2級建築施工管理技士 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容設備管理 年収 380万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県豊田市 仕事内容 ■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、病院、商業施設等 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア：名古屋市・豊川市・春日井市・刈谷市・日進市・豊田市・岡崎市に配属となる可能性が高いです。 ■立場：オリックスファシリティーズ社として9割元請けで受注をしていますが、フロント営業担当の方がビルマネジメント業務を担当となり、今回のポジションはビルメンテナンス（常駐型設備管理スタッフ）の募集となります。 ■基本的

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【豊田／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【豊田／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相

仕事内容 土日休み！ 直行直帰OK！ 転勤なし！ 【愛知県建設局 優良工事施工業者２年連続受賞】 転勤なし！地元で長く働ける環境を整えています。 現場所長には予算管理、担当工事の業者選定、発注業務、 書類作成など自由に仕事ができる環境を整えています。 幅広い工事の経験することができ、 マネジメント経験も積むことができようになります。 実績によっては定年後の給与が 大幅に減ることもありません。 70代スタッフも現役で働いているので、 長く安定して働けます。 【おもな仕事内容】 民間企業様発注の宅地造成工事のほか、 道路改良工事、管路築造工事、震災対策農業水利施設整備など 豊田市・愛知県からの

仕事内容【応募資格】 [必須] 非住宅分野での施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] オフィス、工場などの工事管理経験をお持ちの方 1級建築士、1級建築施工管理技士などの有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 工事管理（オフィス/社屋） 【仕事内容】 トヨタグループや豊通グループ会社のオフィス・工場において、内装・外装改修／レイアウト変更等の建築工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます ・顧客へのヒアリング、企画提案 ・現地調査、見積精査 ・工事書類作成、工事手配、立会 ・外注施工業者（ゼネコンや

仕事内容１級２級建築施工管理／建築施工管理 ／1／2級建築、土木施工管理技士／ ／職人経験者優遇 新築・改修工事における空調・衛生設備工事の【施工管理】をお任せします。ゼネコンから依頼される工場・マンション・オフィスビルなどの民間工事案件をご担当いただきます。 【 具体的な業務内容 】 ・お客様と設計方針の確認・検証 ・専門業者の手配 ・計画書、要領書、施工図等を元にした各種管理業務 (品質管理、安全管理、工程管理、原価管理など) ・検収業務 など 改修工事の工期は3ヶ月程度。新築工事は1~2年と長期間になることもございます。 現場へは直行直帰OK!現場が始まる前など、計画書や資料

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 病院やオフィスビル、工場などの大型建築物において、電気・通信、空調、給排水衛生など建物設備工事の品質管理・工程管理・安全管理を担当していただきます。主な業務としては、工事計画や施工スケジュールの作成、AutoCAD等を使用した施工図面作成、施主や協力業者との調整・打ち合わせ、資材発注や外注業者の選定・手配、コスト・工期・品質・安全面の管理、各種工事検査への対応、設備の試運転・調整・記録の実施などが含まれます。 案件ごとに工期は1カ月から年単位までさまざまで、1件に集中して取り組む場合や複数の案件を同時に進行する場合があり、担当の範囲は経験やスキルにより決定しま

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開している当社。 「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、地場の工務店やゼネコン、大手建設会社、プラントメーカーをはじめ、多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。 技術者はグループ全体で3000名以上に増加し、売上高は四半期ベースで過去最高を更新。さらなる事業拡大を目指し、成長中です。 ◆手厚いサポートがあるから、安心♪ 配属後は、担当営業があなたをフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でもご相談ください

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 将来の「現場の顔」へ！20代・30代から選ぶ、上場グループの安定×確かなキャリア 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた当社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、経営基盤はさらに強固なものとなりました。 私たちが今、何よりも大切にしているのは「現場を支える技術者の持続可能な働き方」です。 「現場は休みがなくて当然」というこれまでの業界の常識を、私たちは本気で変えようとしています。 年間休日126日の実現や、チーム制による業務負荷の分散など、 皆さんが

仕事内容【応募資格】 [必須] 非住宅分野での施工管理経験のある方（目安5年程度） ※資格の保有有無は問いません [歓迎] ■オフィス、工場などの工事管理経験者（ゼネコン出身者歓迎） ■一級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■CADスキル 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力をお持ちで、社内、社外で円満な人間関係を構築できる方 ◎PDCAサイクルを回しながら、積極的に業務改善に取り組める方 ◎責任感を持ち、担当業務に対し前向きに取り組める方 【職種名】 建築施工管理（元請、オフィス中心）【トヨタグループの物件改修メインで働きやすさ愛知】 【仕事内容】 【建築施工管理】愛知県勤務！

