ストラテジィコンサルティング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下のいずれかのご経験を有する方 金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生分野での実務経験、もしくは財務・会計に関連する実務経験 ・問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、対人スキルが優れている方 ・財務、金融法務 （企業再生を含む） の知識 上記に加えて 戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生分野の業務経験、もしくは類似する業務経験(3年以上の経験が望ましい) 金融機関や一般事業会社における経営企画部門・財務部門・リスク管理部門などで

仕事内容ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 SCMコンサルタント ※サプライチェーン全体の戦略・仕組みづくり <BC> 【仕事内容】 SCMコンサルタント ※サプライチェーン全体の戦略・仕組みづくり <BC> 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 SC＆O（Supply Chain and Operations） では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、変革支援を行っています。 また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 下記いずれかの領域にて、経営/事業企画/サービス企画などのご経験がある方 ・通信／ハイテク／メディア／エンターテイメント ・製造／小売／流通／消費財／ヘルスケア／自動車／トラベル ・銀行／証券／生保／損保／クレジットカード／決済／リース ・電力ガス／化学／素材／鉄鋼／エネルギー 下記いずれかのご経験 ・ストラテジーコンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・プロダクトマネジメント ・テクノロジーコンサルティング ＜マネジャー以上＞ ・チーム・組織マネジメント経験（5名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の経営層とや

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当ポジションでは、金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、 保険業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、 ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。 【業務内容】 保険会社向けに戦略立案から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティングサービスを提供しています。 （主なテーマ） ■新規事業参入（少額短期保険、減防災事業、ヘル

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 急拡大中の外資系コンサルティングファームにおけるStrategyまたはFAS領域各種業務をご志向とご経験に合わせてお任せします。 ※StrategyチームとFASチームの募集スキルが重なるため、同一求人内で募集させていただきます。 【Strategy業務内容】 ■成長戦略策定支援​ ■市場調査/事業評価​ ■事業戦略実行支援​ ■新規市場参入戦略支援​ ■事業ポートフォリオ最適化支援​ ■ビジネスデュー・デリジェン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 タナベコンサルティンググループはビジョン2030の推進に伴い、企業の成長を支える組織基盤の強化に取り組んでいます。 グループの組織成長に伴いグループ会社も増えている中で、より強固な組織を作り上げていくことがミッションです。 取締役、執行役員直下の重要なポジションで、グループ全体の最適化・コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への連携等を通じ、グループ総務企画として中核を担う幹部人材（責任者候補）を募集します。 グループ会社を含めた経営推進（企画・運営・アドバイス・マネジメント等）を担っていただきます。 ・グループマネジメント: グループ各社

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■チーム紹介 “日本経済の未来を支えるオーナー系企業を１社でも多く輩出していきたい” これが、チームの想いです。上場・非上場を問わず、大規模・中堅のオーナー系企業とそのオーナーCEOに対し、企業経営にかかわる課題解決に関与いただきます。企業トップ、CxOに対してコンサルティング行う点が最大の特徴です。 サポートメニューには、ファミリーガバナンス、CxOアジェンダ、経営変革構想・全社変革構想、経営承継（サクセッションプ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は、昨年の「デジタルハブ福岡」の開設に続き、2022年9月に「デジタルハブ東京」を設立しました。昨今、構想策定や戦略立案に加え、実装具体性をもたらすデジタルサービスへの市場ニーズが一段と強まる中、東京においても、デジタルハブ東京（Digital Hub Tokyo）が、クライアントに対して、ソリューション実装の付加価値を提供します。デジタルハブ福岡やグローバル共通組織であるGlobal Delivery Se

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <業務概要> 企業の経営改革を成功に導くには、チェンジマネジメントの方法論を取り入れ、組織全体と社員の改革への心構えと準備を高め、変革を円滑に進めることが重要です。チェンジマネジメントとは、幅広い分野に及ぶ様々な施策の集合体であり、クライアントのビジネスに対する深い理解と、個々の社員の変革に対する意欲及び適応性に対する繊細な洞察が求められます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クライアントの経営層と緊密に連携しな

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）チーム紹介 TSEではトランザクション（統合、会社・部門分割、価値向上、会社・部門売却）の戦略や計画策定及び実行支援をしており、M&Aにおける潜在的なシナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務 (Post-Merger Integration)、統合実務のプロジェクトマネジメント、戦

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 EYデジタルハブ福岡の多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運用保守（運用安定化、継続的な改善）までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。 企業のグローバル化が加速している現在は、グローバルに統一

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティング業務理解・経験 ・経営企画・事業企画・営業・販売・カスタマーサービス業務理解・経験 ・ストラテジーコンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング 【職種名】 業界別カスタマーフロントコンサルタント 【仕事内容】 ■顧客が求める提供価値・体験を再定義し、新たな商品やサービスの企画・開発、それを実現するための企業変革全般の計画立案・実現支援を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最大級の外資系総合コンサルティング企業。 さまざまな分野・産業に対して戦略、業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 [歓迎] ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 【職種名】 人事採用担当者 【仕事内容】 ◎業務内容 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。 企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、上場支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。 新しい時代の新しい経営システムを構築します。 特にグループ経営のコンサルティングチームにおいては、全国のグループ経営企業の抱

仕事内容ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 シニアコンサルタント/コンサルタント（EYパルテノン ストラテジーチーム領域担当） 【仕事内容】 シニアコンサルタント/コンサルタント（EYパルテノン ストラテジーチーム領域担当） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナル

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜募集ポジション＞ ●コンサルタント／シニア・コンサルタント ●マネージャー ●シニア・マネージャー／ディレクター ＜コンサルタント／シニアコンサルタント＞ ・下記いずれかのご経験を有する方 コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）、PEファームでの業務経験 事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験（3年以上） 監査法人におけるアドバイザリー部門での業務経験（3年以上） 企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験 グループ会社再編の経験（合併・分割・株式譲渡等） ・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル ＜マネージャー＞ （※上記

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれか1つ以上の経験（2年以上目安） ・SIer / NIerでのシステム開発経験（職種：SE、PL、PM、インフラエンジニアなど） ※言語やフェーズは不問です。要件定義や基本設計の経験があれば尚可。 ・社内SE / IT部門での実務経験（システム企画、ベンダーコントロール、社内インフラ構築など） ・ITパッケージ・ソリューションの導入、またはプリセールス経験（SAP、Salesforce、AWSなど） [歓迎] ・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー（数名～）の経験 ・クライアントや社内ステークホルダーとの折衝・提案経験 ・ビジネスレベル

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞セキュリティコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 昨今のデジタル/IT化の波により、多くの企業で「サイバーセキュリティ」に対する危機意識が向上する中、円滑な事業推進におけるサイバーセキュリティへの投資は必須の経営アジェンダとして捉えられるようになりました。 当社では、Globalでのベストプラクティスを活用し、最新のトレンドを踏まえた最適なソリューションをクライアントに提案することで、日本企業の事業基盤の強化を実現します。 グローバル企業・政府機関に

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SaT の FSO（Financial Services Organization）チームは 2021 年 7 月に金融機関へのサービスに特化したチームとして 2021 年7 月に発足しました。FSO チームは SaT の各サービスラインで提供しているサービスを横断的に提供可能であり、パルテノンとトランザクション・アンド・コーポレートファイナンス（TCF）の 2 つのチームがあります。 パルテノンは、50 か国以上に 6,5

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 <業務概要> 企業の経営改革を成功に導くには、チェンジマネジメントの方法論を取り入れ、組織全体と社員の改革への心構えと準備を高め、変革を円滑に進めることが重要です。チェンジ