GSV株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 軽作業/ID:Gsvmtg2ywA 【会社名】 株式会社平山/ty0091ad1-1/ID:Gsvmtg2ywA 【PR】 2交代！住宅設備の加工や塗装！個室寮完備！土日祝休/ID:Gsvmtg2ywA 【コメント】 ☆履歴書不要☆土日祝休み＆長期休暇ありでプライベートも充実できるお仕事です！初めは日勤でカンタン作業からスタート！未経験でも始めやすい♪ ≪お仕事のポイント♪≫ ー ★履歴書は必要ナシ！★ ー 転職の度に履歴書を作成するのが大変… 履歴書の用意があるからすぐに面接できない… ご安心ください！ こちらは＜履歴書不要＞でご応募いただけます。 気になった

仕事内容株式会社アサヒビールコミュニケーションズ 【アサヒG／吹田】受注センターSV◆教育体制スタッフ・オペレーション管理など／基本土日祝休 【仕事内容】 【アサヒG／吹田】受注センターSV◆教育体制スタッフ・オペレーション管理など／基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 アサヒグループ／工場見学やBPO事業など幅広く事業を展開／年間休日123日／正社員／日勤のみ／有給取得率80％ ■業務概要： 西日本受注センターのSVとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜SV業務＞ ・部門統括補助 ・チームスタッフ管理 ・受注業務のオペレーション管理 ・エスカレーション対応 ・各種管理補助（年間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンターでのリーダ・SV経験のある方（3年以上） ■クライアントへの報告書作成経験 ■DX化に興味のある方 [歓迎] ・上位職へのキャリアアップに意欲的な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【正社員/さいたま新都心】≪日本郵政G≫コールセンターSV/年休125日以上/チームで成果をあげる 【仕事内容】 【日本郵政Gの安定基盤／安心の研修制度】 郵政グループ共済組合員からの年金・保険・その他サービスに関する電話の問い合せ対応センターで管理者の業務支援・SV業務を行います。 共済組合業

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須スキル》 外食企業での店長もしくはSV経験 《歓迎スキル》 ・売上・QSCの追及を当たり前としながら、現場を重んじ、本部施策／方針に対し熱量をもって伝えられる方 ・会社と現場が良くなる（改善・成長する）ことを常に考え、実行に移す行動力がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東証プライムG◎フレッシュネスバーガーSV候補｜年収620万可 【仕事内容】 【企業の魅力】 コロワイドグループの一員として展開される フレッシュネスバーガーは、「大人がくつろげるバーガーカフェ」を コンセプトに全国

仕事内容デロイトトーマツサービシーズ株式会社 【仙台／デロイトG】人事事務（リーダー職）◆SVやリーダー経験活かす／フレックス／女性活躍 【仕事内容】 【仙台／デロイトG】人事事務（リーダー職）◆SVやリーダー経験活かす／フレックス／女性活躍 【具体的な仕事内容】 【監査法人大手・デロイトトーマツGのシェアードサービス会社】 『人事部門』は、デロイトトーマツグループの人事関連領域における各種事務手続きを担っている部門です。現在、以下6つの業務ラインを中心に受託しています。 （1）証明書発行業務 （2）身上異動業務 （3）入社手続き業務 （4）退職手続き業務 （5）外部出向者請求書・社宅精算業務

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 清水五条【50代活躍／大和ハウスGで最後の転職】ホテルスタッフ管理◆元店長・SV活躍◆433万◆日勤 【仕事内容】 清水五条【50代活躍／大和ハウスGで最後の転職】ホテルスタッフ管理◆元店長・SV活躍◆433万◆日勤 【具体的な仕事内容】 ＼大和ハウスグループで、最後の転職を。／ ・40代・50代の中途入社者活躍！65歳定年、再雇用制度により71歳まで勤務可 ・大和ハウスGの正社員×景気の影響を受けづらい事業形態で安定就業 ・スタッフと協力しながらホテルの品質維持を支えるポジション ■概要： ホテルやマンションの施設運営サポート事業を展開する当社で ホテル

仕事内容【日本郵政Gの安定基盤／安心の研修制度】 郵政グループ共済組合員からの年金・保険・その他サービスに関する電話の問い合せ対応センターで管理者の業務支援・SV業務を行います。 【対応する業務内容】 共済組合業務の管理者補佐として、以下を担当していただきます。 ・新規業務におけるセンター構築の支援 ・コミュニケーターの育成、指導、モニタリング、フィードバック ・シフト作成、勤怠管理 ・スクリプトやFAQなどの業務マニュアル作成 ・クライアント対応（定例会、実績報告、改善提案） ・応答率、受注率などの数値管理 ・売上、人件費等の収益管理 ・DX化の推進 まずは出来るところから順々にお任せしますの