仕事内容【仕事内容】 将来の「現場の顔」へ！20代から選ぶ、上場グループの安定×確かなキャリア 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた当社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、 経営基盤はさらに強固なものとなりました。 現在、私たちが注力しているのは「若手技術者の幸福度」です。 「現場は忙しいのが当たり前」という古い常識を打破するため、 年間休日の大幅増加（126日へ）や、チーム制による業務の分担、 残業過多に対する厳格なチェック制度を導入 「今の現場経験を活かして、もっと腰を据えて長く

仕事内容管理職候補／「施工管理経験者」管理職候補 現場管理職として、スタッフのマネジメント・施工管理（工程の管理や予算管理・スケジュール管理など）・お客様やパートナー企業との折衝などをお任せします。 お客様と会社と現場を繋ぐ重要なポジションです。 当社は豊田市内とその近郊を主要エリアとして、住宅や建物の塗装や外壁塗装の工事をコア事業にしている企業です。 その他にも、廊下通路や天井下の塗材、エレベーターのセラミック塗装、足場組立、外壁吹付け、防水工事なども対応をしています。 当社は、【守り・彩り・価値を上げる】をモットーにお客様のことを第一に考え、要望を伺い寄り添いながら仕事を進めています。

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:30 ▼勤務時間詳細 09:00〜17:30 部署により、８時30分〜17時00分または9時30分〜18時00分 実働7時間30分 休憩60分 残業は20(時間以内/月)です。

仕事内容【仕事内容】 建築土木会社 【建築施工管理】 施工管理現場は愛知県内（ほぼ豊田との事） ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 現在管理している物件やトヨタグループの保有施設を中心に、空調・電気設備のリニューアル工事を一貫して担当します。 ▼ 具体的な業務 ・ 現地調査の手配・立ち合い ・ 調査結果に基づいた施工計画の作成 ・ 発注者・オーナーとの打合せ ・ 現場管理 (安全・品質・コスト・スケジュール) ・ 改善提案など ・ 検収立ち合い ※ 現場はほぼ車で1時間圏内／直行直帰OK！ ※ 案件は複数名のチーム体制で進行。 └ 一人で抱え込む心配はありません。 ※ 書類作成は別部署が担当します。 ※入社後は先輩社員がしっかりと業務をお教えします。 質問しやすく、先輩社員も一緒に問題

仕事内容管工事施工管理（空調・ガス） 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県豊田市生駒町寿18番地 仕事内容 ■プラント及び一般建築物における、空調・ガス設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当案件：オフィス・自動車関連工場。アイシングループ・トヨタ自動車グループの案件が約7割です。 ・その他、学校や複合施設の空調設備の設置、メンテナンス業務が残りの案件となります。 ・エリア：愛知県内が中心です。 ・案件金額：100万円～数億円です。（中心となる案件は、数百万円～数千万円です。） ・工期：最長1年 ・顧客との折衝から、設計、見積もり作

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 各種大型施設や官公庁関連工事に携わる機械設備工事の施工管理業務を担当していただきます。主な業務は、工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋等での空調・給排水設備の新築工事における施工管理ならびに、既存の電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理です。具体的には、工程や安全、品質、予算の管理をはじめ、AutoCADを用いた施工図などの図面作成、そして現場で作業に従事する職人や作業員の配置調整も行います。 現場ごとに施工対象や管理業務が異なり、多様な施工工程に携われます。設備工事の管理経験やAutoCAD等の図面作成スキルが発揮できる環境で、幅広い施設

仕事内容☆福利厚生充実 技術の「伝承者」へ！60代から選ぶ、上場グループの安定×次代を育てる誇り 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた当社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、経営基盤はさらに強固なものとなりました。 私たちが今、何よりも必要としているのは、現場を熟知した「ベテランの知恵」です。 長年培ってきた技術や危機管理のノウハウを、これからの業界を担う若手・中堅層へ引き継いでいただけませんか？ 年間休日124日の実現や、無理のない勤務形態など、 シニア世代の皆様が培ったキャリア

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 将来の「現場の顔」へ！20代から選ぶ、上場グループの安定×確かなキャリア 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた当社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、 経営基盤はさらに強固なものとなりました。 現在、私たちが注力しているのは「若手技術者の幸福度」です。 「現場は忙しいのが当たり前」という古い常識を打破するため、 年間休日の大幅増加（126日へ）や、チーム制による業務の分担、 残業過多に対する厳格なチェック制度を導入 「今の現場経験を活かして、も

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務。 上記施設・設備の ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事 ・省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配 など 【給与詳細】 ＜給与詳細＞ ・年収：360万円 - 800万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ・昇給年1回、賞与年2回 掲載企業名：Leaf Ring株式会社

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員