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仕事内容イトーヨーカドー 赤羽店のパート・アルバイトスタッフ求人ページへようこそ！ イトーヨーカドー 赤羽店ではただいまスタッフ大募集中！未経験でも大丈夫♪あなたのご応募、お待ちしております♪ お米やお菓子、飲料などの加工食品の販売・品出し・売場作り 等がお仕事です。商品の並べ方ひとつで売上が大きく変わる こともやりがいのひとつです。 【こんな方歓迎♪】 イトーヨーカドーでは幅広い年齢層の方が勤務しています！学生 の方から主婦・主夫の方、フリーターやシニアの方まで、 経験の有無問わず活躍できる環境をご用意しております。また新 商品・話題商品に興味がある方、スーパーでの勤務経験のある方 大歓迎です

仕事内容イトーヨーカドー 赤羽店のパート・アルバイトスタッフ求人ページへようこそ！ イトーヨーカドー 赤羽店ではただいまスタッフ大募集中！未経験でも大丈夫♪あなたのご応募、お待ちしております♪ パンや牛乳、冷凍食品、豆腐、納豆などのデイリー食品の品出し や売場づくり、発注、が仕事です。 商品の並べ方ひとつで売上が大きく変わることもやりがいの ひとつです。 新しい商品が常に発売され新しい発見なども多い売場です 【こんな方歓迎♪】 イトーヨーカドーでは幅広い年齢層の方が勤務しています！学生 の方から主婦・主夫の方、フリーターやシニアの方まで、 経験の有無問わず活躍できる環境をご用意しております。また

仕事内容イトーヨーカドー 赤羽店のパート・アルバイトスタッフ求人ページへようこそ！ イトーヨーカドー 赤羽店ではただいまスタッフ大募集中！未経験でも大丈夫♪あなたのご応募、お待ちしております♪ イトーヨーカドー店内の生鮮食品・青果売場で客様へ販売する商品のパック詰め、品出し、売切り、作業場の清掃作業などのお仕事をお願いします。まずは簡単なお仕事からスタートします。先輩スタッフのサポートや充実の研修がありますので安心してご応募ください。 【こんな方歓迎♪】 イトーヨーカドーでは幅広い年齢層の方が勤務しています！同年代の仲間との出会いもきっとあると思います！未経験の方も、スーパー・コンビニ・ドラッグ

仕事内容倉庫内の軽作業（ピッキング・梱包）履歴書なしOK・土日祝休み｜寮完備 倉庫内の軽作業ワーク。履歴書不要・土日祝休みで働きやすく、寮完備の環境です。 ■ 履歴書不要で応募しやすい 履歴書不要で応募できるため、手間をかけずにスムーズに仕事をスタートできます。すぐに働きたい方や、気軽に応募したい方にも向いている環境です。 ■ 土日祝休みでメリハリある働き方 週末や祝日が休みのため、プライベートの予定を立てやすく、生活リズムも整えやすい環境です。オンとオフを切り替えながら働きたい方にも向いています。 ■ 寮完備で住み込みOK 寮が用意されており、住まいを整えながら働ける環境です。遠方からの応募

仕事内容株式会社Ｈｏｓｔｙ 【東京都北区王子／転勤無】ホテルエリアマネージャー◆土日祝休／服装・髪色自由／複数施設の管理・運営◆ 【仕事内容】 【東京都北区王子／転勤無】ホテルエリアマネージャー◆土日祝休／服装・髪色自由／複数施設の管理・運営◆ 【具体的な仕事内容】 無人・省人IoTホテルを全国展開／複数施設を束ねるエリアマネージャー／残業20H／健康支援・スキルUP支援など福利厚生充実！時短勤務OKで多様な働き方推進中 ＼全国展開を進める成長企業で、裁量を持ちながら新しいホテル運営に挑戦できるポジションです／ ■業務概要 当社が運営する複数のホテル施設を統括するエリアマネージャーとして、支

仕事内容給与： 月給231000円~ 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。 お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス など ー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ー ★「月給制(社員募集)」だから安心！ 「業務委託で稼ぎたいけど、初めてなので不安…」 そう思っている

仕事内容＼今だけ日給12,000円！夜勤なら14,250円！／ 11月末までに入社された方は、1現場勤務につき2,000円の特別手当を40勤務分支給！ 「働いた分はすぐお給料に反映される」と好評です！ ※祝金2,000円 × 40勤務 ＝ 合計80,000円支給 ※日給月給制 ◆未経験×正社員 ◆東京都および首都圏近郊エリア勤務 ◆待遇・福利厚生が充実 └賞与年3回！/各種手当あり！ 【仕事内容】 東京都および近郊エリアの現場にて警備業務を行います 例えば ・建築現場での交通誘導 ・鉄道現場における乗降客誘導 ・列車運転士への安全確認合図 (列車見張員) ★入社の8割が未経験 研修・OJ

