オープニングスタッフ 介護福祉士 - 東京都東村山市 の求人・仕事・採用

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介護福祉士/資格必須/シフト相談可/正社員/ショートステイ

パナソニックエイジフリー ケアセンター 東村山 ショートステイ(ショートステイ)

  • 東村山市 野口町 / 東村山駅 徒歩11分

  • 月給30.8万円〜36.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容心温まる介護で、地域に貢献!パナソニックエイジフリーで新たなキャリアを築きませんか? ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,200〜363,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限なし) 処遇改善手当:給与に含む ベースアップ等支援加算:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回分含む 東京都居住支援特別手当:給与に含む ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須:自動車免許 いずれか資格必須:介護福祉士、社会福祉士 必要経験: 3年以上の実

介護福祉士/駅チカ

ケアリッツ東村山(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)

  • 東村山市 本町 / 東村山駅 徒歩2分

  • 月給30万円〜32万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【長期勤務に最適】経験不問/教育に自身アリ/連休相談OK/介護×ITで成長率右肩上がり/残業少なめ/社会保険完備♪ あなたの資格・経験をいかせる介護のお仕事。お気軽にご応募下さい【訪問介護/正社員】 【職種】 介護福祉士 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます! ・担当者会議の参加 ・初回サービ

センター長候補/介護福祉士/高齢者向け介護施設/RO43536

株式会社SOYOKAZE

  • 東村山市 野口町

  • 月給35万円〜38万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *

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