宿直 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【こだわりポイント】 年間休日110日以上｜賞与あり｜2交代勤務｜充実の手当｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜定年65歳以上｜helper-careworkercertified-careworkerdriver-license ー ケアハウスやしお寿苑は入浴・食事介助、おむつ交換業務なし！パソコンを使っての日誌入力や行事ポスター作りなどの事務作業多めで、身体的な負担が少ないお仕事です♪お休みは年間110日としっかり確保でき、残業もほとんどありませんのでプライベートの時間を大切にしながらお仕事が可能◎メリハリのある働き方ができますね♪周辺に商業施設も多く利便性抜群の好立地◎ご興味のある方はほっ

仕事内容*★―――児童養護施設―――★* 愛泉寮では、 「子ども一人ひとりを大切に育てる」 ことを養育目標としています。 縦割りで1部屋の人数を小規模化し より小さな生活単位で 子どもたちが生活しています！ 子どもたちの生活の場を サポート支援する仕事です☆ *★―――勤務条件―――★* 日勤 8:00～17:00（60分休憩） 宿直夜勤入り 16:00～21:00 翌6:00～10:00（断続勤務） 遅番 16:00～21:00 ・保育士 ・児童指導員（教員免許等） *★―――アクセス―――★* 東武伊勢崎線 加須駅 車5分 地域との繋がりを大切にし、 子どもの幸せを一緒に作って

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市飯塚の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／送迎業務あり。地域に根ざした介護を実践 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 施設におけるケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務で

仕事内容社会福祉法人あかね会 【埼玉・三郷市】施設長候補◆年間休日118日◆福利厚生・施設設備も充実◆転勤なし 【仕事内容】 【埼玉・三郷市】施設長候補◆年間休日118日◆福利厚生・施設設備も充実◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 【最新設備と充実した福利厚生！／特別養護老人ホーム『ガジュマルの郷』の施設長候補を募集／クリニックや薬局が隣接している利便性の高い立地】 ■当法人が経営する特別養護老人ホーム「ガジュマルの郷」の施設長候補として、現施設長と共に施設の運営全般をお任せします。 ■業務内容： ・利用者管理：利用者の状態と介護方針を検討および実行など ・職員管理：教育・研修・育成、資格・能力

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日114日。地域包括支援センターにおける社会福祉士業務＠さいたま市見沼区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・総合相談 ・包括的、継続的マネジメント ・権利擁護活動 ・介護予防ケアマネジメント ・地域福祉活動 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・年間休日114日 ・住宅手当、扶養手当あり ・マイカー通勤可能 ・互助会制度あり（１泊旅行、日帰り旅行等） ・食事補助あり ・職員食堂あり 【給与詳細】 【

仕事内容★賞与3.5ヶ月分！年間休日123日◎マイカー通勤OK★埼玉県川口市にある定員90名の特別養護老人ホームで、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、デイサービス、ショートステイを併設しています。 ・年間休日が123日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・育児休業の取得実績があり、扶養手当もつくので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・最寄りの駅から距離はありますが、マイカー利用OKなうえ、無料の駐車場も完備されていますので、毎日ストレスなく通えます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート

仕事内容<仕事内容> 児童自立援助ホームのホーム長 新規に立ち上げる事業所（入居者：男子６名）のスタッフ募集です。自立援助ホームは、義務教育を終えた１５歳以上の子どもが、自立を目標に生活する場です。 ・就学や就労の支援（進学やバイト先への応募をサポートします） ・24時間体制での生活支援（日勤、宿直夜勤体制） ・食事準備、提供（買い物。日常の家庭料理を朝、夕２食提供します） ・イベント活動支援（児童とのイベント企画や外出など。職員も楽しんで下さい） ・職務記録や児童の個人対応記録の記入 ・関係機関やご近所との交流 お仕事全般にわたって、児童の自立を促す関わり方が望まれます。職員同士が経験や能力に応じ

仕事内容【2024年4月1日OPEN☆】新規開院なので人間関係はフラット♪一緒にゼロから病院づくりをしませんか？医療機関での実務経験必須◇ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/前職給料考慮 【仕事内容】 一般病院（128床）での医事業務 【業務内容】 受付、会計 電話対応 レセプト業務 など ※電子カルテ導入予定 【病棟情報】 急性期病棟：30床 回復期リハ病棟：52床 地域包括ケア病棟：46床 【応募要件】 病院またはクリニックでの医療事務経験者（診療科問いません） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000円～265,

