パーソナルトレーナー - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年休183日/2働いて2日休み！】東証グロース市場上場｜食事手当年間180食｜女性専用パーソナルトレーナー 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・パーソナルトレーニング指導 ・食事指導 ・店舗管理（顧客の管理 清掃 消毒など） 業務内容の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 ※居住地により考慮します。 資格: 無資格・未経験可 ※ただし入社後6ヶ月以内に以下弊社指定の資格を取得いただける方 例）NSCA-CPT・NESTA-PFT・JATI -ATI・NASM-CPTなど 協調性を持って行動でき、周りと円滑なコミュニケーションがとれる方。 誰かの役に立ちたい

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 毎日充実

仕事内容女性専用ジムのパーソナルトレーナー 【未経験歓迎】女性専用ジムスタッフ募集しています ＜未経験でも安心。＞ 今活躍中のスタッフのほとんどが未経験からスタートしています。 研修を通して成長してきました フィットネス業界に興味があれば、未経験という方でも、 面倒見の良い先輩が親身に教えていきますので 安心してくださいね。 人と接することやサポートすること、また、お客様に喜ばれる仕事に興味のある方 女性専用ジムで女性の悩み解決に向け、トレーニングと食事指導のサポートをしませんか？ 【仕事内容】 コース契約者様のトレーニング及び食事の指導を行い、ダイエットの目標達成に向けたサポートを行って

仕事内容【正社員】未経験OK！パーソナルジムでお客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: パーソナルジムRatのパーソナルトレーナー募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 "楽しいだけじゃ痩せない" の常識を覆す独自のメソッドで、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングの指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サー

仕事内容技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■東京・埼玉の各店舗で大募集中！ ■転居を伴う異動なし（本人

勤務時間シフト制 (1)9:00~12:00 (2)18:00~22:00 (3)9:00~18:00 のいずれかを選択していただくことになります。 授業が午後からの場合、(1)の午前中だけ働くということも可能で、学校の時間割が季節ごとに変わっても、臨機応変にシフトを調整できるので、気軽に相談してください。

仕事内容【7つのポイント】 ☆夏休みやテスト期間の時期などに長期の休暇取得が可能 ☆一流のトレーニングを実践的に学べ、最新機器も使い放題 ☆トレーナー未経験、マッチョじゃなくても歓迎 ☆お客様満足度に応じて、時給が半年ごとにアップ ☆平均年齢は20代前半で若いメンバーだけの刺激的な環境 ☆もし、今後も仕事を続けたいと思ったなら、正社員へのキャリアアップも用意 入社して、まずは何をするの？ 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングはお客様との対話を通じて、理想の身体への第一歩を踏み出す手助けだと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との

仕事内容「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「接客販売経験を活かせる仕事をしたい」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の環境です！ ◇キャリアアップの幅が広い 経験を積み将来的に人事採用担当、研修担当、 新規事業企画などにキャリアアッ

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容営業事務／急成長ベンチャーでキャリアアップ／年間休日120日／ユニークな手当多数／書類選考緩和／12013202 【仕事内容】 ジュエリーの仕入れから加工、販売までを一貫して手がける総合宝石商社にて、営業部の活動を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 普段はお目にかかれないような貴重な宝石や、美しいジュエリーに日々触れられるのがこの仕事ならではの魅力です。宝石の見方もレクチャーしていくので、専門知識は必要ありません。 具体的な業務内容 ・商品の検品・発送 お客様から届いた宝石や貴金属の情報をルーペなどで読み取り、数量や重量、刻印データをPCに入力して分類します。高価な商品を扱うた

仕事内容「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の環境です！ ◇キャリアアップの幅が広い 経験を積み将来的に人事採用担当、研修担当、 新規

仕事内容未経験歓迎！【パーソナルトレーナー】◇完休2日制◇年休120日！ 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 『Dr.ストレッチ』の独自技術を用いて、 ★疲れにくい身体づくり ★肩や腰のお悩み解消 ★スポーツのパフォーマンスアップ …など、お客様の悩みに沿ったストレッチをマンツーマンで提供します。 個室でのサービス提供はございません。 ヨガスタジオのようなオープンフロアで和気あいあいとした職場です。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 整体師 【注目ポイント】 施術者,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,研修制

