株式会社R4 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容自動車部品メーカーにて安全衛生部の一員として、従業員の健康増進や健康経営の推進に携わっていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当／会社規定あり 家族手当／第一扶養月18,000円、第二扶養以降月3,000円（管理職の場合は支給なし） 役職手当／マネジメント職だけでなく、個人スキル・技能によって取得できる手当 別居手当 残業手当（管理職の場合は支給なし） 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、企業年金基金、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動、教育研修制度（新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修、監督者研修、ハラスメント研修他） 喫煙環境→

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、『何よりもまず義理堅くお客様と一緒に考え成果の出せる日本一顧客志向の高い会社を創ります』を基本理念に掲げ、事業に向き合い続けています。具体的には、某大手企業グループの代理店として、求人広告や人材紹介という採用領域、採用代行・採用事務代行の採用アウトソーシング事業、採用HPやパンフレット等の広報ツール作成、教育（新人研修〜階層別研修、幹部育成研修まで）事業を行なっています。私たちのミッションは『人が集まる会

仕事内容名古屋ECO動物海洋専門学校の教務業務に従事頂きます。 主に学生の「学校生活のサポート」と「企業との産学連携の企画・運営」などをお任せします。 待遇・福利厚生 交通費、時間外手当、出張手当、役職手当、休日出勤手当、職務手当 私学共済加入、各種社会保険完備、定期健康診断、各種研修制度、XIVリゾートホテル利用可、グループ内診療施設（治療費一部会社負担）、退職金制度 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（月8～9日＋学園が定めた休日／シフト制） ※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤有 年末年始 有給休暇（入社日より初年度最大10日付与）、産前・産後・育児休暇（取得実績あ

仕事内容アニメーション製作内製化に伴い、作画スタッフを募集します。 待遇・福利厚生 通勤手当（規定に基づき交通費支給） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 慶弔見舞金制度 借上社宅制度（※30歳未満・独身・実家より通勤1時間半以上の3つの条件を満たす場合） 定期健康診断 各種同好会活動（野球・ゴルフ・サッカー・テニス・フットサル・ドッチビー・写真） 観劇・ビアパーティー・忘年会・研修旅行 服装自由 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） ※年数日土曜出勤がありますが、年休取得奨励日です 長期休暇（年末年始、夏季） 年間

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 東海地区（特に愛知県・岐阜県）の法人顧客から依頼を受けた求人案件に、登録してきた候補者人材を紹介し、入社決定を出す仕事です。（厚生労働大臣認可番号 23-ユ-300807） 法人企業担当であるリクルーティングアドバイザー（RA）と登録候補者担当のキャリアアドバイザー（CA）の役割の両面を1人で行います。 ＜仕事の流れ＞ ▽案件入手のため、法人顧客と面談 （アポインターからのアポイント、自身からの電話、ご紹介、自社HPへの反響、R4広告営業担

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 東海地区（特に愛知県・岐阜県）の法人顧客から依頼を受けた求人案件に、登録してきた候補者人材を紹介し、入社決定を出す仕事です。（厚生労働大臣認可番号 23-ユ-300807） 法人企業担当であるリクルーティングアドバイザー（RA）と登録候補者担当のキャリアアドバイザー（CA）の役割の両面を1人で行います。 ＜仕事の流れ＞ ▽案件入手のため、法人顧客と面談 （アポインターからのアポイント、自身からの電話、ご紹介、自社HPへの反響、R4広告営業担

仕事内容来店されたお客様の対応をメインに、カスタマイズカーや用品販売営業をお願いします。 車両・用品販売 顧客管理・アフターフォロー 車両仕入れ イベント対応 SNS運用 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 退職金制度（3年以上勤務者で、貢献度によって慰労金の支給あり） 制服貸与 資格取得支援制度あり マイカー通勤可 社員購入制度あり 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳／再雇用時の条件設定あり） 受動喫煙対策あり（喫煙場設置有り） 年間120日（最低取得5日を含む） 年次有給休暇 週休2日制（定休日：毎週水曜日、第1第3第5火曜日、その他シフト休） GW休暇 夏季休暇（5日間

仕事内容Ｒ４年４月より認定こども園となりました ・０歳児～５歳児の保育全般 ・担当する年齢によってはバスの送迎補助もあります 【変更範囲：変更なし】 ※ハローワークで紹介を受け、履歴書（写真貼付）・紹介状を所在 地に郵送または持参してください。書類選考後、面接・筆記試験 等について連絡いたします。

仕事内容品質保証担当として、商品開発段階での品質確認（審査・評価）及び、市場不良品の品質改善（原因究明、対策）を、関連部署（開発・製造・パートナー）と共に推進していく業務です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（上限金額：単身50,000円、家族帯同150,000円

仕事内容名古屋スクールオブミュージック＆ダンス専門学校の教務業務に従事頂きます。 主に学生の「学校生活のサポート」と「企業との産学連携の企画・運営」などをお任せします。 待遇・福利厚生 交通費、時間外手当、出張手当、役職手当、休日出勤手当、職務手当 私学共済加入、各種社会保険完備、定期健康診断、各種研修制度、XIVリゾートホテル利用可、グループ内診療施設（治療費一部会社負担）、退職金制度 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（月8～9日＋学園が定めた休日／シフト制） ※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤有 年末年始 有給休暇（入社日より初年度最大10日付与）、産前・産後・育