仕事内容◇月９日休み◇ＪＲ戸田駅から徒歩５分♪【母子生活支援施設／正社員／保育士・社会福祉士】未経験OK｜賞与あり｜プライベートと両立しながらご活躍頂けます！ ■ アピール ☆JR「戸田駅」から徒歩5分！ 40年以上に渡り、地域の子育てをサポートする『社会福祉法人むつみ会』の母子生活支援施設でのお仕事です♪ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◆月9日休み！ ◆定年上限なし☆ ◆賞与年2回！ ◆研修制度充実♪ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ～『社会福祉法人むつみ会』～ 1982年、母子家庭の当事者である母親たちが資金を出し合い設立した社会福祉法人です。 以来、戸田市を拠点に保育

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 埼玉県熊

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市桜区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 ・バイタルチェック、健康状態の観察、記録を行います。 ・服薬管理、医師の指示に基づく処置を行います。 ・緊急時対応、救急搬送の手配、病院との連携を行います。 ・日常生活の支援（食事、排泄、入浴など）を行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ・記録業務、報告業務、その他看護業務全般を行います。 ■募集情報 ＼地域を支える温もりをあなたに！看護スタッフで笑顔を咲かせませんか？／ 「これまでの経験を活かして、さらにスキルを伸ばせるかな？」 「新しい知識や技術にキャッチアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■設備管理または施工管理の業務経験 ■普通自動車免許 下記いずれか ■高、低圧電気取扱責任者 ■電気工事士 ■危険物取扱者 ■冷凍機責任者 [歓迎] 【歓迎】 ■エネルギー管理士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■積極的に業務に取り組める方 【職種名】 設備管理（常駐/元請け）【総合ビルマネジメント企業/高砂G/残業平均5時間/埼玉県比企郡】 【仕事内容】 【良品計画鳩山センター勤務】 埼玉県比企郡鳩山町を拠点に、常駐での空調設備の保守管理に従事いただきます。 ※日勤、宿直がございます。 埼玉県比企郡鳩山町を拠点に、常駐での空

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備管理経験を5年以上お持ちの方 【職種名】 常駐設備管理（所長候補） 【仕事内容】 ■同社が管理する物件における設備管理業務に所長候補として従事していただきます。 【具体的には】 ・配属先：オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ・保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等 ※現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。その後は責任者として活躍い

仕事内容★未経験歓迎★充実のサポート体制★最大6連休も取れる★夜勤・宿直なし★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 256,000円〜306,000円 給与の内訳 ・基本給：188,000円 ~ 199,000円 ・業務手当：62,000円 ~ 101,000円 ・支援手当（処遇）：6,000円 【その他手当・昇給

仕事内容掲載期間：11/18（火）～12/17（水） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容掲載期間：11/18（火）～12/17（水） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容さいたま市西区で、温かみのある介護を実践するケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 夜勤手当:宿直4回の場合 職能手当:80,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西大宮駅から0.8km 指扇駅から1.4km 日進駅から3

仕事内容常駐設備管理 年収 300万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県 仕事内容 ■同社が管理を請負う物流施設、オフィスビル、商業施設等の設備管理（空調・消防・電気設備等）をご担当いただきます。 ＜初任地可能性＞ ・東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの物件でご自宅から通える範囲の物件を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・管理物件種類：物流施設、オフィスビル、商業施設等 ・内販・外販割合：外販メイン ・働き方：シフト制 ※日勤勤務の現場が殆どとなりますが、業務により早く慣れていただくため最初は宿直現場になる可能性がございます。 ・立場：元請けメイン ※基本的に自宅から通勤可能な

仕事内容【仕事内容】 管理物件の設備管理員募集 オフィスビルや商業施設などでの設備管理のお仕事になります！ ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです。 【仕事内容】 管理物件（大型商業施設、複合施設、オフィスビル）での常駐設備管理をお任せいたします。 今回は所長補佐候補としての採用となる為、基本的には入社後一定のご経験を経てから所長補佐として従事いただける方を想定しています。 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・緊急対応、一次対応業務 ・見積・報告書の作成等の所長補助 【1日の仕事のスケジュール例】 8：30 出社 ・朝礼 ・メールチェック ・当日の業務内容確認

仕事内容【葬祭ディレクター経験者を募集】経験を活かし、成果が評価される環境 埼玉県内で23か所の葬祭ホールを運営する株式会社セレモニーのグループ企業、葬儀施行専門の株式会社埼玉冠婚葬祭センター。 今回、葬祭ディレクターとして即戦力となる経験者を募集します。 ◆ 働き方改革を実施し、長期勤続可能な企業へ 一貫担当制：プランニングから施行まで一貫してお客様に寄り添い、満足度の高いサービスを提供していただきます。 年間休日110日：休暇取得を徹底し、休日に葬儀予定が入った場合は代理スタッフが施行を担当します。持ちつ持たれつのチーム制で、無理なく働ける環境です。 ◆ 頑張りがしっかり評価される仕組み インセン