株式会社WEBY の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 会社の成長に向けて、採用活動を中心に人事業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・採用計画の企画や改善 ・人材紹介会社とのやり取り（採用状況の共有など） ・会社説明会や採用資料の作成 ・スカウト送信や候補者対応 ・面接の日程調整や面接運営 ・採用データの確認や改善施策の検討 ★代表直下でチームで働くため、意見やアイデアを発信しやすい環境です！ 案件No：2630 【給与詳細】 月給：34万円〜 ・賞与：年2回 ・昇給：年4回 ・インセンティブあり 【年収例】 年収450万（26歳／入社2年） 年収520万（30歳／入社3年） 掲載企業名：株式会社Onfleek A

仕事内容【未経験OK】人事部立ち上げメンバー｜日本最古級のSaaSで課題解決を加速する ▼仕事内容 専門家（弁護士・税理士など）のデジタルマーケティングを支援し、一般の方々と専門家をつなぐプラットフォームを運営する会社です。 【私たちが解決する課題】 ▼専門家側の課題 「資格は取ったけど、集客方法がわからない」 「ホームページを作ったけど、問い合わせが来ない」 「広告を出したいけど、何から始めればいいか不明」 ▼一般の方の課題 「離婚問題で弁護士に相談したいけど、誰に頼めばいい？」 「相続税について税理士に聞きたいけど、料金が不安」 「信頼できる専門家をどう探せばいい？」 【 WEBYの2つ

仕事内容【人事職の実務未経験OK】人事部立ち上げメンバー｜日本最古級のSaaSで課題解決を加速する 【PRポイント】 『課題解決企業』としてのブランドを磨く――この目標を掲げてWEBYが誕生してから10年。 私たちは常に「信頼されるパートナーであること」を軸に歩んできました。 小さなホームページ制作から始まった事業は、今では士業マーケティングの領域で確固たる地位を築くまでに成長。 けれど、これはゴールではなく“次の挑戦”へのスタートラインです。 WEBYの強みは、2つの異なるアプローチの融合にあります。 ひとつは、士業事務所に寄り添い課題を一緒に解決してきたコンサルティング事業（One

仕事内容法人へWeb広告や採用支援、オーダーメイドのWebサービスを提案し、運用・効果測定まで支援する仕事です。 おすすめポイント ・営業・業界未経験歓迎。学歴不問で、条件に応じて販売経験も生かせます。 ・月給26万6,667円～33万3,333円・インセンティブあり。粗利の4～6％還元と記載されています。 ・8日間の研修と先輩のリアルタイム支援があり、インサイドセールスから始められます。 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。 日本のインターネット広告費の総額は1兆円を超え、さらに伸び続けています。 直近年150%成長を続けてい

仕事内容「SNSで見たあの商品、なぜ人気か知ってる？」 その裏側にある“Web集客”を、あなたの提案で支える仕事です。 未経験でも基礎から学べて、最短半年でマネージャー昇進も可能。 営業スキル・マーケ力・キャリアアップを一気に手に入れるチャンス！ ＼Web広告×営業×成長＝20代に選ばれる新キャリア／ 是非、ご応募お待ちしております！ 【主要事業】 ◆ ソリューション事業：LMC マイビジネスを活用したブランディングサービス。MEOではカバーできなかった細かな運用を行い、クライアント目標を達成します。法曹界を中心にWEBコンサルティング営業を行っております。 ◆ ソリューション事業： WEB広告

仕事内容職種詳細：ITS部門 WEBYのITS部門は、“人が頑張る”を前提にしない仕組みづくりを通じて、組織の働き方そのものを再設計するチームです。 このインターンでは、生成AIやノーコードを「使い方を学ぶ」のではなく、実際に業務へどう実装し、再現可能なシステムとしてどう残すかを実践的に探究します。 単なる業務効率化にとどまらず、属人化された知識をナレッジに落とし込み、ツールとプロセスをつなげることで、「人にしかできない仕事」を浮き彫りにする環境そのものを設計していきます。 生成AIやコーディングに関する高度な前提知識は不要です。 ◤ 取り組むテーマ例 ◢ ❙ 社内業務の構造把握と課題特定 ― 属人化

仕事内容マーケティング部門は、「メディア運用」「クライアントマーケティング」「経営企画」の3領域で構成されており、各プロジェクトは基本的に1〜2名の少人数で推進されています。 1. メディア運用では、自社が運営するマッチングメディアにおけるユーザー集客を担っています。営業が専門家や法律事務所の掲載を推進する一方で、マーケティングはユーザー側の獲得を担い、記事制作やデータ分析を通じて戦略設計を行い、PDCAを回しながら集客基盤を構築しています。 2. クライアントマーケティングでは、法律事務所をはじめとした専門家を対象に、HP・LPの制作および改善、SEO対策を通じてネット集客を支援しています。現在、多

仕事内容■お仕事内容 【主要事業】 ◆メディアプロダクト事業 ・専門家プロファイル “士業×相談者” の総合マッチングプラットフォーム。 ・債務急済 債務整理・借金問題に強い弁護士／司法書士を検索～相談予約まで支援するマッチングサイト。 ・法務急済 企業法務に強い弁護士を最短即日でマッチングする検索サイト。 ◆ ソリューション事業 ・LMC 士業事務所向け Google ビジネスプロフィール運用支援サービス。上位表示＋伴走 CS で "受任増加" を実現。AI Overviews 時代に最適化。 ・WEB広告（PPC） アクセス×成約率を最大化するリスティング広告運用。HP 診断・LP 改

