70歳 ハローワーク - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務 １日の対応者数は入所者７～８名、通所利用者７～８名の合計１４ ～１６名になります。 ・老人保健施設 入所者及びショートステイ利用者に対する個別リ ハビリテーションの実施。付随する業務として、リハビリテーシ ョン実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導等を実施。 また担当者会議では個別リハビリテーションの他に生活時間帯に 介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行っていきます。 ・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施、自主 トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席 必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務

仕事内容＊「老人保健施設みかん」理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の 業務を管理して頂く業務です。シフトの作成（調整）や勉強会の開 催など有資格者の統括、管理をしていただきます。 ＊「歩くデイ」をキャッチコピーとし、歩行コース（屋内・屋外） ホンダの「ＨＯＮＤＡ歩行アシスト」なども取り入れています。老 人保健施設は「在宅復帰型」で、生活リハビリが目的の入所です。 上記による施設の特徴を生かしたケアをしていきます。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務。１日 の対応者数は入所者７～８名、通所利用者７～８名の合計１４～１ ６名になります。・老人保健施設入所者及びショートステイ利用者 に対する個別リハビリテーションの実施。付随する業務として、リ ハビリテーション実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導 等を実施。また担当者会議では、個別リハビリテーションの他に生 活時間帯に介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行います 。・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施、自 主トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席。必 要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務を実

仕事内容○小田急電鉄・小田急箱根・江ノ島電鉄など私鉄の軌道工事、公 共、民間の土木工事も行ってます。工事見積書から現場の管理まで 段階的にお任せします。経験者優遇！未経験者可 １．レール交換：傷んだレール交換 ２．道床交換等：古くなった道床バラスト交換、道床バラスト補充 ３．マクラギ交換等：古くなったマクラギ交換や位置直し ４．除草作業 ：線路沿いの草木除去 ５．鉄道付随の土木：ホーム点字タイルの張替え、笠石交換（各駅 のホームの補修）踏切道の舗装工事等 ６．公共工事、駐車場舗装等 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容・来店顧客との相談受付、販売及びサービス、簡単な操作案内業務 ・ＰＣ端末を用いたデータの確認及び情報等の入力 ・レジ業務 ・棚卸業務（月単位での棚卸作業） ・店のスタッフ数（平日３～４名程度／土日５～６名程度） ※未経験者には一から丁寧に指導します。 【変更の範囲】変更無し

仕事内容○小田急電鉄、小田急箱根、江ノ島電鉄など私鉄の軌道工事、公共 民間の土木工事も行います。 １．レール交換：傷んだレール交換 ２．道床交換等：古くなった道床バラスト交換、道床バラスト補充 ３．マクラギ交換等：古くなったマクラギ交換や位置直し ４．除草作業 ：線路沿いの草木除去 ５．鉄道付随の土木：ホーム点字タイルの張替え、笠石交換（各駅 のホームの補修）、踏切改修に伴いアスファルト舗装など ６．公共工事、駐車場舗装等の現場作業 ＊未経験の方も、一から丁寧に指導します。 ＊ダンプ（ＭＴ）運転できる方にはお願いする場合あります。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス事業者との調整 ・他のケアマネージャーへの助言や指導、管理業務 ・その他、主任ケアマネ資格で行うべき業務 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容・歯科衛生士業務を中心に診療補助など スケーリング、ＴＢＩ、ＰＭＴＣ，ホワイトニングがメインです ・新人、ブランクのある方もベテランスタッフが一から指導します 【変更の範囲】なし

仕事内容【身体介護】特養３ユニット（２９名）、小規模多機能（約９名） での食事、入浴、排せつ、生活支援などをお願いします。 ・利用者様の送迎をお願いする場合があります。（社用車ＡＴ車） ※夜勤は４ユニットを３人で連携を取りながら担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容イタリアンレストラン「ピソラ」を４６店舗 カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗 現在５０店舗を運営しております 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを お任せします。 「変更範囲：変更なし」 ※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。

仕事内容在宅療養者への訪問看護のサービス提供。 ＊社有車（軽自動車）を利用します。 ＊主な範囲は秦野市内、中井町、松田町一部地域。 ＊１日平均４件くらいを訪問していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容「老人保健施設みかん」における看護の業務 入所者１３０名（定員）が３フロアに分かれて生活しています。 各フロアを日勤帯は２～３名の看護師が健康管理、内服薬管理、 診察の介助、生活の援助を行い、施設内の感染予防を中心に 担っています。対応している医療行為は褥瘡処置、尿道留置カテー テル管理、吸引、胃瘻、インスリン注射、末梢静脈注射、一時的な 酸素吸入療法です。肺炎、尿路感染、帯状疱疹、蜂窩織炎は入所者 の生活維持のため施設内医療で対応しています。 夜間は１名の看護師が勤務して入所者の健康状態を把握し、介護士 と共に生活の援助を行っています。入所者の急変時は救急搬送が必 要か、経過観察するかの判断

仕事内容グループホームにおける介護業務全般 ・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。 ・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生 活のお手伝いを行います。 ・利用者様の緊急時対応として運転免許所持者は法人車両（ＡＴ限 定可）で搬送することがあります。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容グループホームにおける介護業務全般 ・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。 ・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生 活のお手伝いを行います。 ・利用者様の緊急時対応として法人車両（ＡＴ限定可）で搬送する ことがあります。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容・献立作成 ・発注業務 ・調理 ・栄養管理 ・ＰＣ操作 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容ご利用者様のお宅に訪問し、看護サービスを提供するお仕事です。 〈主な業務〉 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活ケア ・医師の指示による処置、管理 ・リハビリ支援 ＊社用軽自動車（ＡＴ）貸与制度による訪問看護業務も可能です。 （例：社用車による直行～訪問看護～直帰など） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容老人介護施設での介護業務 ・要介護４～５の利用者を対象にした生活支援を行います。 ・終の棲家としてお看取りまで取り組むやりがいのあるお仕事です ・緊急時、利用者様の送迎（社用車使用、ＡＴ限定可） 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設での看護業務 ・入所者の健康管理・医師の指示により必要な医療処置を行う。 ・医師の診察の補助・入所者の服薬の管理 ・定員８０名 入所者２０名前後を１名が対応しています。 ＊未経験の方も一から指導します。 ＊資格取得の補助制度、外部研修の参加支援制度あり ＊震災被災者対象求人（併用）社宅：２ＤＫ３室、１ＤＫ１室 家賃：２年間は無料、３年目から２５，０００～３５，０００円 （社宅満室の場合：賃料補助相談）・現地面接あり（交通費法人 負担） その他詳細はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務