千葉/八千代市】内装工事の施工管理＜オフィス・商業施設＞有名実績多数/年休120日/残業20H程度 【仕事内容】 【千葉/八千代市】内装工事の施工管理＜オフィス・商業施設＞有名実績多数/年休120日/残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制/年間休日120日/残業20時間程度/転勤無し/大手ゼネコンとの取引実績有/泊りがけの出張は基本無し/直行直帰可・社用車貸出あり/社用車貸与/月残業20時間程度で働きやすい環境～ ■業務詳細： ・現場工程管理、調達 ・安全・品質管理 ・見積書等はエクセル・ワードの他、電子見積等も使用します。 ■工事案件について：

仕事内容信和産業株式会社 【八千代市】労務＜8年連続増益◎景気の影響受けにくい食品関連事業の安定性あり＞残業～20H・車通勤可 【仕事内容】 【八千代市】労務＜8年連続増益◎景気の影響受けにくい食品関連事業の安定性あり＞残業～20H・車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～山崎製パン・不二家等大手食品メーカーの商品パッケージ加工などを手掛ける製造会社／景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤／8年連続増益月平均残業20時間以内／時短勤務・産育休など福利厚生充実～ 【変更の範囲：なし】 大手食品メーカーの商品パッケージなど包装資材への加工をメインとする印刷会社である当社にて、人事労務をお任せいたします

仕事内容人事労務担当者 【仕事内容】 人事労務担当者募集！＜8年連続増益◎景気の影響受けにくい食品関連事業の安定性あり＞残業～20時間 車通勤可 □大手食品メーカーの商品パッケージなど包装資材への加工をメインとする印刷会社 □人事労務をお任せいたします。 □【雇入れ直後】管理部人事担当 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ・労働基準監督署への提出書類などの各種書類の作成 ・社会保険関係の手続き ・勤怠管理、給与計算(210名程) ・備品の発注、管理 ・電話対応(主に取り次ぎ)来客対応など ・使用システム・・ミロク情報 ◎分からないことは顧問の社会保険労務士に相談可能です ◎

仕事内容【千葉】人事総務 ～川崎重工グループ～ 【仕事内容】 ■破砕機/環境リサイクル用機器設備/粉砕機/耐磨耗・耐熱など鋳造製品の設計、製造および販売事業を手掛けています。 ■川崎重工業100%出資会社。国内破砕機業界でシェアトップクラス！設立から現在… 【職務内容】 採用、人財育成、労務管理、給与業務、勤労等 業務経験等に応じて担当業務を設定いたします。 ・採用：総合職採用業務（主に高専卒、大卒、大学院卒対象）、生産職採用業務（主に高校卒、専門学校卒対象）中途採用業務等 ・人財育成：新人、階層別教育の策定、実施等 ・給与業務：給与、社会保険業務の取り纏め等 ・総務・勤労業務：社内イベント等の策定

仕事内容□大手食品メーカーの商品パッケージなど包装資材への加工をメインとする印刷会社 □人事労務をお任せいたします。 □【雇入れ直後】管理部人事担当 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ・労働基準監督署への提出書類などの各種書類の作成 ・社会保険関係の手続き ・勤怠管理、給与計算(210名程) ・備品の発注、管理 ・電話対応(主に取り次ぎ)来客対応など ・使用システム・・ミロク情報 ◎分からないことは顧問の社会保険労務士に相談可能です ◎システム上でデータが管理されており、過去のデータを参照しながら業務を進める ことができます。 【組織構成】管理部所属 ・人事2名(採用1名、労務1名) 経理3

仕事内容【八千代市高津】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握

仕事内容シノブフーズ株式会社 【千葉/八千代市】＜未経験歓迎＞食品の品質管理※東証スタンダード上場／老舗食品メーカー 【仕事内容】 【千葉/八千代市】＜未経験歓迎＞食品の品質管理※東証スタンダード上場／老舗食品メーカー 【具体的な仕事内容】 ☆未経験歓迎 ☆1971年創業東証スタンダード上場企業 ☆大手スーパー・コンビニ向け食品メーカー ☆マイカー通勤可 ■仕事内容： 大手コンビニ・スーパーに向けた食品工場の品質管理をお任せします。24時間体制の製造工場内にて品質の向上やFSSC・HACCP対応等の業務をお任せします。 ■仕事詳細： 下記、品質管理業務を担います。 ・商品が企画書通り製造され

仕事内容人事労務担当者 【仕事内容】 人事労務担当者募集！＜8年連続増益◎景気の影響受けにくい食品関連事業の安定性あり＞残業～20時間 車通勤可 □大手食品メーカーの商品パッケージなど包装資材への加工をメインとする印刷会社 □人事労務をお任せいたします。 □【雇入れ直後】管理部人事担当 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ・労働基準監督署への提出書類などの各種書類の作成 ・社会保険関係の手続き ・勤怠管理、給与計算(210名程) ・備品の発注、管理 ・電話対応(主に取り次ぎ)来客対応など ・使用システム・・ミロク情報 ◎分からないことは顧問の社会保険労務士に相談可能です

仕事内容人事労務担当者 【仕事内容】 人事労務担当者募集！＜8年連続増益◎景気の影響受けにくい食品関連事業の安定性あり＞残業～20時間 車通勤可 □大手食品メーカーの商品パッケージなど包装資材への加工をメインとする印刷会社 □人事労務をお任せいたします。 □【雇入れ直後】管理部人事担当 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ・労働基準監督署への提出書類などの各種書類の作成 ・社会保険関係の手続き ・勤怠管理、給与計算(210名程) ・備品の発注、管理 ・電話対応(主に取り次ぎ)来客対応など ・使用システム・・ミロク情報 ◎分からないことは顧問の社会保険労務士に相談可能です

勤務時間勤務時間は相談に応じます。

仕事内容【パート】”サビ管”資格をいかして活躍しませんか？ 髪色・髪型・服装自由♪ オープニングスタッフ募集です♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: しょうがい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者として以下の業務に従事 ・利用者さまとのモニタリング、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・利用者さま、ご家族さまの相談支援など ※開設までは所在地にて準備等を一緒におこなっていただきます 資格: 相談支援従事者初任者研修＋サービス管理責任者の研修を受講済みの方 勤務時間: 勤務時間は相談に応じます。 休日・休暇: 出勤日：シフト制（週１・２日勤務 月２４時間程度から） 休日：相

勤務時間平日10：00～19：00 学校休業日8：30～17：30 ※上記時間内でご相談に応じます！ 6時間以上勤務の場合、休憩時間は法定通り

仕事内容わたしらしく働く！2024年4月より身だしなみ緩和の放課後デイサービス/児童指導員/児童トレーナー 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 授業形式にて、総合的療育Club活動6育プログラムを行います。 また季節のイベント（運動会、遠足、クリスマス会、七夕、高齢者との交流会等）も 充実しています。 club1【体育・感育】日常生活を送る為に必要な機能向上を図ります。個々に合わせた運動支援を行い、バランス感覚や体力を養う活動です。 club2【徳育】あいさつからはじまり日常マナー・基本動作など、集団生活への適応力習得の活動です。 club3【知育】座位姿勢を保つ事からはじめ、発達段階に合

仕事内容【千葉】人事総務 ～川崎重工グループ～ 【仕事内容】 ■破砕機/環境リサイクル用機器設備/粉砕機/耐磨耗・耐熱など鋳造製品の設計、製造および販売事業を手掛けています。 ■川崎重工業100%出資会社。国内破砕機業界でシェアトップクラス！設立から現在… 【職務内容】 採用、人財育成、労務管理、給与業務、勤労等 業務経験等に応じて担当業務を設定いたします。 ・採用：総合職採用業務（主に高専卒、大卒、大学院卒対象）、生産職採用業務（主に高校卒、専門学校卒対象）中途採用業務等 ・人財育成：新人、階層別教育の策定、実施等 ・給与業務：給与、社会保険業務の取り纏め等 ・総務・勤労業務：社内イベント等

仕事内容◎経理(課長候補) 本社管理本部・経理部に配属。経理担当として 主に以下の業務を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ◆月次・四半期及び年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆開示関連業務 ◆伝票起票と整理、仕訳入力 ◆請求書の発行、処理 ◆入出金管理 ◆税務関連業務 ◆業務フロー策定、ほか 【組織構成】 管理本部は以下の体制となっています。 経理課3名(40代課長1名、30代係長1名、パート1名) 財務課1名(管理本部長が兼務) 給与課2名 【風通しの良い職場】 年齢や性別を全く厭わない風通しの良い社風なので、 成果や意欲次第で幹部層を目指していただける、 やりがいのある環境です。 【働き方改革にも

仕事内容【千葉】人事総務 ～川崎重工グループ～ 【仕事内容】 ■破砕機/環境リサイクル用機器設備/粉砕機/耐磨耗・耐熱など鋳造製品の設計、製造および販売事業を手掛けています。 ■川崎重工業100%出資会社。国内破砕機業界でシェアトップクラス！設立から現在… 【職務内容】 採用、人財育成、労務管理、給与業務、勤労等 業務経験等に応じて担当業務を設定いたします。 ・採用：総合職採用業務（主に高専卒、大卒、大学院卒対象）、生産職採用業務（主に高校卒、専門学校卒対象）中途採用業務等 ・人財育成：新人、階層別教育の策定、実施等 ・給与業務：給与、社会保険業務の取り纏め等 ・総務・勤労業務：社内イベント等

勤務時間平日13：00～17：00 土曜・学校休業日10：00～16：00 ※休憩なし

仕事内容【無資格・未経験可】週1日～OK☆ 放課後等デイサービスでの指導員を募集中！子供が大好き、体動かすこと大好きな方大歓迎 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子供たちと制作したり、公園で遊んだり、お散歩したり、療育の支援や、食事・着替え・排泄の支援、学校へのお迎え、ご自宅までの送迎の添乗を行います 雇用期間1年（原則更新） 資格: 無資格・未経験可 ※ゆっくり指導しますので、ご安心ください 勤務時間: 平日13：00～17：00 土曜・学校休業日10：00～16：00 ※休憩なし 休日・休暇: シフトによる勤務 週1日～ 勤務可 福利厚生: 処遇改善等加算あり（常勤換算で算出した金

仕事内容株式会社木のすまい工房 【千葉/八千代/未経験歓迎】新築住宅の施工管理 /第三者評価千葉県No.2の超優良企業 【仕事内容】 【千葉/八千代/未経験歓迎】新築住宅の施工管理 /第三者評価千葉県No.2の超優良企業 【具体的な仕事内容】 ～会社設立から14年連続増収増益！安定した財政基盤の元、今年より支店拡大予定◆帝国データバンク・東京商工リサーチの評価で千葉県No.2の超優良企業～ ■採用背景： 14年連続増収増益となっており、会社として第1フェーズ（財政健全化）から第2フェーズ（事業拡大期）へ。事業拡大に伴い当社とともに事業を拡大していただける方を募集します。 ■職務概要： 新築の