茨城県日立市の教育機関の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞指導員を募集中＜☆☆試用期間6ヶ月経過後は正社員として100％登用されます♪☆☆【施設見学OK／WEB面接OK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜指導員の業務全般＞ 〇運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 〇親御さまに対し指導後のフィードバック 〇小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 〇地域の教育機関や行政機関などと連携し、お子さまを育むコミュニティづくりに携わるような業務もあり 求人ID 364390

勤務時間08:00~21:00、08:30~15:30 早朝、昼、朝、夜 1．平日 8:00～21:00 2．土曜 8:30～15:30 上記の時間で実働1日平均6～8時間 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 保育士業務全般 ・運動・学習・作業・コミュニケーション 生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック、個別支援計画の作成等 ・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、 お子さまを育むコミュニティづくりに携わるよう

仕事内容茨城ロボッツは「スポーツ・メディア・エンタメ・事業開発等を通じて、水戸・茨城に夢・誇り・活力を生み出し、地方創生の魁モデルをつくること」を目指しています。B.LEAGUE（B1）に所属するプロバスケットボールチームとして、試合やアリーナで生まれる熱い応援や感動をきっかけに、地域に活気をもたらし、愛着を育てていきます。 また、茨城の食やツーリズムなどの魅力を活かしユニークなビジネスを生み出しています。クラブの成長と地域の未来を信じて、一緒にワクワクできる仲間を募集します。 【業務内容】 クラブが担う「地域に必要とされる存在」という役割を実現すべく、行政・教育機関・地域企業・NPOなどと連携しな

仕事内容真剣に楽しい福祉を。子供たちの笑顔と一緒に成長を支援するお仕事◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ・運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック ・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、お子さまを育むコミュニティづくりに携わるような業務もあり 原則、契約社員からのスタート（契約期間6カ月間終了後、正社員として雇用）※契約期間は条件変更なし 資格: ・無資格可 ・Excel・Wordが使える方 ・14:00～19:00の間に勤務で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業ほぼ無し＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠水戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック、個別支援計画の作成等

勤務時間08:00~21:00、08:30~15:30 早朝、昼、朝、夜 1．平日 8:00～21:00 2．土曜 8:30～15:30 上記の時間で実働1日平均6～8時間 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容【職種】 精神保健福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 保育士業務全般 ・運動・学習・作業・コミュニケーション 生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック、個別支援計画の作成等 ・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、 お子さまを育むコミュニティづくりに携わるような業務も

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆試用期間6ヶ月経過後は正社員として100％登用されます♪☆☆【施設見学OK／WEB面接OK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者の業務全般＞ 〇運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 〇親御さまに対し指導後や定期面談でのフィードバック、個別支援計画の作成等 〇小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 〇地域の教育機関や行政機関などと連携し、お子さまを育むコミュニティづくりに携わるよ

仕事内容「最高のサービスを作りたい！」そんな思いを持つ方は大歓迎◎！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 指導員業務全般 ・運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック ・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、お子さまを育むコミュニティづくりに携わるような業務もあり 原則、契約社員からのスタート（契約期間6カ月間終了後、正社員として雇用）※契約期間は条件変更なし 資格: ・Excel・Wordが使える方 ・14:00～19:00の間に勤務できる方 １）実務経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中＜☆☆試用期間6ヶ月経過後は正社員として100％登用されます♪☆☆【施設見学OK／WEB面接OK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員の業務全般＞ 〇運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 〇親御さまに対し指導後のフィードバック 〇小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 〇地域の教育機関や行政機関などと連携し、お子さまを育むコミュニティづくりに携わるような業務もあり 求人ID 364389

仕事内容真剣で楽しい福祉を！子供たちの笑顔と一緒に成長を支援するお仕事◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ・運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック ・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、お子さまを育むコミュニティづくりに携わるような業務もあり 原則、契約社員からのスタート（契約期間6カ月間終了後、正社員として雇用）※契約期間は条件変更なし 資格: ・Excel・Wordが使える方 ・14:00～19:00の間に勤務できる方 １

勤務時間08:00~21:00、08:30~15:30 早朝、昼、朝、夜 1．平日 8:00～21:00 2．土曜 8:30～15:30 上記の時間で実働1日平均6～8時間 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・運動・学習・作業・コミュニケーション 生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック、個別支援計画の作成等 ・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、 お子さまを育むコミュニティづくりに携わるよう

仕事内容クライアントの課題解決のために、最適なメディアツールを企画・提案します。 【具体的には】 ▼クライアントが抱える課題をヒアリング ▼最適なメディアツールを企画・提案 ▼制作会社などと連携してカタチにし、効果を検証 【クライアントは？】 民間企業・教育機関・官公庁など、既存から新規まで様々です。 【メディアツールは？】 Web、テレビ、映像、イベントなど多岐にわたります。 【入社後の流れ】 先輩が教育係としてつき、数ヶ月一緒に同行。 クライアントへのヒアリングや企画・提案など一連の流れ、業界用語などを身に着けていきましょう。 小さな案件から徐々にお任せし、成長スピードに合わせて教育するので業界未

