株式会社R4 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、工場内の事務業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/規定あり）、家族手当（月額：第1扶養19,500円、第2・第3扶養以下5,500円／人、第4扶養以下 5,000円／人）、超過勤務手当等、皆勤手当等 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、定年60歳、独身寮（豊田市内）、財形貯蓄制度、自動車・住宅購入資金貸付制度、各種契約保養所、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン：8万円／年）、 中途入社者研修／階層別研修／技術者課題研修／教育文化室利用補助 ／通信教育修了者受講料

仕事内容スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、各種家庭用ゲーム機向けの3DCG制作（キャラクターモデリング）をお任せいたします。ご自身の得意分野や経験を加味して、業務内容を決定します。 待遇・福利厚生 通勤手当（月10万円まで交通費支給）、業務支援手当（3,000円/月） 社会保険完備・従業員持株会購入補助100%・慶弔見舞金・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）・リラクゼーションマッサージ制度・ファミリーサポート制度・職位・職種に応じた各種研修制度 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日有休付与） ※A-LOHAS（連

仕事内容保険営業として、代理店営業もしくは法人向け営業のいずれかを担当頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限35,000円まで交通費支給）、残業代（超過分） ・社会保険完備 ・借上住宅制度：全国型のみ有 ・単身赴任手当：有 ・退職一時金･退職年金制度：有 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（法定通り有休取得・付与）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プラスワン休暇、ボランティア休暇 年間休日120日

仕事内容木造注文住宅の建築設計士として、CADソフト、アーキトレンドゼロ／ARCHITREND ZEROを使って2D/3Dの設計図面を製図していただきます。 待遇・福利厚生 ・月次業績手当：インセンティブ ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給 ・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当：1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円 ・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象 ・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給 ・通勤手当：上限35,000円 社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労

仕事内容2026年4月の経営統合により、新生「MIRAINIグループ」として更なる成長へと舵を切った同社において、グループ全体のサステナビリティ基本方針・戦略に基づく企画の具体化および社内への浸透・推進を担当します。 まずは重要テーマである「気候変動・環境業務（Scope算定など）」を主軸にスタートし、将来的にはSDGsやESGの実装、非財務情報開示の充実化など、サステナビリティ領域のスペシャリストへとキャリアの幅を拡げていただくことを期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当、時間外勤務手当、営業手当（対象部門のみ） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度（入社3年経過後から対象）

仕事内容国内トップクラスのシェアを誇る同社の自社製品である医療用画像ネットワークシステム（Goodnet)の仕様決め、導入、保守業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当（交通費支給）皆勤手当、意欲業績手当 ※それぞれ規定に基づき支給となります 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、財形貯蓄、保養所、従業員持株会、ニプログループ共済会、労働組合 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇10日～20日 年末年始休暇、慶弔休暇、 年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与） 年

仕事内容すでにお取引のあるお客様（内装工事店、リフォーム店、インテリア専門店など）を定期的に訪問し、壁紙・床材・カーテン・カーペットなどのインテリア素材をご提案・販売する営業です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円）、家族手当（配偶者5000円／月、子2000円／月人※満22歳第3子まで）、役職手当（主任5000円／月 係長15000円／月他） 資格手当（内装プランナー5000円／月他）※資格手当は、就業規則に基づく 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度（勤続3年以上）、入居可能住宅あり（単身用・世帯用）、定年制一律65歳（70歳まで再雇用あり） 休日・休暇 完全週休2日制（土日

仕事内容既存顧客や紹介経由の医療機関に対し、HP制作、AI活用、SNS運用などのWEB戦略を提案します。100%反響営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。医療機関が抱える集客やブランディングの課題に対し、自社開発サービスを含む最適なWEB戦略を立案・実行します。 待遇・福利厚生 通勤手当（月3万円まで交通費支給）、住宅手当（月1.5万円 ※規定有）、家族手当（子1人につき月5千円）、誕生日手当（Amazonギフト券）、出張手当、皆勤手当、インセンティブ（5つのサービスごとに受注額の一定％を支給） 社会保険完備、永年勤続賞与、スキルアップ補助制度（資格取得・書籍購入・セミナー費用を会社負担）

仕事内容自動車内外装部品の拡販、新規受注部品の生産準備対応、量産管理、およびマネジメント業務をお任せします。 材料の開発から設計・製造までトータルプロデュースできる同社の強みを活かし、大手完成車メーカーのニーズを形にするポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当／上限額月24,000円まで交通費支給（自家用車通勤の場合） 家族手当／第一扶養月18,000円、第二扶養以降月3,000円 ※管理職支給なし 役職手当／マネジメント職だけでなく、個人スキル・技能によって取得できる手当 別居手当など 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、企 業年金基金、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種

仕事内容東邦ガスグループ全体の採用力向上のため、新卒採用およびキャリア採用にて、採用計画の企画立案から応募者対応（各種イベントや面接等）、オペレーション整備まで幅広くお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額支給※会社規定に従って支給 家族手当：会社規定に従って支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 厚生年金基金 退職金制度 カフェテリアプラン 宿直手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 診療所 両立支援制度：ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意（妊婦時短／育児休業／配偶者出産特別休暇／育児時短／介護休業／介護時短／介護相談窓口／出産・入学祝金／育児サービス利用補助／ベビー

