社会福祉協議会 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆板橋区社会福祉協議会における事務・相談等業務全般 在宅福祉サービス、生活福祉資金貸付、権利擁護事業、包括ケア 推進事業、ボランティア推進事業、高年齢者無料職業紹介所 等 ＜勤務場所＞ 法人本部（板橋区板橋２－６５－６）又は、いたばし総合ボラン ティアセンター（板橋区本町２４－１）です（勤務場所指定）。 ※法人本部とボランティアセンターは、就業時間形態・休日等が 異なります（労働時間欄をご参照）。 ※イベント等により、休日出勤することがあります（振休有り）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【生活支援員】生活介護事業の生活支援員を募集！年間休日123日！有給休暇も取りやすく働きやすい職場です。利用者の方を一緒に支えてくださる職員を募集しています！ 知的・身体障がいを抱える利用者の方が通う通所施設（生活介護事業）での日中活動支援・身辺介助を行います。 具体的には、 ●食事・着替え・トイレなどの介助 ●自主製品製作、運動、レクリエーションやリラクゼーションなどの活動支援 ●外出行事の付き添い ●朝夕の送迎バス（5台）・ワゴン車（1台）の添乗 など 通われている利用者の方は、18歳以上の知的・身体障がいをお持ちです。障がいに応じてグループが分かれており、車椅子を利用される方々を中

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【パート・アルバイト】 13：00〜18：00 ※上記にて週3日〜5日/要相談 【正社員】 07：00〜16：00 / 09：00〜18：00 ※上記にてシフト制

仕事内容50食程度の食事作り 西台こども館の基本姿勢 西台こども館の養育方針 こどもの人権の擁護 社会的自立（自律）にむけた支援、あいさつがしっかりできること、こどもたちが主人公、こども達が安心できる環境のもと最大限のやさしさと思いやりを・・・ 東京都社会福祉協議会「職員倫理綱領」の遵守 「愛されること、褒められること、他人の役に立つこと、自分が必要とされること」の実感を通して「前向きに生きる」意識、助け合い、 支え合う社会人としての意識の涵養（かんよう） ※涵養とは→水が自然に染み込むように、無理をしないでゆっくりと養い育てること 法人名「松柏児童園」の由来 「松柏（しょうはく）」とは、常緑

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【パート・アルバイト】 13：00〜18：00 ※上記にて週3日〜5日/要相談 【正社員】 07：00〜16：00 / 09：00〜18：00 ※上記にてシフト制

仕事内容50食程度の食事作り 西台こども館の基本姿勢 西台こども館の養育方針 こどもの人権の擁護 社会的自立（自律）にむけた支援、あいさつがしっかりできること、こどもたちが主人公、こども達が安心できる環境のもと最大限のやさしさと思いやりを・・・ 東京都社会福祉協議会「職員倫理綱領」の遵守 「愛されること、褒められること、他人の役に立つこと、自分が必要とされること」の実感を通して「前向きに生きる」意識、助け合い、 支え合う社会人としての意識の涵養（かんよう） ※涵養とは→水が自然に染み込むように、無理をしないでゆっくりと養い育てること 法人名「松柏児童園」の由来 「松柏（しょうはく）」とは、常緑

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容50食程度の食事作り 西台こども館の基本姿勢 西台こども館の養育方針 こどもの人権の擁護 社会的自立（自律）にむけた支援、あいさつがしっかりできること、こどもたちが主人公、こども達が安心できる環境のもと最大限のやさしさと思いやりを・・・ 東京都社会福祉協議会「職員倫理綱領」の遵守 「愛されること、褒められること、他人の役に立つこと、自分が必要とされること」の実感を通して「前向きに生きる」意識、助け合い、 支え合う社会人としての意識の涵養（かんよう） ※涵養とは→水が自然に染み込むように、無理をしないでゆっくりと養い育てること 法人名「松柏児童園」の由来 「松柏（しょうはく）」とは、常緑

仕事内容50食程度の食事作り 西台こども館の基本姿勢 西台こども館の養育方針 こどもの人権の擁護 社会的自立（自律）にむけた支援、あいさつがしっかりできること、こどもたちが主人公、こども達が安心できる環境のもと最大限のやさしさと思いやりを・・・ 東京都社会福祉協議会「職員倫理綱領」の遵守 「愛されること、褒められること、他人の役に立つこと、自分が必要とされること」の実感を通して「前向きに生きる」意識、助け合い、 支え合う社会人としての意識の涵養（かんよう） ※涵養とは→水が自然に染み込むように、無理をしないでゆっくりと養い育てること 法人名「松柏児童園」の由来 「松柏（しょうはく）」とは、常緑

仕事内容掲載期間：04/23（水）～04/30（水） ケアリッツ板橋 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 東京都板橋区の訪問介護・訪問介護・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護が必要なお客様の

