多機能型事業所えんげるの求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ ≪未経験歓迎≫?多機能型事業所 生活支援員? ☆ 週休2日 ■職種 多機能型事業所 生活支援員 ■職務内容 知的障がいのある方が通所される事業所での業務（生活介護・就労支援）をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇利用者への支援全般（車での買物を含む） ◇身体介助（食事・トイレ・更衣など） ◇その他の支援（作業・レクリエーション・散歩など） ◇運営に係る業務・計画・報告書などの作成 ◇同性介護をおこなっている事業所です ■給与 月給 203,000円 ■給与備考 通勤手当実費支給（上限10,000円/月） 昇給実績あり（業績による） 職務給制度あり ※職能給を1～

勤務時間08:30 ～ 18:30 の間 6時間以上

仕事内容＊ー＊ 【 お仕事内容 】 ＊子どもたちの療育や生活の自立支援 ＊送迎業務あり（軽自動車） 玉名・荒尾・南関方面 慣れるようにしっかりサポートありますよ♪ ＊記録業務 ＊ー＊ 【 勤務時間 】 （学校がある日） 8:30～18:30の間の実働6～8時間 （学校休業日） 8:30～17:30の間の実働6～8時間 ※終わりの時間は17:30まで必須※ 固定時間OK！ 勤務日数時間については相談可能◎ ＊ー＊ 【 給与 】 時給1,100円～1,500円 ・昇給あり（1時間あたり10円～100円） ※前年度実績 ＊ー＊ すぐには選考に進みませんので、 お気軽にお問い合わ

仕事内容＼おすすめポイント／ ★昇給・賞与あり！ ★土日休み ★勤務時間相談OK♪ ・・・・・・・・・・・・・・ 【 お仕事内容 】 児童発達支援または 放課後等デイサービスでの療育業務全般 ※児発または放デイどちらかでの所属。 ご希望に沿います♪ ＜ 児童発達支援 ＞ ・未就学児のお子さんの療育支援 ・日々の記録などの書類業務 ・社用車での送迎業務（軽もあります） ＜ 放課後等デイサービス ＞ ・療育支援、生活の自立の支援 ・午後からの受け入れの準備やミーティング等 ・日々の活動や課題のサポート ・保護者への連絡帳、日々の記録 ・学校の下校時間に合わせて社用車でお迎え 玉名・

仕事内容◆個性を輝かせる児童福祉施設◆伝える喜びや言葉の育ちを◆年間休日120日◆残業少なめ◆月給24.5万円賞与3.0ヶ月分◆日曜固定休み◆玉名駅徒歩6分◆無料駐車場あり◆持ち帰り仕事なし 【給与】 【月給】245,000円-340,000円 [内訳] 基本給 190,000円-250,000円 資格手当 30,000円-50,000円 処遇改善加算手当 15,000円-20,000円 職務手当 10,000円-20,000円 3.00カ月分/年 年2回、3.0か月分 【コメント】 【個性の光を育む居場所】第2の我が家のような温かい施設 個性を捉え自立へ導く児童発達支援・放課後等デイサービスの多

仕事内容児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・障がいがある（可能性がある）お子さんの学習・生活面での総合的な支援・療育 ・医療専門職（言語聴覚士・作業療法士・看護師等）との連携 ・その他、事業所の定める業務（事務作業等） こだわり条件 車通勤可 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：8,000～15,000円／月 資格手当：5,000～10,000円／月 フルタイム手当：3,000円／月 その他諸手当 時間外手当 扶養手当：5,000円／人・月 賞与 年2回 待遇・

