書道家 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～17:30の間で5h以上応相談 ★長期雇用／週４～５日勤務希望者を優遇 ☆曜日は応相談 ☆定休日は日曜日、月曜日 ☆年末年始休日12/30～1/5

仕事内容＜店舗販売スタッフ＞書道用品販売店◆未経験OK！ 書道用品の販売・レジ業務・データ入力・品出し・梱包・表装補助 ★書道や俳画・水墨画に興味がある方／お客様と接するお仕事が好きな方大歓迎！ ★先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 ★30代・40代の主婦さん活躍中の職場です！ 江戸時代から110年以上の長きにわたり、 書道文化とともに歩んできた『株式会社日本製墨書遊』。 「書遊」は、私たちとプロの書道家をはじめとする ユーザーとをつなぐ、書道用品全般の小売店です。 お任せするのは、商品の販売やレジ業務のほか、 品出し、梱包、表装補助など。 「販売もしたいが表装にも興味がある」 書道の用具

仕事内容最初は書道用品店での販売業務を覚えていただき、 本人の適正を見ながらルート営業できるように指導いたします。 ＊研修制度があるため、安心してスキルアップを目指すことが できます。 ・店舗では商品の品出し、接客販売、商品説明・管理・出荷・ 配送業務等・営業エリアを中心に書道家（先生）や各教室等を 社用車で訪問します。 変更範囲：変更なし （転勤の可能性はあり）

勤務時間9:30～17:30の間で5h以上応相談 ★長期雇用／週４～５日勤務希望者を優遇 ☆曜日は応相談 ☆定休日は日曜日、月曜日 ☆年末年始休日12/30～1/5

仕事内容【販売スタッフ】地下鉄「大通」駅から徒歩5分♪駅チカのプロ向け書道用品販売店◆未経験OK！ 書道用品の販売・レジ業務・データ入力・品出し・梱包 ★書道や俳画・水墨画に興味がある方／お客様と接するお仕事が好きな方大歓迎！ ★先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 書遊札幌アメミヤ店は北海道を代表する書道用品専門店です。 道内屈指の品揃えで、古くから北の大地の書道文化を支えて参りました。 「書遊」は、私たちとプロの書道家をはじめとする ユーザーとをつなぐ、書道用品全般の小売店です。 お任せするのは、商品の販売やレジ業務のほか、 品出し、梱包、パソコンを使ってのデータ入力など。 「人と接する

仕事内容創業以来32年間、展覧会やアートイベントを国内外で企画・運営し、国際舞台での発表のチャンスを数多く提供してきました。 今回あなたにお任せするのは、企画営業職のお仕事です。 あなたの提案が、アーティストの人生に大きな転機をもたらすかもしれません。 【仕事の流れ】 ▼芸術家へアプローチ 全国の芸術家に電話にてアプローチし、作品のテーマや活動歴、想いなどをヒアリングします。ご入社時はリストに沿ってお電話いただきます。 ▼出展のご提案 作品を吟味し、当社主催の美術展・イベントの趣旨を伝え、出展をご提案。1つの展覧会に250名が参加する、大規模なものもあります。 ▼作品の確認・準備 出展が決定した

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容＜外商（正社員／関西）＞◆経験者優遇◆残業なし◆ ■顧客・新規への訪問外商 学校・教室・個人・寺社仏閣・法人への外商 ■受注売上システム入力 ■見積書・報告書類作成 など ｢書道用品の販売｣・｢軸装・額装の受注｣・｢各種展覧会への搬入出｣・｢各種練成会への訪問販売｣・｢各種学校への物販」などが主な業務となります。 既存顧客との繋がりを大切に、新規顧客の獲得を進め、従来の枠にとらわれない時代に合った働き方や外商スタイルを目指し、全社で効率の良いカタチを目指しています。 ＊外商経験者優遇（同業種の方も歓迎いたします） 長年、書道芸術の発展に大きく貢献する『株式会社日本製墨書遊』。 業界

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容高齢者と子どもが接点を持てる『デイサービスクローバー』でのケアをお任せ。認知症の高齢者を中心にケアします。 ★『デイサービスクローバー』とは？ 生活リハビリや個別ケア、友達づくりやお出かけをするデイサービス。ケアの方針は「役割を持っていただくこと」。利用者の方が自分でできる喜びを感じられるよう、着替えや食事の支度なども自分でできることは極力やっていただきます。 ★多めの配置で安心感も抜群！ 1日の利用者数は18名以下。週3〜4回、曜日固定で来る方が多いです。18名の利用者に対して、基準となる人員の1.5倍〜2倍である5〜6名のスタッフを配置。安心して取り組めます。 ＜具体的には？＞ ▼高

仕事内容＜ルート営業（正社員）＞◆未経験者採用中◆経験・知識不問◆残業なし◆ ■既存顧客へ訪問し商品の納品・問合せ対応 ■PC売上システム入力 ■見積書・報告書類作成 ■展覧会の飾りつけ準備 訪問先は、書道家宅や書道教室など。（栃木県内メイン） 先生方の会派に合った紙や墨などを提供します。 社用車にて1日10件程訪問していますが、 今後の仕事スタイルは、電話を中心とした 効率の良いカタチを目指しています。 先生方へきちんとあなたをご紹介するので、 安心して飛び込んできてください。 ＜1日の流れ＞ 9:00 ＜出勤＞ ・朝礼 ・訪問準備 （注文商品・伝票確認、車へ積込み） ・書道家や習字教室など電話

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

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仕事内容■お願いしたい仕事 ＼「内部大工」経験者募集! 働きやすい環境でお客様に寄り添い理想の建物をつくる ︎/ 株式会社YUKAZEの関連企業である「株式会社 城心組」では、新たにスタッフを募集します。 当社のスタッフとして、お客様と一緒に、理想の建物をつくっていきませんか? ︎株式会社 城心組 httpswww.joushingumi.jp/ 【採用の背景】 私たち城心組は、創業10年目の若い会社です。「手に届く注文住宅」をモットーに、企画・設計から施工まで、お客様に寄り添い、お客様の想いに応え、理想の建物を共につくり続けてきました。 これまで、お客様からのご紹介や口コミだけで営業を続けて

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

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仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その