ビザサポート - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 円町 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

勤務時間実働7時間40分/休憩1時間20分 【シフト例】9：00～18：00、10：00～19：00、10：40～19：40、12：30～21：30

仕事内容＜業務内容＞ 店頭で中国語/英語を使った対応を行っていただきます。 その他、ストックでの商品整理や店頭清掃、 レジ対応等もお任せいたします。 ＜取り扱い商材＞ シューズをメインにしたショップです。 アパレル、 バッグ、 靴下もございます。 メンズ、レディース、キッズ商品の展開です。 ＜服装＞ 皆様お揃いの制服がございます。 (黒ジャケット、黒パンツ、Tシャツ、スニーカー) ＜お店の環境＞ 20名以上のスタッフが在籍しております。 平均年齢：20代前半。 ＜身だしなみ＞ 髪色：黒、茶色はOKです。 髪型：ロング、パーマ等OK。 ネイル：ジェルネイル可。色もある程度自由です。 服装：指定の制服着用

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 藤森 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 四条烏丸 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 西院 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

勤務時間11:30～21:00（実働8時間／休憩75分）・早番10:30～19:45・中番11:00～20:15・遅番11:15～20:30

仕事内容・スニーカーを中心とした接客販売 ・商品説明、サイズ提案などの接客対応 ・インバウンドのお客様対応（英語・中国語・韓国語など） ・レジ業務、会計対応 ・商品整理、ストック管理 ・店内ディスプレイ、清掃など付帯業務【勤務時の服装】 私服勤務 髪型・髪色自由、ネイルOK タトゥーは見えなければOK ★ビザサポートいたします。特定活動ビザ、ワーキングホリデービザから就労ビザ切り替え、就労ビザの更新 など。 ・接客経験のある方 ・英語、中国語、韓国語など語学対応が可能な方 ・ファッションやスニーカーが好きな方 ・海外籍の方は日本語でのコミュニケーション問題ない方（N2以上） ★中華圏の方は中国人コー

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 醍醐 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 白梅町 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 京都中央 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 久我の森 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 太秦天神川 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 山科 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

仕事内容カスタマーサポート／旅行サイトでのカスタマ サポ ト マレ シア勤務 大手外資系旅行サイトのカスタマーサポートとして、お客様のホテル・航空券・旅行商品の予約代行・変更等を担当していただきます。 英語を活かして世界各地のホテルや旅行代理店の方とお客様を繋いでいただくお仕事です。（英語力必須） 世界各地で困っているお客様とホテルへ、あなたの英語とホスピタリティでサポートをしませんか？ 世界各地にて多言語のコールセンターの運営 未経験OK,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 知求館 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォ

仕事内容留学カウンセラー／留学ディベロッパ ・弊社ウェブサイトからの問い合わせ対応 ・留学カウンセリング ・現地校とのコミュニケーション（日本語・英語） ・現地校とのミーティング（日本語・英語） ・ビザ手続きのサポート ・留学プランの企画や設計 ・海外出張（現地校訪問など） ・留学帯同（お客様の留学に現地帯同） ・帰国後進学やキャリアのサポート ・学校法人営業（海外研修の企画立案） ・自社留学サイトの編集 / 更新 ・留学イベントの企画・実施 ・留学フェアへの参加 ・新たな留学プログラムの提案・開発 ・留学先の情報収集・分析 ※上記記載以外にも担当していただくこともございます。 ・留学カウンセ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 西賀茂北 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フ

仕事内容教室長／教育 マネジメントでキャリアを築く フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 東進北大路 ＼生徒の未来を支える“運営のプロ”へ／ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・保護者・生徒との面談（進路相談・学習計画の作成） ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動（イベント・説明会など） ・校舎運営に伴う数値管理（生徒数・稼働率など） ・学生アルバイト（担任助手）の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません

仕事内容教室長／教育 マネジメントでキャリアを築く フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 東進京都駅前 ＼生徒の未来を支える“運営のプロ”へ／ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・保護者・生徒との面談（進路相談・学習計画の作成） ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動（イベント・説明会など） ・校舎運営に伴う数値管理（生徒数・稼働率など） ・学生アルバイト（担任助手）の育成・マネジメント ※授業は基本担当しませ

仕事内容[仕事内容] フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成 など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】 マイスターが厳選して熟度管理をした、 適熟フルーツのみを使用します。 フルーツ本来の美味しさを引き出し、 ご注文を頂いて方おつくりする、 バイ・オーダー・システムも強みです。 販売・飲食・サ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 桂 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロー