北海道札幌市のjtの求人・仕事・採用

仕事内容ＴＳネットワーク株式会社（日本たばこ産業株式会社（JT）グループ） JTグループの配送ドライバー／未経験歓迎／年間休日120日 【求人要約】 ★国内流通シェア99.9％のJTグループで安定勤務 ★50％以上が未経験での入社／充実の研修制度あり ★日勤のみ・長距離運転なし／有休消化率90.5％ 【仕事内容】 【3カ月間の研修あり】コンビニや販売店へ「たばこ」や「喫煙具」を届ける固定ルート配送 【具体的な仕事内容】 【生活リズム安定】 ◎夜勤や長距離運転は一切なし ◎8:00～17:00の固定シフトで生活リズムも安定 【休みも充実！】 ◎完全週休2日制（日曜＋月～土曜の内1日） ◎年

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 中低層マンションを中心とした、建物の基礎を支える杭工事の施工管理を担当していただきます。 現場の中心として、工程・品質・安全を管理し、工事全体を円滑に進める役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程管理（工事の進行確認、関係者との調整） ・品質管理（設計図書に基づく杭工事の品質確認） ・安全管理（事故防止に向けた現場の安全対策） 施工管理の経験がある方には、スキルに応じてより責任ある現場運営をお任せします。 ＜将来のキャリアについて＞ 本人の希望や適性に応じて、施工管理で培った知識を活かし、営業職へのキャリアチェンジを相談することも可能です。 [仕事内容の変更] あり（

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇電話受付対応 ◇事務（伝票作成、労務書類整理） ◇施設内備品管理環境整備（事務所、フロア） ◇施設周りの整理 ◇障がい者グループホームの管理 [仕事内容の変更] あり（管理業務） [期間] 1年毎の更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方相談の上更新） [契約の上限] あり（最大5年・以後無期雇用の申し出も可） [教育・研修について] ＜各種充実した研修をご用意＞ ◇OFF-JT研修（各月） ◇SDS制度（資格取得費用補助） メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識 認知症のいろいろ、リスクマネジメント、感染症（インフルエンザ・ノロウイルス）、倫

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/4週8休制 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 185,000円～214,000円 【月給】185,000円～214,000円 <内訳> 基本給 164,000円 児童指導員手当 10,000円 処遇改善手当 1,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 認定心理士、社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒業以上の方 ・経験不問、未経験者歓迎 【職種名】 未経験歓迎【大通駅5分】大手損害保険会社の事務/残業少なめ/福利厚生充実 【仕事内容】 損害サービス関連事務 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ■特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、定型的なお支払業務を担当いただきます。 ■お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 【仕事の内容】 ・事故に遭われたお客様・お相手へ

仕事内容【仕事内容】 OTC販売 ＯＴＣ販売 ＜OTCカウンセリング販売のお仕事です＞ ■ドラッグストア勤務希望の方、人とお話しをすることがすきな方にオススメです♪ <こんな会社です> ■北海道内に合計72店舗展開。医薬品・健康食品・化粧品・日用雑貨・食品などの販売を行うドラッグストアです。 お客様の事を一番に考えたカウンセリング業務を行っています。 ■店舗運営において働く職種を「店舗運営職」と「医薬品販売職」に分け、一人ひとりが自分の特性や能力に合わせて専門業務に集中できるようにしています。 2ラインが協力して1つの店舗を運営することで隅々まで目のゆき届く店舗運営を行っています。 <充