仕事内容■勤務地 東京都北区王子３丁目１０－１５ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、0歳から就学前の子どもたちの成長をサポートする保育士のお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、遊びや学びの場づくり、保護者対応まで、子どもたちが安心して園生活を過ごせるよう、多角的にサポートします。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを行います。乳幼児期の成長に必要な活動を計画し、個々の子どもの様子を見守りながら、安全で楽しい環境づくりに取り組みます。 ・食事や排泄、着替え、午睡など、毎日の生活習慣をサポートします。子どもたちが安心して園生活

仕事内容大同塗装工業株式会社 ★未経験でも月給33万円★【施工管理スタッフ】週休二日制(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【官公庁や大手ゼネコンと長年取引の安定基盤】東京・神奈川・千葉を中心に、現場での施工管理業務をお任せ。★用語や基礎知識からしっかりレクチャー【業務内容は？】 ◎現場や建物の調査、測量のサポート ◎施工管理に必要な道具、資料の準備 ◎協力会社への連絡や情報の共有 など 慣れてきたあとは… ・工程表の作成 ・現場での工程・品質管理 ・営業や見積もり作成 など 幅広い業務をお

仕事内容■勤務地 東京都北区滝野川6-84-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、0歳から就学前の子どもたちの成長をサポートする保育士のお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを行い、安心できる園環境を整えながら、毎日子どもたちの成長を間近で感じることができます。保育計画の作成や行事の企画・運営、保護者との連携を通じて、子どもたちの発達を促進する重要な役割を担います。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポートを行い、園生活の中で子どもたちが安心して過ごせるよう丁寧に対応します。年齢別のクラスで、室内遊びや戸外活動、季節の自然

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社KKDリライフ十条院 ■この求人のおすすめポイント:働き方が選べてワークライフバランス充実！福利厚生充実！ ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：〈常勤〉 ［月給制］26万円-35万円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り 中途（実務経験1年-2年）:265,000円- 中途（実務経験3年以上）:28万円- ※社内審査あり 院長、責任者経験あり:35万円- ※社内審査あり ［想定年収］3,00万円-4,20万円 ［給与参考］ 副院長クラス:総額月給28万円-40万円 院長:総額月給35万円-1,00万円 院長になると下記3つのコースから選択可能 ・基

仕事内容株式会社ひとまいる 【ECデザイナー】酒販業界トップクラスシェア「カクヤス」◆ECのデザインを中心に新規事業に携われる 【仕事内容】 【ECデザイナー】酒販業界トップクラスシェア「カクヤス」◆ECのデザインを中心に新規事業に携われる 【具体的な仕事内容】 【Webデザイナー（EC推進担当）／東証スタンダート上場・酒販トップクラスの安定基盤／toC・toBビジネスともに好調で業績拡大中】 ■業務内容： ・酒販業界トップクラスシェア、「お酒だけではないカクヤス」を掲げ注力をしている当社において、当社の営業企画部にて、自社ECデザイナーとして下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自社

仕事内容イトーヨーカドー 赤羽店のパート・アルバイトスタッフ求人ページへようこそ！ イトーヨーカドー 赤羽店ではただいまスタッフ大募集中！未経験でも大丈夫♪あなたのご応募、お待ちしております♪ イトーヨーカドー店内にて購入商品を決めたお客様のレジでの金 銭授受等をお願いします。お客様のご来店が多い時間帯にはどう しても込んでしまうレジですが、慌てることなく正確にご対応を お願いします。商品を購入いただいたお客様へ丁寧なお礼を、そ して毎日買い物に来たいと思えるような接客をしてくださいね。 【こんな方歓迎♪】 イトーヨーカドーでは幅広い年齢層の方が勤務しています！学生 の方から主婦・主夫の方、フリ

仕事内容株式会社重松製作所 【経理】主任候補◆上場経理の経験積める／残業10h未満・年休127日／ニッチトップメーカーの安定性◎ 【仕事内容】 【経理】主任候補◆上場経理の経験積める／残業10h未満・年休127日／ニッチトップメーカーの安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／経理としてじっくり着実に成長していきたい方歓迎！／平均勤続16.7年で長期就業世界の社会インフラを支える呼吸用保護具メーカー／大正6年創業～ 【業務内容】 ＜入社後＞ ・日次／月次／四半期／年次決算 ・開示資料作成 ・税務申告業務 ・監査対応 など ※難易度の高い業務についてはサポート体制を整え、業務をキャ

