サービスエリア - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社テクノ阪神（阪神高速グループ） 高速道路の技術スタッフ／年休129日／土日祝休み／賞与年3回 【求人要約】 【安定性】阪神高速道路の安全を守る、欠かせない仕事 【働きやすさ】完全週休2日／年休129日／土日祝休 【福利厚生充実】家族・住宅手当、退職金制度あり 【仕事内容】 【阪神高速グループで安心のキャリアを！】阪神高速道路のトンネルや料金所などにある機械の点検作業など 【具体的な仕事内容】 入社後はOJTで先輩が丁寧に指導します。 簡単な作業からスタートして、慣れてきたら徐々にステップアップ。 先輩がしっかりフォローしますので、無理なく成長できますよ。 【巡回点検】 目

仕事内容【仕事内容】 サービススタッフとして、接客やアルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 都会の喧騒から離れて非日常を送れる空間で、お客様の特別な一日を素敵なものにしてください。 またパーティー会場や結婚式場などのイベント会場としてのサービスも展開していますので イベントでのご対応もお願いします。 ★昇給昇格は7月・1月の年2回★ 完全実力主義なので、頑張って能力が向上した方は正当に評価し、給与に反映します！ 各種社会保険完備・賞与年2回（※会社業績による）など待遇も充実。 やりがいと待遇の両立で働くスタッフをサポートします。 【具体的には…】 ・ご来館されたお客様レセプション（ご案

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容<仕事内容> サービスエンジニア兼技術営業（関西） 現在の関西営業所の2名体制を3名体制に増強します。 はじめは当社機械をご使用中のユーザー様へのアフターサービス業を メインに従事して頂きますが、将来的には担当エリアの新規・既存顧客への 営業訪問にも携わって頂きます（特性・ご志向性を鑑みながら、業務のウエイトは調整します）。 一からの組織作りに関われるベンチャー企業感を体感できます。 ●インフラ系装置のメンテナンス業務 ・機器メンテナンス、消耗部分の交換といったアフターサービスの提供 ・機器納入時の運転調整及び指導 ・定期点検（消耗部品等の点検、交換時期の提案、運転調整） ・機器不

仕事内容株式会社アマダマシナリー（アマダグループ） サービスエンジニア／賞与6ヶ月／土日祝休／研修制度充実 【求人要約】 【安定基盤】上場企業グループで充実の福利厚生 【未経験歓迎】約3ヶ月間に及ぶ研修で実践力UP 【ワークライフバランス】年休125日／完全週休2日 賞与6ヶ月｜年休125日以上｜土日祝休｜2月入社 大手グループ│サービスエンジニア★10名採用予定 東証一部上場の金属加工機械総合メーカーであるアマダグループの一員として、 業界内バツグンの知名度を誇るアマダマシナリー。 切削・研削盤部門を担う当社のエンジニアは、単に修理を行うだけでなく、多くのお客さまの声に応えています。

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手証券会社の新卒・第二新卒採用枠での募集です。 総合職、エリア総合職、カスタマーサービス職での3つの職制で募集を行っております。 エリア総合職・カスタマーサービス職は、転居を伴う異動がない地域限定の職制です。 選考に進んでいく中で、ご自身の希望条件により職制は選定していきます。 【総合職、エリア総合職】 ・資産運用コンサルティング業務 ・投資銀行業務、セールス＆トレーディング業務、リサーチ ・本社での企画業務 ※将来的には営業企画、商品

仕事内容ＪＣＯＭ株式会社 【関西エリア／提案営業】未経験歓迎／地域密着型でJ:COMサービスをご提案／年休122日 【仕事内容】 【関西エリア／提案営業】未経験歓迎／地域密着型でJ:COMサービスをご提案／年休122日 【具体的な仕事内容】 【J:COMの持つテレビやインターネット、モバイルサービスの提案営業／KDDI・住友商事共同出資】 ■お任せする業務内容： テレビ・インターネット・モバイルサービスの他、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。 ＜個人向け営業＞ 住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【ホテルスタッフ】★未経験歓迎★エリア限定勤務も選択可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【エリア限定／全国勤務の総合職、いずれかを選択可能】◎当社運営ホテルのスタッフとして、「利他」を大事にした柔軟なサービスの提供を目指します。当社運営のいずれかのホテルで 下記業務をお任せします。 ◎フロント業務 ◎予約受付・管理 ◎宿泊プランの企画立案 ◎旅行会社、OTAとの折衝 ◎飲料サービス（ホール・調理） ◎公式SNSの運用 など ★POINT 完

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅のエリアマネージャー（候補）業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容≪兵庫県立リハビリテーション中央病院近く≫デイサービスでの送迎のお仕事 介護・福祉業界での勤務経験なしでもOK 日曜日は固定でお休み／完全週休二日制でプライベートも充実? 利用者様の補助などはなく送迎業務に専念いただきます デイサービスにおける送迎業務を主に行って頂きます。 西宮市、神戸市、明石市それぞれにデイサービスを広く運営しておりますので、希望のエリアでの勤務をお願いいたします。 ▼業務内容 ・送迎業務等の運転業務（普通車か軽自動車） ・送迎車の清掃や簡単なメンテナイスなどの車両管理 ・送迎表作成や清掃など 変更範囲：会社の定める業務 募集概要 職種：介護タクシー･送迎ドライバ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容株式会社ＮＯＶＵＳ 新店舗スタッフ／輸入車販売／社用車支給／業界トップの歩合給 【求人要約】 【将来性抜群】業界トップクラスの歩合給を毎月支給☆ 【社用車支給】直行直帰OK！仕事に熱中できる環境◎ 【新店舗スタッフ】未来を創るやりがいを感じれる！ 神戸の新店舗スタッフ｜業界・業種未経験OK 旧車・スポーツカー・輸入車のスペシャリスト ＜『NOVUS』の強み＞ 当社は『車とファッションで生活に彩りを』というビジョンのもと事業を展開しています！ 幅広い車の買取と販売を手掛けており、特に 【旧車・スポーツカー・輸入車】の専門知識を活かした質の高いサービスを提供しています！ クラシッ

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅のエリアマネージャー（候補）/兵庫県神戸市北区/月給50万円！複数の施設を統括するエリアマネージャー（候補）を大募集！30代・40代が活躍中！ ■コメント マネジメント経験がある方、経験を活かして働けます♪ 今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 月給50万円！業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。 シニアマネージャーになると年収1,500万円も実現可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のエリアマネージャー（候

仕事内容株式会社ジェイアール西日本フードサービスネット JR西日本エリアのスターバックス 正社員【店長候補】経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来のストアマネージャー（店長）候補募集！】JR西駅ナカのスターバックス店舗で接客やドリンクの作成・提供、スタッフの管理などをお任せ正社員として入社いただき、アシスタントストアマネージャーまたは ストアマネージャー（店長）候補として、 ▼お任せするのは… 接客 ドリンクの作成・提供 発注 開店・閉店作業 シフト作成 アルバイト教育 など お客様

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間