ハローワーク 自動車 - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

仕事内容食品スーパー内、ベーカリー部門での、パンの製造加工など 品出し、商品管理以外に売場計画、販売計画を自ら立てて パートさんに指示していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※未経験の方、ブランクのある方、大歓迎です。 ※土日祝日は休みです。 ・利用者様の意思を尊重したケアプランの作成 ・利用者様の心身の状況を鑑みて最適な介護計画の提案 ・利用者様宅訪問、打合せ、アセスメント ・利用者様とご家族からの相談業務 ・各種申請代行手続き 主なエリアは西濃地域一帯 社用車（軽自動車、ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○生コン工場において、品質検査等の生コン試験業務です。 ・規格に沿って生コンの各種試験作業 ・生コンの品質管理 ・現場での品質検査 ・書類、データの作成 ・工場内の一般業務（機材の点検、清掃） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容セイノーグループ各社の経理・給与・その他の事務に関する 業務全般及び電話応対をお願いいたします。 西濃運輸の業務のみではなく、セイノーグループ全般の経理、 給与業務を行っていただくため、入社後セイノーグループの セイノービジネスサポート（同敷地内）へ在籍出向となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容解体工事時に出る、廃棄物の分別作業や４トンアームロールでの バッカン設置作業 引き上げ作業 重機での解体作業等がメインで す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容公園・宿泊施設の窓口業務および事務のお仕事です。 ・園内施設の利用受付や料金の収受 ・宿泊施設のフロント業務 ・施設利用申込み、問合せ等の電話応対 ・経理業務（補助） ・主催大会の運営および補助 ・利用統計書類の作成ほか ・売店企画運営 などを分担して担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・４ｔトラックで重量物の運搬を行います。 ・運搬業務のない日は、工場内作業をお願いします。 ☆フォークリフト作業・クレーン作業経験者大歓迎☆ 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容配送していただく荷物は食用油です そう聞くとご家庭用の食用油が入ったいくつもの重い段ボールをイ メージされていませんか。 しかし当社で扱っている食用油は大手スーパーやうどんチェーン店 などに設置されているタンクに用いるもの。 そのため、配送は手積みや手降ろしの必要はなくホースで給油する だけ。 力仕事はありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○労働保険や社会保険の手続き補助 給与計算補助 会計事務補助 その他事務処理 ※社会保険労務士補助業務と会計事務補助業務の割合は５：５ ★★急 募★★ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【自動車部品向けの金型製作業務】 ご経験やご希望に応じた業務をお願いします。 ≪主なお仕事≫ ・「ＮＣデータ作成」 機械加工用データ（２Ｄ、３Ｄ）の作成 ・「機械オペレーター」 大型金型加工機械の操作 ・「仕上げ作業」 金型部品の分解・組付け仕上げ作業及び機能確認作業

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日６時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予定生産達成のため・不具合等対応等の時、年６回を限度として、 １ヶ月９９．７５時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＊年末年始・ＧＷ・盆 休暇あり ＊祝日に一部休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容プラスチック製品（主に自動車部品）の微少なキズや汚れを、目視 で確認する検査業務（扱う製品は小型軽量のもの） または、組立作業や梱包作業等の軽作業です。 ※細かいものを見る仕事ですので、視力０．７程度（矯正可）要 ※色の判別ができること 従事する業務範囲の変更：なし ＊９時から１６時、週３日以上勤務 相談可 （フルタイム勤務も可）

仕事内容食品（豆腐類）の配送及び仕分け 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○受付、会計、医療事務、レセプト業務を行っていただきま す。 ・パソコンは専用ソフトを使用します。 （初心者の方には丁寧にご指導致します！） ※ユニフォームの貸与あります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆通信販売やＴＶショッピング、ドラッグストアなどで販売されて いるサプリメント（健康食品）を製造する会社で品質管理および品 質保証業務をお願いします。おもな仕事内容は以下の通りです。 ◆原料、製品の試験業務 ◆工場の衛生管理業務 ◆外部認証の審査対応 ◆製品表示の作成業務 ◆食品工場経験、または品質管理業務経験者は優遇させていただき ます。 ◇学校行事などで有給休暇を利用できます。 ◇制服は支給します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時45分〜11時45分又は12時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記２つの時間帯で１日４時間または６時間（シフト制）未満での ご勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数や時間等のご希望を調整し、シフト制勤務となります

仕事内容●お食事調理 「調理」といっても、パックに入った「調理済みの食材」を温め 指定のレシピに沿って盛り付けを行っていただき配膳車に乗せ、 エレベータで運搬することがメインとなります。 ●その他 専用食洗器による食器洗浄・配膳車の下膳・おやつの提供・調理 室内の清掃があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、お気軽にご相談ください。 ※７：３０～１８：３０の間での勤務となります。 休憩時間は、勤務時間により変わります。※０～９０分 勤務時間は、１時間以上であれば歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 会社カレンダーにより、土曜日午前出勤あり（年１５日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎車を運転するお仕事です。 ・事業所と駅、バス停の往復です。片道３０分程度です。 ・キャラバン（１４人乗り）を使用します。 ※勤務時間は相談に応じます。 短時間でも長時間でも、週何日かでもお気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時10分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談に応じます。 休憩時間は就業時間によって変わります。０分～６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間休日９日、部門毎の勤務表による。 土日祝日休みなど相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ヘルパー未経験の方、施設介護とは違う充実感が得られます。 ○ロイヤルステージ大垣の利用者様の居室にて、ヘルパーとして 洗濯、清掃、入浴介助などの介護をしていただきます。 ・全居室にトイレやキッチンがありますので居室清掃等をして いただきます。 ※未経験の方は丁寧に教育します。 ・研修を充実させておりますので安心して働けます。 ※介護の現場が未経験の方に対して、安心して仕事をしていただ けるように、実際に勤務している職員と一緒にゆっくり教育し ます。 ※扶養の範囲内で勤務したい方、大歓迎です。 ※家事や育児で忙しい方、相談に応じます。

仕事内容〇ＬＰガスローリー乗務員（高圧ガス移動監視者） ＊ＬＰＧタンクローリーにて、愛知、三重、岐阜、滋賀、福井方 面への配送業務を担当して頂きます。 ＊１日あたり１～２往復の業務 ・ユニフォームは、貸与します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容★休日７７日＋夜勤明け休み６０日＝年間休日１３７日 イビデン株式会社様にて、以下の業務をお願いします。 ・立哨警備：契約先社員の出勤時間に施設入口前に立ち、不審者が いないか監視します。 ・出入管理：施設への来客や業者の出入りの対応や時間の記録など をおこない、不審者の侵入を防ぎます。 ・巡回警備：施設内外の巡回をしていただき、不審物や施設異常が ないか確認します。 決められた時間にそって順番におこなっていただきます。 ※休憩スペース、冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備。 ※制服貸与、未経験歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼障がい者施設のサービス管理責任者募集！働きやすさも、やりが いも両方叶う／ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに寄り添った個別支援計画の作成＆モニタリング ・スタッフのサポート、研修、相談対応 ・ご家族や関係機関との連携・調整 ・利用者さんが安心して過ごせる環境づくり ・その他、管理業務 など （変更範囲：会社の定める業務）