オープニングスタッフ 介護福祉士 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間週2〜5日 7:00〜20:00/月〜日 1日4h〜OK。希望の時間は面接時にご相談ください。 残業少なめ（5時間程度）

勤務時間週2〜5日 7:00〜20:00/月〜日 1日4h〜OK。希望の時間は面接時にご相談ください。 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◎介護職員としての業務全般◎ ・身体介護（排泄介助含む） ・ご利用者様の見守り ・散歩同行 ・レクリエーション、イベントの実施 ・夜勤 ・記録業務 ★当事業所について★ 2024年8月1日に開設予定の事業所になります♪ 入職可能日は、2024年7月15日です！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮していきます。 ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ 事業所の特色 ＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消で

勤務時間24時間募集

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グレースメイト鷺ノ宮参番館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護士業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活支援(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助) ・介護記録作成、レクリエーションの企画・運営 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 初任者研

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」

勤務時間［1］07：00～16：00 ［2］08：00～17：00 ［3］09：00～18：00 ［4］10：00～19：00 ［5］11：00～20：00 ■休憩時間：1時間 ■実働時間：8時間 ■勤務曜日：シフト制（月～日） ※勤務時間、実働時間は一例です。 就業先により異なります。 ＜こんな働き方もできちゃう＞ ・1日6時間～働きたい ・週3で働きたい ・週5日しっかりシフト入りたい ・日勤のみがいい ・夜勤でがっつり稼ぎたい ・土日休みがいい など、あなたのご希望に沿った お仕事をご紹介します！ お気軽にご相談ください◎ 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（初月から加入可能） ■無料のキャリアカウンセリング ■健康診断

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/06（木） 介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋 駅チカ2分!練馬区向山の有料老人ホームで介護福祉士の正社員… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 駅チカ2分!練馬区向山の有料老人ホームで介護福祉士の正社員募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)

仕事内容練馬区中村南の有料老人ホームで正社員の介護福祉士を募集! ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,450円～316,535円 月給295450円～316535円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(52,450円～53,535円)含む。※夜勤1回あたり10,490円～10,707円(深夜割増+夜勤1手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区中村南3-24-12 募集情報 練馬区中村南の有料老人ホームで正社員の介護福祉士を募

仕事内容<仕事内容> オープニング募集『エコリング』の買取スタッフ◆未経験でも月給28万円以上／実働7時間／完全週休二日制 買取専門店『エコリング』店舗にて、ご来店のお客様の接客・買取査定を行います。 具体的には、お持ちいただいた貴⾦属・ブランド品等の商品を査定しご提案、 査定の内容にお客様にご納得頂ければそのままお買い取りさせていただく流れです。 【2025年秋 東京都23区内・千葉県内に新たに新規出店決定。オープニング募集】 《アピールポイント〉 ■完全週休二日・実働7時間 ■賞与年2回 ■未経験スタート8割！ ■未経験でも月給28万円以上 ■内定まで2週間以内！ ★未経験でも安心の充実し

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ石神井公園 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 ＊各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり

勤務時間24時間募集

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> 看護小規模多機能型居宅介護事業 介護福祉士 令和７年４月開設予定の訪問看護と小規模多機能型居宅介護の基本方針を踏まえて行う看護小規模多機能型居宅介護です。登録者２９名、通い１８名、宿泊９名を定員としています。令和７年１０月より共生型サービスとして身体障がい者を対象とした短期入所（１床）の事業も合わせて行います。 ・看護師、介護士、介護職に専従していただき、介護保健法に基づく管理業務全般となります。 <給与> 年収316万円～365万円 <勤務時間> シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 完全週休2日制（祝祭日のない週―原則として、木または土曜に交代

勤務時間週2〜5日 17:00〜10:00/月〜日/夜勤1 勤務日数・曜日応相談 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ご自宅への訪問介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、掃除・洗濯、買い物など ■東京都練馬区に位置する訪問介護の求人です。西武池袋線「富士見台駅」より徒歩10分と、駅からも徒歩圏内です。穏やかで利用者様想いの社長のもとで成長したい方、介護のお仕事がお好きな方を募集しています。やる気のある方は早期に管理職を目指すことも可能です！ ■記録・勤怠などは電子化されており、業務効率化を進めています。ipadで記録をしたり、全員が見れる掲示板などを作成し情報共有を行っています。 ■利用者様だけではなく、そのご家族をサポートしていくことを大切にされています。やりがいが

勤務時間24時間募集

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グレースメイト鷺ノ宮 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活支援(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助) 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 初任者研修・実務者研修 【月給】273,295円-294,415円 ※居住支援特別手当20,000円/月、夜勤手当5回分（51,295円-52,415円）

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ練馬石神井台 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ＊現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 ＊各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいた