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人材営業 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

若い世代でも頑張った分反映 企業や人の悩みをヒアリングして提案する人材サービス

株式会社ジェイウェイブ

  • 成田市 / 京成成田駅 徒歩4分

  • 月給25.4万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日120日以上
  • 男性活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制

仕事内容☆┓ ┃ ★☆ 頑張った分しっかり反映 ☆★ ┃ ┃ ★☆ インセンティブアリでやる気アップ ☆★ ┃ ┗★ 20代~30代の若い世代が活躍中 ⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩ ★─作業内容─☆ 製造業や軽作業といった企業に 人材派遣の活用を提案する営業です 企業の担当者やその企業の偉い人など 責任者とじかに接することができます すでに取引をしている企業や 新しく取引をする企業へ 人手不足に困っていませんか 派遣社員導入してみようかな という企業とやり取りするお仕事を お任せします 例えば 仕事内容だったり 経験が必要かどうかを伺ったり 給料を伺ったり 等の内容のヒアリングをおこなっ

Jwave

女性活躍/スタッフサポート業務/営業先拡大にも貢献/人材サービス/リモートワークOK

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)

  • 成田市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 在宅ワーク
  • インセンティブあり
  • オフィスカジュアル
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • フルタイム
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ) スタッフサポート☆未経験可☆在宅勤務可☆残業少なめ☆賞与実績4.6ヶ月分 「お困り事はありませんか?」 笑顔で話しかけることができるあなたは、 このお仕事に向いています! °˖✧人と話すことが好きな方、注目✧˖° あなたにお任せするのは、当社に登録している派遣スタッフさんや お取引のある企業様のフォロー全般。 お仕事の進め方は入社後に学べるので、 まずは「笑顔で挨拶ができる」「相手の立場で物事を考えられる」といった 気遣いができれば、未経験の方でも問題ありません! 人の役に立つやりがいを感じながら、 自分自身もステップアッ

女の転職type

営業職/未経験大歓迎/月給26万以上保証/歩合給

株式会社Loyalty

  • 成田市

  • 月給26.7万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 歩合制
  • フレックスタイム制
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 急募
  • 研修あり
  • 高収入
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎★【不動産営業】\月給26万以上保証+歩合給/ 年休120日以上◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業! 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した 営業教育課長が必ずサポートに入ります。 まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、

エンゲージ

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