群馬県の株式会社サン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社業務でもあるモーター整備、ポンプ整備他修理、取付作業 社内、社外重量作業、電気工事、照明器具取付等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容平日しっかり勤務/車用サンバイザー部品の組立・外観チェック/土日祝休み 小型部品中心で続けやすい。車用サンバイザー部品の組立・外観チェックを中心に、2交替で月収例282,000円以上も目指せる製造ワークです。 扱うのは手元で確認しやすい小型部品が中心です。体への負担を抑えながら製造職に進みたい方に向いています。 扱うのは車用サンバイザー部品です。 製品そのものへの強い興味よりも、「今より収入を上げたい」「落ち着いて働きたい」「製造職として経験を積みたい」という方に向いています。 作業は組立・外観チェックが中心です。 決まった手順に沿って進める工程が多く、最初は先輩が確認しながら進めます

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容■勤務地 群馬県みどり市笠懸町鹿2646-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 老人保健施設において、入居者様の生活をサポートするための施設ケアプラン作成と実施管理を担当します。ケアマネジャー2名体制で、チームワークを大切にしながら業務を進めます。社用車を使用した外出も含まれます。 《具体的な内容》 ・施設ケアプラン（51床・49床の2フロア）の作成 ・ケアプラン実施状況の把握と評価 ・担当者会議への参加と調整 ・入居者様のニーズ把握と支援計画の立案 ・社用車を使用した外出業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーをお探しですか？／ 介護職での経験を活かしたい、資格を取得したけど実務経験がない、新

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれの経験もお持ちの方 ・建築業界における実務経験 ・顧客との折衝経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方を希望しています。 顧客との信頼関係を大切に、ニーズを的確に捉え、最適な技術提案ができるコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。また、チームワークを重視し、リーダーシップを発揮しながら、後輩の育成にも積極的に取り組める方を期待しています。 ●高校以上 [歓迎] ・1級建築士、1級建築・土木施工管理技士の資格保有者 ・コスト管理や工程管理などの実務経験 ・建築

仕事内容ものづくり初挑戦/不適合品の仕分け/週払い案件を相談 記録と照合が中心の工程｜組立工程スタッフ｜日勤相談OK 「今すぐ働きたい・すぐ稼ぎたい」スピード採用 即日面談→最短即日勤務・即入寮まで可能。 ハローワークにない求人・高時給・寮完備・日払いOK。 【仕事内容】 ＼工程の中身を知って選びたい方必見 ／ 設備オペレーション｜品番確認から丁寧に始める｜作業ポイントを明確に紹介｜工具での組付け 【募集工程の概要】 紹介先の製造現場で、設備オペレーションに関わる業務を担当します。製造する物や配属会社を先に固定せず、希望する働き方と募集状況を照らし合わせて案内します。応募後に具体的な工程、作

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームサンライフアネックスでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容無資格未経験OK／東証プライム上場サンドラッグ／登録販売者資格を活かし店長・SVへキャリアアップ 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！面接はWEBで1回。業界最高水準の高給与です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームサンライフアネックスでは、管理栄養士を募集しています！ 利用者様の健康を支えるため、栄養管理や献立の調整を行い、 食イベントの準備など多彩な業務をお任せします☆ あなたの専門知識を活かし、利用者様に喜ばれる食事を提供することが、 私たちの目指す大切なミッションです♪ また、託児所完備で小さなお子様がいる方も安心して働ける環境です◎ 育児と仕事の両立を応援する職場で、一緒に成長していきましょう！ 久しぶりのお仕事復帰の方や転職をお考えの方も大歓迎！ しっかりとサポートいたしますので、どんなことでもお気軽にご相談くださいね♪ 【給与詳細】 各種社会保険完備

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれの経験もお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限可）をお持ちの方 ・営業経験を1年以上お持ちの方（個人、法人不問） 【求める人物像】 人と話すことが好きな方、メーカーの製造部門などでのご経験があり営業へ挑戦したい方など ※不動産営業、自動車の営業、スポーツ選手などのご経歴の方が活躍中です。 ●大学以上 【職種名】 阪和興業グループの鉄鋼商社の法人営業（ルート営業）／阪和ダイサン株式会社 【仕事内容】 東証プライム上場の阪和興業グループを代表する企業。業界を刷新する独自のビジネスモデルで業績拡大中。 鉄鋼商社の大手である阪和興業株式会社のグループ企業と

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれの経験もお持ちの方 ・土木業界における実務経験 ・顧客との折衝経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方を希望しています。 顧客との信頼関係を大切に、ニーズを的確に捉え、最適な技術提案ができるコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。また、チームワークを重視し、リーダーシップを発揮しながら、後輩の育成にも積極的に取り組める方を期待しています。 ●高校以上 [歓迎] ・1級建築士、1級建築・土木施工管理技士の資格保有者 ・コスト管理や工程管理などの実務経験 ・建築

仕事内容車用サンバイザー部品の組付けチェック/交替制で安定収入 小型部品中心で続けやすい。車用サンバイザー部品の組立・外観チェックを中心に、2交替で月収例282,000円以上も目指せる製造ワークです。 扱うのは手元で確認しやすい小型部品が中心です。体への負担を抑えながら製造職に進みたい方に向いています。 扱うのは車用サンバイザー部品です。 製品そのものへの強い興味よりも、「今より収入を上げたい」「落ち着いて働きたい」「製造職として経験を積みたい」という方に向いています。 作業は組立・外観チェックが中心です。 決まった手順に沿って進める工程が多く、最初は先輩が確認しながら進めます。 力仕事だけ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームサンライフ問屋町では、正看護師を募集しています！ 《医療処置や看護業務全般》をお任せします。入居者様一人ひとりの個性を大切にし、家庭的で温かい環境の中で、笑顔溢れる生活をサポートするお仕事です☆ ◆ あなたの手で、入居者様の健康を守り、安心できる毎日を提供しませんか？ ◆ 充実の《サポート体制完備》で、しっかりとした研修があるので、安心して業務に取り組めます♪ また、施設内には《託児所》があり、働くお母さんにも心強い環境です◎ 私たちと一緒に、心温まるサービスを提供し、入居者様の幸せな生活を支えましょう！お待ちしています♪ 【募

仕事内容生活援助、身体介助（食事・入浴・排泄・移乗）、レクリエーショ ン、介護記録作成 等。 ＊定員８０名（うちショートステイ１０名）のユニット型特別養護 老人ホームです。 ＊当施設では、入居者様の個性を尊重して、家庭的で温かい雰囲気 のなかで、笑顔溢れる幸せな生活を送っていただけるよう真心を 込めてサービスを提供しています。 この思いを一緒に共有できる方のご募集をお待ちしています。 ＊当施設はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の 確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が 整っています。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年