仕事内容ＳＢエンジニアリング株式会社 【ソフトバンクG】 BPOサービス設計運営SV◇DX推進で裁量年休125（土日祝）フルフレックス 【仕事内容】 【ソフトバンクG】 BPOサービス設計運営SV◇DX推進で裁量年休125（土日祝）フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【コンタクトセンターやBPO領域でのSV経験歓迎！／上流へのキャリアパス裁量の大きな業務設計・改善／ソフトバンクGでAI・DXを活用推進／次世代型サービス創出】 ■業務概要 ・当社の法人向けDX・BPOサービス部門にて、AIやDX技術を活用したサポート運営の高度化に取り組み、顧客満足度向上と事業拡大に貢献いただくポジションです。

仕事内容■業務概要 同社のゲーム・エンタメ事業部において、スマートフォンや家庭用ゲーム機向けタイトルのリリース後のカスタマーサポート業務を担うチームのリーダーポジションです。ユーザーからの問い合わせ対応を中心に、チームの運営・管理を通じて、サービス品質の維持・向上を目指していただきます。 ■ポジションの役割 本ポジションでは、10名程度のカスタマーサポートチームを率いて、メンバーの業務管理や応対品質の向上、クライアントとの折衝などを行います。既存案件への参画時はOJTを通じて業務理解を深めていただき、新規案件ではチーム構築から関わることができるため、裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店、または小売・サービス業での複数店舗マネジメント （SV・エリアマネージャー等）経験をお持ちの方 [歓迎] 【カフェやベーカリーなど、親和性の高い業態でのSV経験者は即戦力として大歓迎！】 ・数値分析に基づいた販売戦略、プロモーションの立案経験 ・VMD（売場づくり）の知識や実務経験 ・フランチャイズビジネス（FC店舗の指導等）の知見をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・飲食業界にいながら 「完全週休2日制（土日祝休み）」「年間休日120日」という、充実したワークライフバランスを実現させたい方 ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生（退職

仕事内容セコム株式会社 【新宿/セコムG】コンタクトセンター運営◆SV経験活かす/業務改善・企画挑戦/在宅可/土日祝休 【仕事内容】 【新宿/セコムG】コンタクトセンター運営◆SV経験活かす/業務改善・企画挑戦/在宅可/土日祝休 【具体的な仕事内容】 業界未経験OK／セコムGの安定基盤／改善・企画にも関われるカスタマーサクセス／在宅可・長期休暇あり・福利厚生充実で長期就業可 ◎オペレーションだけで終わらない、ナレッジ構築・業務改善まで担える環境 ◎IT・クラウド・セキュリティ分野へキャリアアップ可能 ◎土日祝休み×リモート可で働き方改善と成長を両立 ■募集背景 クラウドサービスの導入企業増加に

勤務時間【勤務時間】 土日祝含む週5日勤務 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 ※次月のシフト休み希望3日提出

仕事内容【職種名】 完全在宅のコール対応/平群駅 【会社名】 大阪支店/F01114C/ID:gSVAaTbTVC 【PR】 平群駅でお探しなら！日払いOK！時給1600円！フルリモート！/ID:gSVAaTbTVC 【コメント】 奈良県生駒郡平群町の方に！ 急募につに採用率UP中！ 「未経験だけど大丈夫かな…」 「体力仕事は正直避けたい…」 「保育園のお迎えがある…」 「官公庁で働きたい…」 「短期の仕事がいいな…」 など、あなたのご希望に合わせてお任せ！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 ID:gSVAaTbTVC 【ポイント】 奈良県生駒郡平群町吉新

仕事内容イオン保険サービス株式会社 【イオンG】コールセンターSV（アウトバンド）／顧客基盤あり×運営管理／年休125日・社宅制度あり 【仕事内容】 【イオンG】コールセンターSV（アウトバンド）／顧客基盤あり×運営管理／年休125日・社宅制度あり 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場イオンのグループ企業/成長環境◎資格取得補助金制度アリ/10日間の連続休日（年1回必ず取得）アリ/年休125日～ ■職務概要 イオングループの一員として、安定した顧客基盤のもと成長を続ける保険代理店にて、 アウトバウンドコールセンターのスーパーバイザー（SV）を募集します。 単なる管理業務ではなく、現場の成果

