70歳 ハローワーク - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容・現場の全体をまとめる仕事・書類作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ 使用） ・土木現場での施工管理（安全、品質、工程） ＊主な現場：全国（東京、神奈川）のいずれか 自宅から直行直帰、会社通勤車の通行する所で集合は可能です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・自動プレス機を使用した自動車部品、家電部品のプレス作業 ・金型の取付 ＊職場見学ができます。 ＊資格取得制度があります。（資格取得を応援します。） 変更範囲なし

仕事内容【歯科衛生士業務全般】 ・患者様への歯科予防処置、ブラッシング指導等担当します。 （特に予防に注力） ・ユニット（診察台）６台、マイクロスコープ（歯科顕微鏡）、Ｃ Ｔ（画像診断）等最新完備。 ※見学も可能ですのでお申込みください。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容ライフスタイルが仕事に活かせるお仕事で、業界未経験の方も多く 活躍しています。 【研修の例】入社当日から研修開始。研修中は不動産の知識や営業 についてを毎回短時間でレクチャー。ＯＪＴでは、店長や先輩社員 と同行。物件確認や仕入れ、既存の不動産オーナー訪問も行います （研修を通じ知識と経験を積んで研修が終了） 【営業としてデビュー後は、下記のお仕事をお任せします。】 集客に関する業務、ご来店前のお客様対応（インサイドセールス） お部屋のご提案業務（ご来店いただいたお客様に最適なお部屋や 暮らしのご提案・物件のご案内等）や、ご契約のお客様の手続き、 お部屋をお探し中のお客様へのフォロー、ご入居後の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜19時30分 就業時間２：11時15分〜19時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容・スポット溶接機を使用した溶接作業 （対象は自動車部品・家電部品です。） ※未経験の方でも親切・丁寧に指導します。 ＊職場見学ができます。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容○スタイリスト お客様へのカットサービス及び接客業務、清掃などを担当してい ただきます。 ＊カットのみの業務につき、手荒れなどの心配はありません。 ※就業時間は相談に応じます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容精神科病院での入院・外来患者への相談支援など 【変更の範囲】なし

仕事内容＊土木作業一般、オペレーター、道路・下水道 ・造成工事等、社 用車の使用あり ＊主な現場：全国（東京、神奈川）のいずれか ＊自宅からの直行直帰です。 会社の通勤車が通行する所での集合 は可能 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ■専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（ＡＴ）※秦野市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント作成、ブログ作成 など 【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌ

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務 １日の対応者数は入所者７～８名、通所利用者７～８名の合計１４ ～１６名になります。 ・老人保健施設 入所者及びショートステイ利用者に対する個別リ ハビリテーションの実施。付随する業務として、リハビリテーシ ョン実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導等を実施。 また担当者会議では個別リハビリテーションの他に生活時間帯に 介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行っていきます。 ・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施、自主 トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席 必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務

仕事内容老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務。１日 の対応者数は入所者７～８名、通所利用者７～８名の合計１４～１ ６名になります。・老人保健施設入所者及びショートステイ利用者 に対する個別リハビリテーションの実施。付随する業務として、リ ハビリテーション実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導 等を実施。また担当者会議では、個別リハビリテーションの他に生 活時間帯に介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行います 。・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施、自 主トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席。必 要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務を実

仕事内容※総務部、企画部、供給部、営業部、４つの部署の中からあなたの 希望・適正を相談の上、配属します。 【総務部】人事、労務、総務、料金等に関する業務 【企画部】統計、経理等に関する業務 【供給部】ガスの安定供給やガス設備の維持管理に関する保安業務 、ガス工事に関する設計、施工管理業務 【営業部】家庭用分野へのガス、電気販売、産業用、業務用分野へ のエネルギーの需要開発、営業に関する企画業務 部署により社用車普通自動車（ＡＴ）にて外出があります。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容＊「老人保健施設みかん」理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の 業務を管理して頂く業務です。シフトの作成（調整）や勉強会の開 催など有資格者の統括、管理をしていただきます。 ＊「歩くデイ」をキャッチコピーとし、歩行コース（屋内・屋外） ホンダの「ＨＯＮＤＡ歩行アシスト」なども取り入れています。老 人保健施設は「在宅復帰型」で、生活リハビリが目的の入所です。 上記による施設の特徴を生かしたケアをしていきます。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容老人保健施設入所者及び通所リハビリテーションにおける言語聴覚 士の業務・失語症者に対する言語療法、嚥下障害に対するアプロー チ 付随する書類作成、看護・介護士への指導・歯科衛生士が常勤 しており、歯科医、耳鼻科医も毎週診療しており、嚥下テスト、内 視鏡検査も行って、嚥下訓練に取り組んでいます。 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜19時30分 就業時間２：11時15分〜19時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン（ＡＴ）、秦野市内 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／