仕事内容中央運輸株式会社【東証プライム・スズケンG】 【浮間】入出庫管理◆年休125日・残業10Ｈ程・完全週休二日制／福利厚生充実◎医薬品で社会貢献 【仕事内容】 【浮間】入出庫管理◆年休125日・残業10Ｈ程・完全週休二日制／福利厚生充実◎医薬品で社会貢献 【具体的な仕事内容】 【正社員として安定のキャリアを実現／医薬品輸送のパイオニア／医療の力を待つ人に物流で貢献する社会貢献性の高い事業展開／資格取得支援制度あり】 【業務内容】 大手製薬メーカー内で、医薬品の原材料や製品の入出庫、文書や設備管理を担当していただきます！ ・製造・品質管理基準（GMP）に基づいた倉庫の維持管理 ・作業指示書に

仕事内容株式会社トンボ鉛筆 【購買・調達】消しゴム「MONO」等／大手文房具メーカー◆住宅・家族手当あり／安定基盤で長期就業◎ 【仕事内容】 【購買・調達】消しゴム「MONO」等／大手文房具メーカー◆住宅・家族手当あり／安定基盤で長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 ～消しゴム「MONO」等展開／家族手当・住宅手当・退職金制度等福利厚生充実／実働7時間40分／年間休日121日～ ★魅力★ ・誰もが知る消しゴム”MONO”やスティック糊”PIT”を製造する株式会社トンボ鉛筆で働く◎ ・年間休日121日、平均残業20h程、各種手当充実でワークライフバランス整え働ける ・定着率高く、購買として長期的なキ

勤務時間《勤務時間》 7:15～19:15の間で実働8時間。7:00～14:30、8:30～17:00、10:00～19:00などシフト制で対応しています。 《休憩時間》 ・1日60分の休憩時間を確保 《勤務の特徴》 月～土のうち週5日勤務で、土曜出勤は月1回程度。シフト制だから自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。複数の時間帯から選べるため、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容■勤務地 東京都北区上中里2-37-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 0～5歳児の保育業務全般に携わるお仕事です。配属クラスは経験と希望を考慮して決定されるため、あなたのキャリアに合わせた環境で働くことができます。全クラス複数担任制で、幼児クラスでも保育士2～3名体制となっているので、未経験の方も先輩に教わりながら、子ども一人ひとりとじっくり関わっていけます。 《具体的な内容》 ・朝の時間帯に子どもたちを迎え入れ、保護者からの情報確認や子どもたちの様子観察を行います ・おむつ替えや着替え、食事のサポートなど、0～5歳児の発達段階に応じた日常生活のお世話全般を担当します ・室内では知育遊び

仕事内容東京インキ株式会社 【王子】株式関連業務プロフェッショナル◇東証上場／住宅手当有り／残業月10H・年間休日121日 【仕事内容】 【王子】株式関連業務プロフェッショナル◇東証上場／住宅手当有り／残業月10H・年間休日121日 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗総合色彩化学メーカー／東証上場／安定した基盤／残業月10H／年休121日、フレックス制あり】 ■業務概要 株式関連業務のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・株式関連業務の実務（株主総会、開示資料、配当金、持株会） ・重点課題への対応（機関設計、買収防衛、内部統制、社内規程） ・重要会議の事務局補佐

仕事内容■勤務地 東京都北区滝野川6-84-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園の園児たちが安心して食べられる給食やおやつの調理と、栄養バランスの取れた献立作成を行うお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた食事提供と、食物アレルギー対応を通じて、園児の健やかな成長をサポートします。食育活動や衛生管理も担当し、子どもたちの「食べる」を総合的にサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・園児の年齢や発達に合わせた栄養バランスの取れた献立作成と、毎日の給食・おやつの調理・盛り付け業務を行います。子どもたちが食べやすい大きさや固さに調整したり、季節の食材を取り入れた献立を考えたりと、日々

仕事内容■勤務地 東京都北区浮間4-32-20-2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園に通う園児たちの健康と安全を守るお仕事です。登園時の体調確認から日中の健康管理、けがや急病時の対応、感染症予防まで、保育士と連携しながら園全体の健康環境を整えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園時に園児の体調を確認し、発熱やけが、体調不良の兆候がないかチェックします。日中も定期的に園児の様子を観察し、体調の変化に気づいたときは保護者への連絡や必要に応じた受診対応を行います。 ・園内でのけがや急な体調不良が発生した場合、応急処置を行い、症状の程度を判断して保護者に連絡します。医療機関への受診が必要と判断し