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ほのぽの ほのぽのプレ 【児童指導員】月給18.5万円～/4週8休制 契約社員 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・技術士またはRCCMをお持ちの方 ・トンネル設計、地質調査等の業務経験をお持ちの方 【将来のキャリアステップ】 スペシャリストとしての立場を築きつつ、次世代の育成や組織マネジメントにおいても活躍いただくことを期待しています。若手メンバーへの技術継承（OJT）や指導育成（OFF-JT）もお任せする予定です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プレイングマネージャーとして、組織を牽引する熱意のある方 ・他部門（設計、調査）と連携し、一気通貫で総合的な技術提案を行いたい方 【職種名】 【北海道】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞相談支援専門員募集＜◎福利厚生が充実プライベートと仕事の両立がしやすい環境です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・北区の障がい者相談室への業務推進支援 ・関係機関とのネットワークづくり ・対応困難なケースや緊急性のある相談支援への積極的な関与 ・障がい者自立支援協議会の事務局運営 ・札幌市障がい福祉施策の広報（周知）活動 ◆当法人は「働き方改革関連認定企業」の認定を受けています。 ※業務の変更範囲：変更なし <事業所アクセス> JR札幌駅

仕事内容１自社で開発したＷＥＢシステムや車載装置の営業です。 ２営業先は主に運送会社様（トラック・バス）です。 ３営業未経験・業界未経験の方でも、社内研修・ОＪＴを 活用することで、修得できる内容の仕事です。 当社は、トラックに装着する車載機（デジタコ、 ドライブレコーダー）の販売及び、それらに付随する ソフトウェアの開発を主に行っている会社です。 「デジタル式運行記録計」「自動点呼システム」を中心に、 運行管理、安全管理、時間管理等のシステムを提案する仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス管理責任者 / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・年間休日は120日です。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場あり、退職金制度ありなどが用意されています。 ・新札幌駅から徒歩14分で通勤できます。 ・雇用期間の定めはありません。 勤務先 医療法人重仁会 女性専用グループホーム Vita青葉 勤務地 〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号 職種 サービス管理責任者 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 給与 月給：188,000円～238

仕事内容【仕事内容】 OTC販売 ＯＴＣ販売 ＜OTCカウンセリング販売のお仕事です＞ ■ドラッグストア勤務希望の方、人とお話しをすることがすきな方にオススメです♪ <こんな会社です> ■北海道内に合計72店舗展開。医薬品・健康食品・化粧品・日用雑貨・食品などの販売を行うドラッグストアです。 お客様の事を一番に考えたカウンセリング業務を行っています。 ■店舗運営において働く職種を「店舗運営職」と「医薬品販売職」に分け、一人ひとりが自分の特性や能力に合わせて専門業務に集中できるようにしています。 2ラインが協力して1つの店舗を運営することで隅々まで目のゆき届く店舗運営を行っています。 <充

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ほのぽの ほのぽのリノ 【児童指導員】月給19.4万円/月平均9日休み！ 正社員 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的な

仕事内容ひとことで言えば、誰もが知る有名な建物を手がけるプロジェクト現場の「人を支えるサポート役」です！ 決してなくならない安定業界だからこそ、腰を据えて長く活躍できます。 ＼将来性も、働きやすさも、しっかり整っています！／ 働きながら国家資格の取得も目指せる環境です。 資格取得で給与もグッとUPするから、将来性もバッチリ！ さらに… ・残業は月20時間以内 ・基本は土日祝休み ・年間休日は120日以上 仕事終わりの時間や休日も全力で楽しめます！ 想定月収40万円で安定したお給料もゲット！ 初期費用ゼロの社宅もあるので、新しい街での暮らしも応援♪ ＼安心の環境でスタート！／ お仕事は、大

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ほのぽの ほのぽの 【児童指導員】月給19.4万円/月平均9日休み！ 正社員 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的な支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～ OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】200,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～ OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】200,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～ OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】200,00

仕事内容【保育士】多機能型施設/4週8休制 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～ 【月給】199,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 上限2,000円 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり(3月または6月※業績による) ■試用期間3～6か月/期間中は処遇改善費の支給なし、その

仕事内容【保育士】多機能型施設/4週8休制 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～ 【月給】199,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 上限2,000円 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり(3月または6月※業績による) ■試用期間3～6か月/期間中は処遇改善費の支給なし、その