仕事内容動画PACS関連システムの開発・保守。医療現場や営業との打ち合わせを通じ、全国の大規模病院へ最適なシステムを構築・運用支援します。 待遇・福利厚生 住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当（交通費支給）皆勤手当、意欲業績手当 ※それぞれ規定に基づき支給となります 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、財形貯蓄、保養所、従業員持株会、ニプログループ共済会、労働組合 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇10日～20日 年末年始休暇、慶弔休暇、 年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与） 年間休日124日

仕事内容2027年1月、名古屋市熱田区の新本社内に誕生する「MTG MUSEUM & SHOP」の立ち上げメンバーを募集します。ReFa、SIXPAD、ReDといった全ブランドが集結する旗艦店にて、接客・販売・展示施設案内を担当。単なる販売員ではなく、MTGの革新的なプロダクトやカルチャーを熱く語り、ファンを増やす「ブランドの伝道師」としての活躍を期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度

仕事内容大ヒット商品「ReFaロックオイル」や「ReFa MILKシャンプー」など、リピート商材カテゴリで驚異的な前年比＋90％成長を記録している『ReFa』のヘアコスメカテゴリー。この最注力部門において、チームを牽引し次なるメガヒット製品を世に送り出す「商品企画・開発責任者候補（次世代の管理職候補）」を募集します。 単なるパッケージやコンセプトの企画に留まらず、マーケティングデータやP/L（損益）を見据えた製品戦略の立案から、OEMメーカーと連携した剤型開発、発売までのプロジェクトマネジメントをトータルに指揮していただくポジションです。 待遇・福利厚生 エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日

仕事内容未経験歓迎のITヘルプデスクです。お客様先に常駐しソフトウェアやWebサービスのお問い合わせ対応をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（規定あり） 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災） 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（年末年始、夏期） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日

仕事内容自動車フリマサービス「カババ」をご利用されるお客様の車両売買の取引が円滑に進むようにサポートいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当：※取材時の交通費全額支給 職務手当 資格手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 結婚祝い金 慶弔見舞金 ストックオプション制度（※規定あり） 服装・髪型・髪色・ネイル自由 懇親会（年に1回） 等 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休二日制：シフト制（月6～9日）※プライベートの予定に合わせて休日希望を提出できます。 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります） 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり）

仕事内容海外向け乗用車の外装モール貼り付けから、消防車をはじめとする「はたらく車」の特殊架装まで、多彩な車両製造を手がけています。 これら自社製品の安心と安全を支える品質保証の検査業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限あり）、時間外手当、家族手当、役職手当、住宅補助（実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る） 社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用） 退職金制度、厚生年金基金、介護保険、労働組合など 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、ゴールデンウィーク（5月）、夏季（8月）

仕事内容税理士補助スタッフ／未経験者歓迎／年休120日／残業少なめ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社のアピールポイント＞ ●働きながら税理士を目指せる環境を整えております！ 年間休日120日、土日祝休み 平均労働時間（全スタッフ） R5年 8時間4分 R4年8時間9分 ●未経験歓迎しております！ 未経験で不安な方も安心して仕事に取り組めるように、 研修制度に力を入れております。 税理士2名体制で、税務や会計を始め、経営や国際税務、相続税など 幅広い研修を行っております！ ＜仕事の魅力＞ ●社長さんと直接対話をすることで、業界や経営のことなど 幅広い雑学を学ぶことができ

仕事内容東証プライム上場メーカーである同社にて、会計、税務処理を担当いただきます。社内および監査法人等の対応において、上手に連携をとりながら経理業務全般にてご活躍いただくことを期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限5万円）、時間外手当 社会保険完備、退職金制度、確定給付企業年金、確定拠出年金、共済会、木曽駒高原保養所『森林館』、クラブ活動、国内リゾート施設法人会員、クルーザーボート貸出、財形貯蓄制度、マイライフ勤務制度（時短勤務）、生命保険、損害保険加入制度（掛金全額会社負担）、従業員持株会、職場つみたてNISA、定期健康診断、資格取得支援制度（祝金・手当等支給） 喫煙環境→敷

仕事内容税務に関連する経理業務をお任せします。顧問税理士と連携しながら、当社の税務領域を主体的にリードしていただくポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当／上限月50,000円※会社規定に基づき支給 家族手当／第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度、出産・育児・介護支援制度（育児休業取得率が高く、女性が活躍しやすい職場です） 時短制度、在宅勤務（一部社員利用可）、語学研修補助制度、社員食堂（本社と4工場に完備：定食265円・麺類137円など） 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 有給休

仕事内容クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 待遇・福利厚生 公共交通機関6ヶ⽉定期代（上限30,000円×6ヶ⽉）を6ヶ⽉に⼀度⽀給 当面は次の算式により算出した金額を実費支給します（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数） 資格取得手当、転勤に伴う住宅手当 等 社会保険完備（健康、労災、厚生年金、雇用保険） 業務用P