仕事内容サントリーコンシェルジュサービス株式会社 【サントリーG】コンタクトセンターSV(応対品質向上・スタッフ育成担当)◆年休124日／残業15H 【仕事内容】 【サントリーG】コンタクトセンターSV(応対品質向上・スタッフ育成担当)◆年休124日／残業15H 【具体的な仕事内容】 ～サントリーG／勤続年数10年以上の方多数／完全週休2日制／育休復帰率100％／65歳定年・70歳まで再雇用制度有／HDI-Japanの品質評価で三ツ星を獲得～ サントリーウエルネス製品・サービスに関するお問い合わせ対応、注文受付を行うコンタクトセンターにて、SV（スーパーバイザー）としてチーム運営全般をお任せ

勤務時間10時00分～19時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手情報サービス会社の問合せ窓口で、スーパーバイザー対応をお願いします。 開始日は8月～9月で相談可能です！ ●エスカレーション対応 ●KPI管理 ●運営管理 ※管理人数：4～5名 【会社の主力商品・サービス】 大手通信グループの情報サービス会社 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約319,000円（時給1,900円×実働8.00h×21日）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 京都四条【50代活躍／大和ハウスGで最後の転職】ホテルスタッフ管理◆元店長・SV活躍◆433万◆日勤 【仕事内容】 京都四条【50代活躍／大和ハウスGで最後の転職】ホテルスタッフ管理◆元店長・SV活躍◆433万◆日勤 【具体的な仕事内容】 ＼大和ハウスグループで、最後の転職を。／ ・40代・50代の中途入社者活躍！65歳定年、再雇用制度により71歳まで勤務可 ・大和ハウスGの正社員×景気の影響を受けづらい事業形態で安定就業 ・スタッフと協力しながらホテルの品質維持を支えるポジション ■概要： ホテルやマンションの施設運営サポート事業を展開する当社で ホテル

勤務時間09時50分～18時20分 / 月火水木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容大手通信企業グループでスーパーバイザーをお任せします。 ●オペレーターからの手挙げ対応および入電輻輳時のコールマネジメント ※状況に応じて着台あり（休憩時・輻輳時等） ※例）事業担当者から専用システムの手続きの操作等に対するお問い合わせにマニュアルを見て案内 ●問合せ・各種オペレーターからの手上げ対応 ●クレーム対応 【会社の主力商品・サービス】 コールセンター運営会社 【勤務時間】 9:50～18:20（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 10～15時間程度/月 【月収例】 約284,000円（時給1,700円×実働7.50h×21日+残業10h）+交通費 ※月収例は一例

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

仕事内容大手通信グループでのヘルプデスクの窓口運営を行う部署にて、スーパーバイザーをお願いします。 ヘルプデスクのメンバーが円滑に業務に取り組めるよう研修の実施、トラブル時にはサポートをお任せします。 また、お客様へのサービス品質向上のために業務改善なども行います。 経験者はもちろん、メンバー管理業務に興味がある方、大歓迎です！ ●関係各所とのミーティング参加 ●センター業務改善 ●各種研修の講師（新規入場者研修・昇格者研修・その他研修） ●管理者としての二次確認・クレーム対応 ●事故対応（窓口の誤対応・誤対応が発生した際の報告書作成に係る対応）※業務に一通り慣れた後 ●クライアントから指定されてい

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手通信企業グループでスーパーバイザーをお任せします。 ●光回線に係る工事手配対応、各種調整 ●オペレーターからのエスカレ対応及びチームの業務進捗把握と管理 ●チームメンバーのフォロー及びとりまとめ ●クライアントへの提出資料作成支援（月次報告及び業務完了報告書など） ●契約締結に向けた書類作成支援 ●その他付随業務 【会社の主力商品・サービス】 コールセンター運営会社 【勤務時間】 シフト制 9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 9:30～18:00（休憩時間 12:00～13:00） ※勤務時間は原則週単位で交代 他、派遣先の規定による 【残業】 10時間程度/

仕事内容株式会社かつや 【東京】店長※『かつや』／プライム上場G／入社後3年でSV就任実績多数／幅広いキャリアパス 【仕事内容】 【東京】店長※『かつや』／プライム上場G／入社後3年でSV就任実績多数／幅広いキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ◎生活もサポート！ 社宅あり！ 引越し費用100％&家賃50％ 会社 負担 ■仕事内容 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理 」 などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ ＜入社～最短2カ月 程度 ＞ 本社 での 座学研修（会社について、 キャリアについて 等）、 その後 店舗研修を 実施します 。 基本的に新人