仕事内容未経験歓迎！【パーソナルトレーナー】◆完休2日制◆年休120日！ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 『Dr.ストレッチ』の独自技術を用いて、 ★疲れにくい身体づくり ★肩や腰のお悩み解消 ★スポーツのパフォーマンスアップ …など、お客様の悩みに沿ったストレッチをマンツーマンで提供します。 個室でのサービス提供はございません。 ヨガスタジオのようなオープンフロアで和気あいあいとした職場です。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 マッサージ 【注目ポイント】 施術者,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給

仕事内容仕事内容 キャリア支援事業を運営している当社の 採用担当として社内外のパートナー企業様とのやりとりや採用面接実施、 慣れてきたら社員メンバーやアルバイトスタッフなどメンバーの就業フォロー等のスタッフサポート業務もお任せします！ 具体的な仕事内容 ・採用パートナー企業様とのやり取りや打合せ参加 ・採用面接 ・就業中の社員メンバーからの問い合わせ全般（電話、メール） ・企業様人事との電話、メール対応 ・就業後アフターフォロー、定期面談 【ポイント】 ●土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の環境です！ ●キャリアアップの幅が広いのでやりたいことが

仕事内容三英電業株式会社 賞与5.68ヶ月♪未経験大歓迎！【インフラ管理スタッフ】社宅あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安定性抜群！9割が東京電力からの依頼】国が推進している、電柱を地中化するための”スケジュール管理・安全管理”をお任せします！【どんな仕事？】 「新しい建物が建った時に電気を通す工事」 「電柱を撤去して電線を地下に通しなおす工事」 を行っている当社。 そうした工事の スケジュール管理 安全管理 をお任せします。 ★POINT 工事現場には行きますが、管理業務のため 実際に重

仕事内容【パーソナルトレーナー】未経験歓迎◎完休2日制◎年休120日！ 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 『Dr.ストレッチ』の独自技術を用いて、 ★疲れにくい身体づくり ★肩や腰のお悩み解消 ★スポーツのパフォーマンスアップ …など、お客様の悩みに沿ったストレッチをマンツーマンで提供します。 個室でのサービス提供はございません。 ヨガスタジオのようなオープンフロアで和気あいあいとした職場です。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 ヨガ 【注目ポイント】 講師・インストラクター,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／待遇＆研修充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な研修プログラムをご用意し

仕事内容未経験歓迎！【パーソナルトレーナー】〇完休2日制〇年休120日！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 『Dr.ストレッチ』の独自技術を用いて、 ★疲れにくい身体づくり ★肩や腰のお悩み解消 ★スポーツのパフォーマンスアップ …など、お客様の悩みに沿ったストレッチをマンツーマンで提供します。 個室でのサービス提供はございません。 ヨガスタジオのようなオープンフロアで和気あいあいとした職場です。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 フィットネス 【注目ポイント】 講師・インストラクター,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会

仕事内容未経験歓迎！【パーソナルトレーナー】★完休2日制★年休120日！ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 『Dr.ストレッチ』の独自技術を用いて、 ★疲れにくい身体づくり ★肩や腰のお悩み解消 ★スポーツのパフォーマンスアップ …など、お客様の悩みに沿ったストレッチをマンツーマンで提供します。 個室でのサービス提供はございません。 ヨガスタジオのようなオープンフロアで和気あいあいとした職場です。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給

仕事内容＼未経験入社80％以上！未経験から着実にスキル身に着けています！／ 「今より年収を上げたい」「将来が不安」でも 「IT業界に興味があっても何から勉強していいかわからない」 「ゲームやアプリなどが好き！」 「手に職をつけたい」 そんな気持ちがあれば、大歓迎！ ■仕事内容 ゲーム・アプリ・システムなどのテストや スマートフォンゲームのバグをチェック！ 実際に操作してみることが、メインのお仕事です。 また、弊社では自社で、AIを取り入れた「スマプロAI」や「TargetlyAI」などのITシステムや「BARTER MATCH」などの ITプラットフォームなども開発しているので 将来的にはアプリ開

仕事内容「未経験でも活躍できる環境で働きたい」 「フリーターから、正社員デビューしたい」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の研修】からスタート。 ◎仕事の基礎 ◎話の聞き方・質問の仕方 ◎面談の進め方 実際の先輩の