ケアマネジャー 在宅ワーク - 奈良県奈良市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> [一般事務職]在宅ワークOK！交通費支給あり！未経験OK！ まずは1か月ほどの研修からスタート！ 未経験からでも基礎知識を身に着けることができますので安心してください◎ 「何をしていいかわからない」 「将来が不安で手に職を身に着けいたい」 「0からでもスキルを身に着けて頑張っていきたい」 「安定して働きたい」 こういった思いを持ってる方挑戦してみませんか？ 主な業務としては、 ・来客応対 ・電話対応 ・見積書作成など ・図面の作図、チェック、修正業務 ・設備管理、品質管理、備品の管理など ・書類、図面などの整理、作成、レイアウト業務 ・全体のスケジュール管理、確認 他

仕事内容施設入所者のケアプラン作成、 ケアマネジメント業務、 介護全般に関する相談業務

仕事内容<仕事内容> 【新規事業R5年8月オープン】介護支援専門員1名 【業務内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・モニタリング ・各関係機関との連絡調整 ・利用者様、ご家族様相談業務 ・上記以外のケアマネジメントに付帯する業務 <給与> 年収320万円～342万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 奈良県奈良市佐保台西町205 光ハイツ104 平城山駅 平城山駅徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】一般事務スタッフ 【職務内容】 〇当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ま

仕事内容・アセスメント（相談受付）業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 等 変更範囲：変更なし

仕事内容◆令和６年３月 富雄駅前の事務所で新規開設しました◆ 綺麗な新しい事務所で、駅前なので通勤も便利です！ ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。 変更範囲：法人の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 （若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業） 「えるぼし（三ツ星）認定」

仕事内容地域包括支援センターでの勤務になります。 地域包括支援センターでの相談業務 ・包括的支援業務 ・相談業務（介護保険）等

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 コミュニケーション重視のケアを実践している特別養護老人ホームです 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就

仕事内容2024年6月に住宅型有料老人ホーム がオープン！ オープニングスタッフ採用開始！ 『今だけの採用特典！入社祝い金5万円支給！』入社半年後に支給致します！ 【魅力ポイント】 ①来年以降も複数施設が展開予定の成長企業！ 上が詰まっていてキャリアアップが見込めないという悩みが解消されます。 当社では、昇格基準を明確化。 定量化された判断基準に基づいて評価・昇給していきます。 ②現場の意見を反映し、挑戦し続ける社風 直近では「住宅手当」「お子様の看護制度」など福利厚生の充実を図り、 現場が働きやすい環境づくりを実施！ 代表自らが、毎週現場とコミュニケーションを取れる環境だからこそ、 ニ

仕事内容介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、アセス メント、モニタリング。 および介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の給付管理。

仕事内容未経験歓迎◎楽しく心安らかな毎日を過ごしていただけるようご利用者さまに寄り添ったケアを提供してください。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜300,000円 ≪基本給≫ 190,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《

仕事内容在宅生活を支援するため、要介助状態や生活環境に応じてフォーマ ル・インフォーマルサービスの調整を行います。 ご本人様やご家族様はもちろん、他事業所との連絡調整とケアプラ ンの作成などが主な業務となります。 変更範囲：変更なし ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進表彰企業）

仕事内容「さぽーとらくじ苑」は特別養護老人ホームらくじ苑に併設し、デ イサービスセンターらくじ苑、ショートステイらくじ苑と共に地域 の在宅サービスを支えております。当苑の介護サービスを安心して 便利にご利用して頂き、ご自宅での生活を長く続けて頂けるよう地 域の皆様を「さぽーと」する居宅ケアマネを募集します！ デイ、ショート、更には訪問介護や医療サービス等を提供し、本人 様だけではなく、家族様の支援も行えるらくじ会グループ独自のネ ットワークを活かして、施設ケアマネ等とチームで地域の方々を一 緒に支えるサービスを展開していきませんか。 ぜひあなたの経験やスキルを「さぽーとらくじ苑」で活かして頂き 、とも

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならハイツあやめ池 あすならハイツあやめ池（ケアプランセンター）でのケアマネ―ジャー業務を担当していただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊利用者の家族の相談、手続き ＊施設内業務の補助 ケアマネ未経験でも大丈夫！先輩職員が丁寧に指導します。 あすならでは “ひとりで抱え込まない” を基本とし、 ケアマネ同士が助け合い、介護職や看護師、理学療法士など 様々な専門職の人達と共に考え行動する事が日常です！ あすなら10の基本ケアに基づいて “最期まで見る” 事のできることは あすならのケアマネージャーの誇りでもあります。 <給与> 年収422万円～

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・認定調査（希望者） 在宅勤務可能 在宅でオンラインを利用して帳票を作成し、利用者宅への訪問も ご自宅から直行直帰していただくことも可能です。 訪問エリア・奈良市・木津川市 〇パソコン・スマートフォン・公用車貸出有 〇研修費補助あり 変更範囲：変更なし

仕事内容・施設入所者様のケアプラン作成業務 ・事務所内での受付業務 ・家族との連絡調整 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容<仕事内容> 旅行サイトでのカスタマーサポート【マレーシア勤務】 大手外資系旅行サイトのカスタマーサポートとして、お客様のホテル・航空券・旅行商品の予約代行・変更等を担当していただきます。 英語を活かして世界各地のホテルや旅行代理店の方とお客様を繋いでいただくお仕事です。（英語力必須） 世界各地で困っているお客様とホテルへ、あなたの英語とホスピタリティでサポートをしませんか？ <給与> 年収270万円～350万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 奈良県奈良市 <福利厚生> ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容施設入所者のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務及び介護 全般に関する相談業務。 ＊入所者：６６名 ＊初めての方も親切に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容★２０２３年１２月新規オープン！ 介護老人保健施設サンライフ学園前です。 ●施設入所者のケアマネジメント業務、及び介護全般に関する相談 業務を行って頂きます。 ＊ケアプラン作成、入所相談、サービス業務、施設・家族などとの 連絡調整、入退院の打ち合わせ。 ＊その他付随する業務。 ＊入所者：定員１００名 ＊未経験の方も親切に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所「ハッピーケアプランサービス」にて、 居宅ケアマネの業務を担当して頂きます。 ・事業所業務全般 ・スタッフの指導・育成 ・利用者宅訪問は社用車（普通・軽自動車）を使用します。 ・訪問エリアは、主に奈良市、大和郡山市です。 ＜ある1日の流れ＞ 9:00 事務所清掃後、1日のスケジュールの確認。 1日に複数の方のサービス調整や定期的な訪問、 それに伴う事務作業を行っています。 9:15 【病院へ訪問】 ご自宅へ退院されるご利用者様のご不安な点などをお伺いしています。 10:30 【ご利用者様のご自宅へ訪問】 ご利用者様、ご家族様、サービス提供事業所スタッフと 「サー