仕事内容鉄やアルミをはじめとした金属原材料、非鉄金属製品・部品を扱う専門商社の中で、主に銅およびアルミ製品の調達・販売の事務職をお願いします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、定時外手当（残業、早出勤務、休日出勤、深夜勤務 等）、家族手当、別居手当、就業調整手当、在宅勤務手当 各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災） 在宅勤務、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、 資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、企業型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（10万円/年）、WELBOX、豊田通商G総合保障、従業員持株

仕事内容リゾートトラストグループ各社の経理関係業務全般をお任せします。 まずは実務メンバーとして月次・年次決算などのコア業務に携わっていただき、将来的には課の次世代を担う管理職候補としての活躍を期待しています。 待遇・福利厚生 超過勤務手当 住宅手当/月2万4000円(自社規程による) 資格手当 通勤手当（上限 月15万円まで交通費支給(規程による)など） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 寮・社宅制度 勤務地限定制度 退職金制度 社員持株会（会社から奨励金支給） 財形貯蓄制度 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援（GLTD）制度 育児休業制度・出生時育児休業制度 短期育児休業制度（はぐく

仕事内容本社にて、インテリアブランドの成長を支える経理・財務の中核業務（実務およびメンバーマネジメント）をお任せします。 ゆくゆくは管理本部のコアメンバーとして、部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円）、家族手当（配偶者5000円／月、子2000円／月人※満22歳第3子まで）、役職手当（主任5000円／月 係長15000円／月他） 資格手当（内装プランナー5000円／月他）※資格手当は、就業規則に基づく 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度（勤続3年以上）、入居可能住宅あり（単身用・世帯用）、定年制一律65歳（70歳まで再雇用

仕事内容豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当頂きます。 定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案。また、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援、労務相談などを行います。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当、役職手当 各種社会保険完備、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏季、年末年始（会社カレンダーあり） 年間休

仕事内容ブランド発信力に強みを持つMTGにおいて、新設された「戦略広報課」の立ち上げメインメンバーとして参画いただきます。 初期の最重要ミッションは、2027年にオープンを控える「熱田新社屋」の開業に向けたPR・ブランディングプロジェクト（PM）です。「新本社そのものをメディア化する」「最先端の体験施設や企業ミュージアムをプロデュースする」といった、前例のないスケールの情報発信施策を経営陣と直結で企画・立案・実行します。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株

仕事内容国内・海外拠点との連携による、特許および意匠/商標関連業務を担当頂きます。研究・開発活動による新技術を権利化を図るため、アイデア構想から打ち合わせに参画し、特許の出願から権利化までの業務に携わります。 待遇・福利厚生 残業手当、通勤手当（交通費支給）、住宅手当、家族手当等 社会保険完備、従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、 各種クラブ・文化体育活動、社宅（遠隔地採用者・転勤者対象）、独身寮（規定有、30歳まで）、食堂 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 長期休暇、特別休暇等 年間休日121日

仕事内容グループ全体の核となる連結決算業務、開示書類の作成、および税務業務全般を幅広くお任せします 。 経営陣へのレポーティングや業務改善の提案など、より上流の管理・分析業務にも挑戦できる環境です 。 待遇・福利厚生 超過勤務手当 住宅手当/月2万4000円(自社規程による) 資格手当 通勤手当（上限 月15万円まで交通費支給(規程による)など） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 寮・社宅制度 勤務地限定制度 退職金制度 社員持株会（会社から奨励金支給） 財形貯蓄制度 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援（GLTD）制度 育児休業制度・出生時育児休業制度 短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/

仕事内容超難関国家試験から、小さなお子様からご年配の方まで幅広い受験者のいるご当地・趣味検定まで、様々な試験の実施運営をしていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額支給（同社規定に基づく） 家族手当：子ども手当支給 出張手当 赴任手当 など 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 産前・産後休業 育児・介護休業 育児・介護短時間勤務 人間ドック制度 乳がん・子宮がん検診受診制度 子弟学費減免制度 グループ会社のグランピング施設利用 オフィスカジュアル 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※月1～3回、土日出社の可能性（別途振休取得） 夏季休暇：3日 年末

仕事内容歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売を行う当社の品質保証担当として、人工歯の元となる歯科材料やメディカル関連製品の品質保証／品質管理をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当、時間外手当、住宅手当（規定あり）、勤務手当（10,000円）、家族手当（配偶者12,000円～、子1人7,000円（3子まで）※子供は20歳まで、かつ税法上の扶養家族が対象） 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会（クラレ株式）、共済制度(福祉会)、社員食堂・医務室等ノリタケ社施設利用可、保養所（クラレ社制度）利用可 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み※会社カレンダー）

仕事内容受託／派遣業務を展開する当社にて、新卒採用担当をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）・住宅手当・家族手当・残業手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、借り上げ社宅制度、時短勤務、教育制度・資格補助、ベネフィットステーション等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 夏季9日、年末年始9日、有給、慶弔、特別休暇 年間休日121日