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士を募集中＜☆☆一般的な保育の知識だけではなく、お子さんたちの障がいや病気について幅広く学ぶことができます☆☆【施設見学OK／WEB面接OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ＜保育士の業務全般＞ 〇運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 〇親御さまに対し指導後のフィードバック 〇小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 〇地域の教育機関や行政機関などと連携し、お子さまを育むコミュニティづくりに携わるような業務もあり 求人ID 364392

仕事内容クライアントの課題解決のために、最適なメディアツールを企画・提案します。 【具体的には】 ▼クライアントが抱える課題をヒアリング ▼最適なメディアツールを企画・提案 ▼制作会社などと連携してカタチにし、効果を検証 【クライアントは？】 民間企業・教育機関・官公庁など、既存から新規まで様々です。 【メディアツールは？】 Web、テレビ、映像、イベントなど多岐にわたります。 【入社後の流れ】 先輩が教育係としてつき、数ヶ月一緒に同行。 クライアントへのヒアリングや企画・提案など一連の流れ、業界用語などを身に着けていきましょう。 小さな案件から徐々にお任せし、成長スピードに合わせて教育するの

仕事内容◆年1回昇給・年2回賞与あり ◆服装：オフィスカジュアル ◆土日祝休みでオンオフつけて働きやすい！ 【正社員】高等学校で教員募集！教員免許活かせる×実務経験不問◆年1回昇給・年2回賞与あり ◆服装：オフィスカジュアル ◆土日祝休みでオンオフつけて働きやすい！専門学校や高等学校等の教育機関を運営している企業です。 生徒さん1人1人を大切に向き合える教員の募集です。 【正社員】高等学校で教員募集！教員免許活かせる×実務経験不問 高等学校教員免許をお持ちの方へ！ 生徒さん1人1人に向き合える◎高等学校で教員募集 《主な業務》 ・担当教科の授業 ・テスト作成、添削 ・レポート添削 ・クラス担任として

仕事内容学校法人八文字学園 【水戸市】総合学園の人事総務責任者■5つの専門学校を展開・県内最大級■年休121日・残業月5h 【仕事内容】 【水戸市】総合学園の人事総務責任者■5つの専門学校を展開・県内最大級■年休121日・残業月5h 【具体的な仕事内容】 【人事制度の運用・改善、採用・育成、労務管理、組織開発の統括をお任せ／学園の未来を創る裁量あるポジション】 ■業務内容： 人事制度の運用・改善、採用・育成、労務管理、組織開発の統括をお任せします。経営層のパートナーとして学園の組織変革を牽引し、教職員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う役割です。 【主軸業務】 人事・労務領域

仕事内容[募集背景業務量増加による組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地域密着型広告会社である当社にて、クライアントの課題解決のために、最適なメディアツールを企画・提案する営業職をお任せいたします。 【具体的には…】 ・クライアントが抱える課題をヒアリング ・最適なメディアツールを企画・提案 ・制作会社などと連携してカタチにし、効果を検証 など ○クライアントは？ 民間企業・教育機関・官公庁など、既存から新規まで様々です。 ○メディアツールは？ Web、テレビ、映像、イベントなど多岐にわたります。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、フレック

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 4 ） 9:00-15:00 （実働5時間00分・休憩60分） ※上記は一例です。お仕事により異なります。

仕事内容お仕事の内容 ＼来社ナシで登録できます！／ 面談なしでサクッと登録したいあなたは♪ ＊専用フォームに入力→登録完了 じっくり話しながら登録したいあなたは♪ ＊電話・WEB面談で担当とお話しながら登録 ＼お気軽にご予約を／ 【過去のお仕事実例】 ・『水戸駅チカ』でのサポート事務 ・『髪色自由・ネイルOK』の事務 ・≪未経験OK！≫少し時短16時までの事務 ・≪週3日～相談OK≫の事務 ・社員を目指せる「紹介予定派遣」の事務 など 【時給例】 時給1,300円～1,450円 ※上記は一例で、 特定の求人に関する募集ではありません ※応募時の状況によりご紹介できるお仕事は異なります

仕事内容クライアントの課題解決のために、最適なメディアツールを企画・提案します。 【具体的には】 ▼クライアントが抱える課題をヒアリング ▼最適なメディアツールを企画・提案 ▼制作会社などと連携してカタチにし、効果を検証 【クライアントは？】 民間企業・教育機関・官公庁など、既存から新規まで様々です。 【メディアツールは？】 Web、テレビ、映像、イベントなど多岐にわたります。 【入社後の流れ】 先輩が教育係としてつき、数ヶ月一緒に同行。 クライアントへのヒアリングや企画・提案など一連の流れ、業界用語などを身に着けていきましょう。 小さな案件から徐々にお任せし、成長スピードに合わせて教育するの