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪初回面談について≫ 本ポジションは当社の最重要ミッションとなりますので、代表の中野が初回から面談に入らせていただきます。 ≪当社の魅力≫ ＊代表直下で、戦略レベルの意思決定に触れながら現場を回せる ＊AI×言語化された営業を“使う側”ではなく“設計する側”として深められる ＊高い収益性・生産性を追求する、筋肉質な組織 ＊特化業界クライアントとの深い信頼関係に支えられた、リピートベースの安定収益 ＊専門家マッチング「専門家プ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪当社の魅力≫ ＊代表直下のコアメンバーとして、経営の意思決定に伴走できる ＊前年比230%超で成長し、重要ポストが次々生まれる“1→10”フェーズ ＊M&Aによる新領域進出・AI事業の立ち上げが同時並行で進む ＊既存事業のマネジメントから新規事業責任者、経営中核へと早期に広がるキャリア ＊特化業界クライアントとのリピートベースの安定収益が、挑戦の土台を支える ＊「社内に社長がいっぱいいる状態」を目指す自走カルチャー ≪当社

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪当社の魅力≫ ＊「専門家をもっと身近に」——士業・専門家の集客を支え、「良い専門家がちゃんと選ばれる」社会をつくる ＊web集客ニーズが強い士業特化。ソリューション営業で経営者に直接伴走できる ＊制作〜広告〜SEO〜自社メディア送客まで一気通貫で提案できる ＊専門家マッチングメディアなど、継続率90%超のストック型事業 ＊実力主義。成果を出せば入社1年でリーダー／初年度給与+100万円の実績 ＊代表直下で、経営に近い距離で成

仕事内容【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪当社の魅力≫ ＊AI×言語化された営業を、"使う側"ではなく"設計する側"として深められる ＊代表直下で、戦略レベルの意思決定に触れながら現場を回せる ＊属人化していた営業分析をAIでシステム化。組織が最も変わっている拡大フェーズ ＊「成果が出る人の創出率」を15%→30%（約2倍）に高めてきた再現性のノウハウ ＊専門家マッチング「専門家プロファイル」子会社化による事業拡大 ＊土日祝休・年間休日125日／成果70%

仕事内容【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デスクワーク7割・対話3割

仕事内容《何を提案するのか（主なサービス）》 ・検索エンジンを絡めて、お客様サイトの露出を増やすサービス →他社ではできない独自のサービスのため、競合優位性があります！ ・企業の採用を支援するサービス →某大手人材会社の複数商材を、トップ代理店として販売させていただいております。 まだ新しい商材で市場に代理店が少ないため非常に売りやすいのが特徴です。 ・お客様のご要望に合わせてコンサルティングしフルオーダーメードで開発したサービス →社内で開発が完結するからこそできる弊社独自の強みです。 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ・個人向けのサービスや商材を提供している法人 ・法人向けのサービ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪当社の魅力≫ ＊代表直下で、戦略レベルの意思決定に触れながら現場を回せる ＊AI×言語化された営業を“使う側”ではなく“設計する側”として深められる ＊高い収益性・生産性を追求する、筋肉質な組織 ＊特化業界クライアントとの深い信頼関係に支えられた、リピートベースの安定収益 ＊専門家マッチング「専門家プロファイル」の子会社化により、支援領域を広げる拡大フェーズ ＊「社内に社長がいっぱいいる状態」を目指す自走カルチャー ≪当社

仕事内容【アピールポイント】 【人事職の実務未経験OK】人事部立ち上げメンバー｜日本最古級のSaaSで課題解決を加速する 【仕事内容】 【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・

仕事内容【未経験OK】士業×AI×Webコンサル営業／土日祝も一次面接対応可能です！ 【主要事業】 ◆ ソリューション事業 ・LMC 士業事務所向け Google ビジネスプロフィール運用支援サービス。上位表示＋伴走 CS で ”受任増加” を実現。AI Overviews 時代に最適化。 ・WEB広告（PPC） アクセス×成約率を最大化するリスティング広告運用。HP 診断・LP 改修込みで成果を引き上げ。 ・WEB/AI開発 スマホファーストの HP 制作。蓄積データを活用し ”ハズレないサイト” を提案。完全受注制＆高コスパ。 ◆メディアプロダクト事業 ■10年後の未来を想像できますか？ 大

仕事内容＼ゼロから価値を生む営業。Webyでしか味わえない、圧倒的成長のステージへ。／ 株式会社Webyは、弁護士・税理士など士業向けに、Googleマップや検索エンジンを活用したWeb集客支援を行っています。インターン生には、そのサービスを必要としているお客様を自ら見つけて、サービスを提案するところからお任せします。 Step1：ターゲティング〜届ける相手を見極める ・誰にサービスが必要か、自分で考え探すところからスタート。 ・MEO（地図検索で上位に出す工夫）やSEO（検索上位にする施策）の知識も活用。 Step2：リスト作成〜営業の“設計図”をつくる ・検索や企業データを使って見込み顧客をリスト

仕事内容《何を提案するのか（主なサービス）》 ・検索エンジンを絡めて、お客様サイトの露出を増やすサービス →他社ではできない独自のサービスのため、競合優位性があります！ ・企業の採用を支援するサービス →某大手人材会社の複数商材を、トップ代理店として販売させていただいております。 まだ新しい商材で市場に代理店が少ないため非常に売りやすいのが特徴です。 ・お客様のご要望に合わせてコンサルティングしフルオーダーメードで開発したサービス →社内で開発が完結するからこそできる弊社独自の強みです。 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ・個人向けのサービスや商材を提供している法人 ・法人向けのサービスや商材を提供