岡山県倉敷市の生活支援員 障がい者グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 185000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県倉敷市児島柳田町862-2 【アクセス】 瀬戸大橋線上の町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ショートステイみずしまでの相談業務 【給与】 月収 219500~224000円 【住所】 岡山県倉敷市水島北幸町４番５号 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務。 【給与】 月収 180000~240000円 【住所】 岡山県倉敷市西中新田592-1 【アクセス】 JR伯備線 / JR山陽本線(岡山～三原) / 水島本線倉敷 / 倉敷市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 准看護師：10000円 / 正看護師：20000円 皆勤手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~235000円 【住所】 岡山県倉敷市串田660 【アクセス】 瀬戸大橋線植松徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 442500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 岡山県倉敷市連島2丁目2-5 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容契約職員の世話人を募集☆年間休日１２０日以上♪介護資格・経験不問！グループホームの世話人としてご利用者のお母さん・お父さん役として障がい者のサポート、サービスをしてみませんか？ 募集職種: 世話人 仕事内容: 知的障がい者のグループホームにおける世話人業務 （食事作りや生活の見守り及び支援） 雇用期間の定めあり12ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 高卒以上 経験・年齢不問（食事作りが主な業務なのである程度の家庭料理ができる方が望ましい） 勤務時間: 変形1ヶ月単位 ７：００～１０：００ １４：３０～１９：３０の８時間勤務が基本 土日等は７：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218500~233500円 賞与：年2回（4.6ヶ月） 【住所】 岡山県倉敷市笹沖547-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 クリニック(診療所)の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 212000~250000円 【住所】 岡山県倉敷市児島下の町5-2-17 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238500~261500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 岡山県倉敷市下庄700番地１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 233500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 岡山県倉敷市真備町箭田2159 【アクセス】 井原線吉備真備 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 １９床の介護医療院における入所退所関係支援、 ケアプラン作成、介護保険更新手続き、お便り作成、 相談業務を必須として、空いた時間はお持ちの資格に 応じた業務の補助に従事していただきます。 ※電子カルテ使用 【給与】 月収 230000~255000円 【住所】 岡山県倉敷市児島下の町5-2-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【生活介護事業所/生活支援員/正職員】定員30名の施設での生活支援員募集♪17万～25万/住宅手当やこども手当など充実♪

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 野上内科医院における介護職員業務全般 【給与】 月収 205000~213500円 【住所】 岡山県倉敷市児島味野6-1-10 【アクセス】 瀬戸大橋線児島 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎無料駐車場あり♪内容充実の研修も魅力 日帰りで、昼食や入浴、レクリエーションを行う野上内科医院。勤務形態が日勤のみなので、夜勤を避けて働き

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【生活介護事業所/生活支援員/正職員】定員30名の施設での生活支援員募集♪17万～25万/住宅手当やこども手当など充実♪ 【生活介護事業所/生活支

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 219500~224000円 賞与：年2回（4.6ヶ月） 【住所】 岡山県倉敷市神田2-3-3 【アクセス】 水島本線栄 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 240200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岡山県倉敷市福田町福田234-1 【アクセス】 水島本線弥生 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①キャリアパス制度あり◎手厚い教育サポートが魅力的♪ 手厚い教育体制が魅力の特別養護老人ホームのぞみ荘。入職後は、サポ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス提供責任者 【給与】 月収 202600円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 岡山県倉敷市日の出町1-5-7 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 準夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~228000円 賞与：年4回（3ヶ月） 【住所】 岡山県倉敷市水島東千鳥町1-60 【アクセス】 水島本線水島徒歩1分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192000~232000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 岡山県倉敷市下津井吹上2-6-4 【アクセス】 瀬戸大橋線児島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 持家世帯主：2500円 / 借家：15000円 皆

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で、４～７時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働６時間を超える場合は、休憩１時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 変更範囲：会社が定める業務