アパレル事務 成長企業 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

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IT事務/IT/通信/インターネット/リモートワークOK

エイトビット株式会社

  • 国分寺市

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容エイトビット株式会社 【IT事務】#未経験歓迎#リモートあり#土日祝休み#残業月5h程度#賞与年2回 未経験入社98%!パソコン初心者でも大丈夫♪ 時代に合った働き方で、スキルも自身も付けよう! 当社では未経験入社の割合が98%! その理由は入社後の研修で 事務スキルもIT知識も習得できるからです。 -『未経験だから少しずつ成長したい!』 -『IT業界に興味はあるけど、エンジニアはハードルが高い…』 -『時代に合った事務職で将来の安心も手にしたい!』 そんな方は当社のIT事務がピッタリです。 ★☆明るい社風のIT会社です☆★ 初めてのIT会社に緊張する方もいるかもしれません。 そんな

動画クリエイター/フルリモートあり

株式会社SUNRISE

  • 国分寺市

  • 年収200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • フリーランス
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容・フルリモート案件多数!・ ・動画編集~WEBデザイン~SNSマーケティングまで・ 仕事内容: 【 クリエイターデビューまでのステップ 】 研修には専門研修カリキュラムを使⽤し、 デザインや、プログラミングなどの基礎から学べます。 AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキルを学んでいただきます。 まずは、ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という⽅もご安⼼を︕ 経験ゼロの⽅を育ててきたノウハウと実績があります・ 【 充実研修プログラム 】 入社後、まずは業界全体の知識を 身につけてス

ITサポート/リモートワークあり

株式会社ATJC

  • 国分寺市 / 市ヶ谷駅 徒歩1分

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキル不要

仕事内容将来のためにはじめるITサポートのお仕事!無理なくスキルを磨ける環境をご用意しました! 仕事内容: ・社内講師(現役エンジニア)による研修からスタート 最初の2カ月間は、同期のメンバー(15人~20人)と一緒に基礎から学んでいただきます。 講師も元々は未経験スタートのエンジニアなので、未経験の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。実務開始後の立ち振る舞い方から学べるので安心してください! ・2カ月間の研修後から実務スタート! システム開発の社内にて ・書類の作成・修正 ・ヘルプデスク ・システム動作やテスト といったシステム開発周りのITサポートからお任せします。 【案件例】 ・ECサイト

PM・PL/フルリモート/あなたが希望する/もしくは経験がある領域で活躍可能

株式会社UP MILLS

  • 国分寺市 / 馬喰横山駅 徒歩3分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 理系歓迎
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容≪求ム!『やりたい』『なりたい』がある方!≫ 仕事が変わるぐらいじゃつまらない。 人生ごと変えちゃいません? 仕事内容: 当社のPM、PMO、PLまたはアシスタントとして SES案件へご参画いただきます。 ・案件例/プライム案件多数! ・プロジェクトマネージャー(PM) ・大手企業でのマンガアプリにおける新規開発支援(flutter、AWS) ・音楽ストリーミングサービスにおけるクラウドマイグレーション(GCP) ・医療業界のMRへ向けた社内アプリのリプレース支援(C#、Java、Oracle) ・大手通信キャリアでのGISサービスにおける運用保守フローの策定支援(AWS、EC2) ・大手

インフラエンジニア/フルリモートあり

リダクション株式会社

  • 国分寺市 / 伏見駅 徒歩1分

  • 年収400万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 髪型髪色自由
  • スキルアップ
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • BtoB
  • BtoC
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 理系歓迎
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<設立2年目×上場グループ企業!> 収入も自由な時間も両方手に入れられる! 仕事内容: ・4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩! ・案件は全て公開!単価や月収例なども確認できます! ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします! 注目ポイント1: エンジニアを守る会社です・ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に

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