旅行業界 - 大阪府門真市 の求人・仕事・採用

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総務アシスタント/週5日から/経験・資格不問/総務アシスタントを募集中!ワークライフバランス充実!若手世代がメインに活躍中!年2回賞与ありでやりがい抜群!

株式会社スキルエール

  • 門真市

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
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  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
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  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 家庭都合休み調整可
  • 職歴不問

仕事内容給与: 月給230000~350000円 仕事内容: 未経験からチャレンジOK! 安心の正社員デビューを応援します★ 経験や経歴は一切問いません! 「やる気」と「人柄」を最重視しています! 《経験不問》 前職が飲食、販売、異業種など、 様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です! 経験、性別、年齢は一切気にせずご応募ください! 《安定基盤》 景気に左右されにくい安定した業界・仕事で、 腰を据えて長く働けます♪ 《充実環境》 正社員採用で収入も働き方も安定! 安心して働ける福利厚生も完備しています。 《新しい働き方》 自分に合った働き方に合わせて、 完全リモートワークという選択肢

営業部サポートスタッフ/週5日から/土日祝休み/完全週休二日制/営業部サポートスタッフ募集中20代・30代の若手スタッフ活躍中!未経験・無資格OK!充実した研修制度完備!

株式会社スキルエール

  • 門真市

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給260000~350000円 仕事内容: / 学歴・経験・ブランク・スキル不問! 事務職で安定したい方必見! \ 【おすすめPOINT★】 ・仕事とプライベートの両立がしやすい! ┗残業ほぼなし!有休消化率100%! ・ピアス・ネイル・髪型自由◎ ・異業種からの転職者も多数! ┗新しい一歩を踏み出すのに最適な環境! ・昇給・賞与ありで安定収入◎ ┗社会保険・資格取得支援制度なども! 【仕事内容】 営業担当のサポートを中心に、 社内外のやり取りや事務作業をお任せします! ~具体的には~ ◎見積書や請求書の作成、データ入力 ◎電話やメールでの問い合わせ対応 ◎社内の営業サポー

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未経験歓迎/門真市/転勤無/人事総務/関西トップシェア/ほぼ全員が未経験出張なし

株式会社関西ビルド

  • 門真市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社関西ビルド 未経験歓迎【門真市/転勤無】人事総務≪関西トップシェア≫◆ほぼ全員が未経験◎出張なし 【仕事内容】 未経験歓迎【門真市/転勤無】人事総務≪関西トップシェア≫◆ほぼ全員が未経験◎出張なし 【具体的な仕事内容】 社員が働きやすい環境をつくるために欠かせない存在です。 ☆社員が働きやすい環境を「福利厚生」「採用・教育」「評価」の観点から整える仕事です。はじめのうちは、会社や社員について理解を深めるための書類作成・管理が中心となります。その後、慣れてきたら、社内イベントの企画・運営や選考のサポート、人事評価など、幅広く経験を積んでいきましょう。 【すぐに任せる仕事】 ■安

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