健康保険組合 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

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インフラエンジニア/ソフトウェア・情報処理業界/年間休日120日以上…

株式会社キーワードジャパン

  • 葛飾区

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社キーワードジャパン 【インフラエンジニア】#皆を第一に考えてたら、健康優良法人に ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <社員の成長・働きやすいを考えて⇒専門部署による研修/必ずチームで配属等の環境を整備!>サーバ・ネットワーク等の設計・構築、運用保守をお任せ\入社~のステップ!/ まずは面談。あなたの希望、挑戦したいことを聞かせてください ▼ 研修も充実!社内での基礎研修、現場でのOJTなどをご用意します ▼ 適性・スキルに合った先輩のいる案件に配属。 先輩と一緒にチームにいるので、業

初級ITエンジニア/ソフトウェア・情報処理業界/年間休日120日以上…

株式会社キーワードジャパン

  • 葛飾区

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社キーワードジャパン 【初級ITエンジニア】働く皆を見つめた35年…社員定着率95%! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <専門部署による研修/必ずチームで配属等でサポート♪まずは初級を一緒に目指しましょう!>銀行/証券/カード/通信業界のシステム開発等をお任せ◆仕様策定、要件定義等 ◆設計 ◆開発 ◆テスト ◆運用保守など お取引の長いお客様が多いので、あなたに合ったフェーズ・ポジションに携われます! *業務へのスムーズなアジャストと成長サポートのために絶対に先輩のいるチームに配属

初級ITエンジニア/リモートワークあり

株式会社ATJC

  • 葛飾区 / 市ヶ谷駅 徒歩1分

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • PCスキル不要

仕事内容最初は勉強に集中してほしいので、実務はナシにしようと思います! 仕事内容: 【具体的には】 ・ECサイトのテスト業務 ・学校法人でのキッティング業務(大学職員のサポート) ・経理システムの開発サポート/データ入力 ・カスタマーサクセス など ・英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です! ・テストやドキュメント作成からお任せしますが、ゆくゆくは開発などへステップアップできます。 まずは社内講師(現役エンジニア)による研修からスタート!最初の2カ月間は、同期のメンバー(15人~20人)と一緒に基礎から学んでいただきます。 講師も元々は未経験スタートのエンジニアなので、

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