勤務時間▼勤務時間 08:30~18:30 ▼勤務時間詳細 08:30 ～ 18:30 の間 6時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須オススメポイント◎ ・土日祝休みOK！ ・固定時間で働ける♪ ・未経験の方・ブランクのある方も大歓迎★ ＊ー＊ 【 お仕事内容 】 ＊子どもたちの療育や生活の自立支援 ＊送迎業務あり（軽自動車） 玉名・荒尾・南関方面 慣れるようにしっかりサポートありますよ♪ ＊記録業務 ＊ー＊ 【 勤務時間 】 （学校がある日） 8:30～18:30の間の実働6～8時間 （学校休業日） 8:30～17:30の間の実働6～8時間 ※終わりの時間は17:30まで必須※ 固定時間OK！ 勤務日数時間については相談可能◎ ＊ー＊ 【 給与 】 時給1,100円～1

仕事内容◆主体性を育む児童発達支援◆運動で自己肯定感を育む◆年間休日120日◆残業少なめ◆日曜休みシフト◆月給24.5万円賞与実績3ヶ月分◆玉名駅より徒歩6分◆無料駐車場完備◆子育てと両立可能 【給与】 【月給】245,000円-340,000円 [内訳] 基本給 190,000円-250,000円 資格手当 30,000円-50,000円 処遇改善加算手当 15,000円-20,000円 職務手当 10,000円-20,000円 3.00カ月分/年 年2回、3.0か月分 【コメント】 【個性の光を育む居場所】第2の我が家のような温かい施設 個性を捉え自立へ導く児童発達支援・放課後等デイサービスの

仕事内容◆個性を輝かせる児童福祉施設◆遊びを通し社会性を育む◆年間休日120日◆残業少なめ◆月給24.5万円賞与3.0ヶ月分◆日曜固定休み◆玉名駅徒歩6分◆無料駐車場あり◆持ち帰り仕事なし 【給与】 【月給】245,000円-340,000円 [内訳] 基本給 190,000円-250,000円 資格手当 30,000円-50,000円 処遇改善加算手当 15,000円-20,000円 職務手当 10,000円-20,000円 3.00カ月分/年 年2回、3.0か月分 【コメント】 【個性の光を育む居場所】第2の我が家のような温かい施設 個性を捉え自立へ導く児童発達支援・放課後等デイサービスの多機

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須おすすめポイント／ ★昇給・賞与あり！ ★土日休み ★勤務時間相談OK♪ ・・・・・・・・・・・・・・ 【 お仕事内容 】 児童発達支援または 放課後等デイサービスでの療育業務全般 ※児発または放デイどちらかでの所属。 ご希望に沿います♪ ＜ 児童発達支援 ＞ ・未就学児のお子さんの療育支援 ・日々の記録などの書類業務 ・社用車での送迎業務（軽もあります） ＜ 放課後等デイサービス ＞ ・療育支援、生活の自立の支援 ・午後からの受け入れの準備やミーティング等 ・日々の活動や課題のサポート ・保護者への連絡帳、日々の記録 ・学校の下校時間に合わせて社

勤務時間08:30 ～ 18:30 の間 6時間以上 （学校がある日） 8:30～18:30の間の実働6～8時間 （学校休業日） 8:30～17:30の間の実働6～8時間 ※終わりの時間は17:30まで必須。 固定時間OK 勤務時間・日数についてはご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容保育士/土日祝休みOK/固定時間OK/未経験活躍中/勤務時間に柔軟に対応/駅チカ/パート オススメポイント ・土日祝休みOK ・固定時間で働ける ・未経験の方・ブランクのある方も活躍中 ー 【 お仕事内容 】 子どもたちの療育や生活の自立支援 送迎業務あり（軽自動車） 玉名・荒尾・南関方面 慣れるようにしっかりサポートありますよ 記録業務 ー 【 勤務時間 】 （学校がある日） 8:30～18:30の間の実働6～8時間 （学校休業日） 8:30～17:30の間の実働6～8時間 ※終わりの時間は17:30まで必須※

仕事内容児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・障がいがある（可能性がある）お子さんの学習・生活面での総合的な支援・療育 ・医療専門職（言語聴覚士・作業療法士・看護師等）との連携 ・その他、事業所の定める業務（事務作業等） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：8,000～15,000円／月 資格手当：5,000～10,000円／月 フルタイム手当：3,000円／月 その他諸手当 時間外手当 扶養手当：5,000円／人・月 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,

仕事内容《玉名駅から徒歩2分！》児童発達支援・放課後デイサービスでの療育支援業務★日曜日固定休★年間休日120日★お子様好きな方にぴったり♪ ●児童発達支援・放課後デイサービスにて、療育支援業務、及び送迎業務をお願いします。 ●年間休日121日！日曜日は固定休！ご家庭や趣味との両立を目指す方にもオススメ☆彡 ●お子様好きで療育への熱意のある方、またご家族とのコミュニケーションを大切に、想いに寄り添い支援してくださる方大歓迎♪ アドバイザーより 「多機能型事業所 えんげる」は、発達に特性のあるお子様を対象に、療育支援を行う児童発達支援・放課後デイサービスです。日曜日は固定休で年間休日121日とワ

仕事内容児童発達支援管理責任者（えんげる）の募集です。 ＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み/週休2日制 残業ほぼなし学習支援やライフスキル教育で、「生きる力」をはぐくむことを重視した療育月給16.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 164,500円～232,000円 【月給】164,500円～232,000円 <内訳> 基本給 148,500円～204,000円 処遇改善手当 8,000円～15,000円 資格手当 5,000円～10,000円 フルタイム手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限19,000円/月※自家用車の場合は距離に応じて上限10

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ ※08:30 ～ 18:30 の間 6時間以上 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分 ＜勤務時間補足＞ （学校がある日） 8:30～18:30の間の実働6～8時間 （学校休業日） 8:30～17:30の間の実働6～8時間 ※終わりの時間は17:30まで必須。 固定時間OK！ 勤務時間・日数についてはご相談ください♪

仕事内容保育士/土日祝休みOK★/固定時間OK未経験大歓迎！/勤務時間に柔軟に対応駅チカ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 多機能型事業所 えんげる と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/土日祝休みOK★/固定時間OK未経験大歓迎！/勤務時間に柔軟に対応駅チカ/パート お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 ◎オススメポイント◎ ・土日祝休みOK！ ・固定時間

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]〒067-0021 北海道江別市豊幌26－44 [最寄り駅]＜車のアクセス時間＞ 豊幌駅から7分 幌向駅から10分 江別駅から14分 南幌町役場から18分 野幌駅から20分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [採用予定人数]2〜3名 [期間の定め]なし [勤務開始日]在職中の方や遠方の方も柔軟に対応しますのでお気軽にご相談下さい [仕事内容]圃場における農産物の生産管理、栽培計画、施肥設計などの栽培に関わる業務全般をお願いします｡（種まき､苗植え､収穫など）その他､慣れてきた段階で販売業務や管理業

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容日勤だけで、看護の力を地域へ届ける ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 パートは週2～3日勤務 応相談 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 時給:1 800円（准看護師）、2:0円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 平塚駅から1.1km 大磯駅から3.2km 寒川駅から6km ◆勤務時間※8月20日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト

仕事内容〈言語聴覚士〉駅チカ徒歩2分☆年間休日121日！日曜休み◎時間外なし♪子どもが好きな方におすすめ！ ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、リハビリ業務や送迎業務をお願いします。 ●日曜日が定休の週休2日制ですので、予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ●JR玉名駅から徒歩2分とアクセス良好◎マイカー通勤もできますので、自宅から駅が遠い方も通勤しやすいですよ♪ アドバイザーより 「多機能型事業所 えんげる」は、小規模で子供たちの療育や生活の自立支援を行っている児童発達支援・放課後等デイサービスです。 年間休日が121日とお休みが多く、残業も基本的にありませんので、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者と家族のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬの向上 を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一人で抱 え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービスを展開 しているので、バックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は、管理者や先輩職員によるマンツーマ ンの指導を丁寧に行います。 常勤登用制度があります。 【変更範囲：変更なし】