勤務時間08:30-17:30

仕事内容掲載期間：04/23（水）～04/30（水） アミカ板橋介護センター 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ パート 東武東上線「板橋駅」より徒歩7分☆ 東京都板橋区の訪問介護・登録ヘルパー・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 明るく生き生きと働ける職場環境です♪ 東武東上線「板橋駅」より徒歩7分☆ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護事業所にてホームヘルパーとしてご利用者様のご

仕事内容掲載期間：04/23（水）～04/30（水） みずたま介護ステーションときわ台 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 東京海上日動火災保険(株)の100％子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 【大手企業の100％子会社◎福利厚生充実♪】お客様や生活スタイルに合わせて働くことができます♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内

仕事内容掲載期間：04/23（水）～04/30（水） みずたま介護ステーション板橋 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 東京海上日動火災保険(株)の100％子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 【大手企業の100％子会社◎福利厚生充実♪】お客様や生活スタイルに合わせて働くことができます♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 入所児童（おおむね2歳から18歳）の生活支援 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 【給与補足】 月給203,424円～ 【大卒】 月

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 雪谷保育園 年間休日130日！大田区！宿舎借上制度利用可！オンオフ充実！残業無/322340 正社員 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 【このお仕事のココがポイント】 ◇「ほめあえる」「同僚や上司からの援助」がある職場 ◇昇給率高めです。毎年必ず5千円～1万円昇給します！ ◇家賃補助(規定あり)や、役職手当、各種お祝い金など、 その他手当も充実 ◇年間休日130日。長期休暇の取得など、様々な休暇制度があります。 ◇残業は行事前も含めて年間を通してほぼゼロ！ ◇時間内に日誌や準備作業や事務作業

仕事内容掲載期間：04/23（水）～04/30（水） 板橋ケアセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 リフレッシュも！法人契約会員制保養施設が利用できます☆ 私たちは、職員一人ひとりが描く自己実現への想いに応え続けます。今日より明日がより良くなるよう、課題の一つひとつに真摯に取組み、解決します。「顧客」と「職員」、そして「社会」に対し新たな価値を創造し続けることが、大起エンゼルヘルプの使命です。 経験と資格を活かして働ける職場です☆日勤帯なので家庭との両立もバッチリ！TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所に認定♪ リフレッシュも！法人契約会

仕事内容掲載期間：04/23（水）～04/30（水） ケアリッツときわ台 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 事業所はときわ台駅徒歩5分でアクセス良好♪ 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケーションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 月給高め☆資格取得支援制度あり♪研修制度が充実◎ITシステムを積極的に導入し、業務の効率化を推進しています！ 2020年4月オープン☆2009年からの年間成長率

勤務時間07:00-21:00

仕事内容掲載期間：04/23（水）～04/30（水） ツクイ板橋 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ パート 産休育休取得実績あり！長くご勤務いただけますよ☆ ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。 駅から徒歩5分の好立地♪未経験でもブランクがあってもOK★丁寧な同行研修で安心してスタートできます！ 産休育休取得実績あり！長くご勤務いただけますよ☆ 残業ほぼなしでワーク

仕事内容【アピールポイント】 ・1975年開園の歴史ある保育園☆ ・2歳児から就学前までの80名定員です♪ ・自然の中での豊かな体験や人とのふれあいを大切にしています！ ・お休みたっぷり年間121日♪ ・4月入職もOKです◎ 【タイトル】 第二たつの子保育園 【仕事内容】 保育業務全般 試用期間6ヶ月あり：労働条件変更なし 転勤の可能性あり：法人内（保育園/学童クラブ） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで 【定員】 2歳10名 / 3歳22名 / 4歳24名 / 5歳24名 / 定員80名 【応募資格】 ・保育士免許 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人

仕事内容年間休日130日！大田区！宿舎借上制度利用可！オンオフ充実！残業無/322340 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 月給21万円～23万円 月給217,000円～232,000円 職務手当：5,000円～ (※職務役職に応じて支給) 処遇改善手当：12,000円 ※入社1年目は新卒と同じ給与額になりますが、2年目以降は勤務実績やスキルに応じて昇給いたします。 【ほか手当】 早遅手当あり(早番・遅番勤務につき 500円/回) 扶養手当：10,000円

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【板橋区/中板橋駅】地域包括/日勤のみ★年間休日122日！未経験・ブランクOK！賞与・昇給がきちんとあり、モチベーションを高く保ちながら働けます★ 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただける

仕事内容■お仕事内容 チームケアで日中オムツゼロ・重度化予防に力を入れ、入所者105名とショートステイ15名を受け入れています。経験豊富なスタッフが親切に指導し、30代・40代の方や子育て中の方も活躍できます。 仕事内容 ・施設内での介護業務（食事、入浴、排せつの介助、居室清掃、レクリエーション等） ■給与 月給 188,000円 〜 198,000円 ■給与備考 給与の備考 住宅手当 扶養手当（各条件あり） 介護職員処遇改善加算（平均55,000円/月） 入職1年後、夜勤月4回、賞与満額にて年収400万円を想定 試用期間3か月 （期間中は住宅手当、扶養手当、介護職員処遇改善加算の支給なし）