就労継続支援A型事業所 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 神奈川県相模原市中央区相模原5-5-6 グランドメゾン相模原303 【施設名】 就労継続支援A型事業所 コパン 【PRメッセージ】 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものとなり、自己実現への大きな一歩となります。 ・主な活動プログラム（施設によって若干異なります。） 施設内作業と

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の時間帯をできる方（１日：４時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「相模クラーク学園」では、障がいをお持ちの方に向けて、生活介 護、就労継続支援（Ｂ型：非雇用型）、日中一時支援を提供してい ます。 ・利用者ご自宅～施設への送迎のお仕事です。（相模原市内） ・使用する車両はキャラバン・ハイエースクラスとなります。 変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容【勤務地】 神奈川県相模原市南区相模大野3-16-7 まもってあげたいビル5階 【施設名】 就労継続支援A型事業所 ブーケ 【PRメッセージ】 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものとなり、自己実現への大きな一歩となります。 ・主な活動プログラム（施設によって若干異なります。） 施設内作業と

仕事内容＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所のブロック長◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応募要件】

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日祝休み/年休127日/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～261,000円 【月給】227,500円～261,000円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市緑

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日125日◎ 月給28万円～/「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で子どもたちごとの成長を支援残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 正社員手当 20,000円 資格手当 40,000円(児童指導員※資格手当は通常25,000円) 固定残業代 20,000円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 運転手当(運転可能な車種による※入社半年後から支給) 通勤手当 上限3

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収340★未経験・介護無資格OK★充実した研修制度あり★ホワイト企業認定★（就労支援B型/支援スタッフ/橋本） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収340万☆未経験・介護無資格OK☆充実した研修制度あり☆ホワイト企業認定☆（就労支援B型/支援スタッフ/橋本） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 １．パンの製造補助（早朝手当あり） 6:00～12:00 6:00～14:00（休憩60分） ２．パンの販売補助 9:00～17:00（休憩60分） ※週4～5日間程度勤務できる方 ※就業時間、就業日数の相談可能 【休日】 日曜・祝日 年末年始 他、シフトによる休み 有給休暇

仕事内容＜障がい者の作業支援スタッフ募集＞ パンの製造販売作業のサポートを行います 障害福祉サービスの支援員のお仕事です 主に知的障がいのある利用者さんの「働く」ことを支援しております。 作業量が拡大したため、スタッフを急募します。 未経験からスタートした職員ばかりで、 特別な資格や経験が無くても働ける職場です。 ベテランスタッフが丁寧に指導するので安心！ 利用者さんの成長を見守る、やりがいのあるお仕事です。 有給休暇の取得率が高く、取得しやすい環境で、 プライベートとの両立をしたい方にとって働きやすい職場です 障がいのある方の社会的自立を支えている社会福祉法人です。 まずは、見学だけとい

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収340万☆未経験・介護無資格OK☆充実した研修制度あり☆ホワイト企業認定☆（就労支援B型/支援スタッフ/相模原） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/夏季休暇/未経験歓迎/賞与あり/交通費支給/昇給あり/慶弔休暇/年末年始休暇/無資格者相談OK/夜勤なしOK/資格取得支援制度あ ■コメント /相武台前駅から徒歩3分♪駅チカ職場で毎日の通勤が楽な立地です！無資格・未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？/夏季休暇/未経験歓迎/賞与あり/交通費支給/昇給あり/慶弔休暇/年末年始休暇/無資格者相談OK/夜勤なしOK/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上/駅近(約5分以内)/WワークOK/施設見学OK/ ■雇用形態 正社員

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠相模原市南区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける

仕事内容ブロック長募集☆無資格・未経験もOK◎年収550万円も可◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応募要件】 マネジメント経験（年齢・経験・規模不問） 【就労継続支援B型事業所 銀河とは】 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをし

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／橋本） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集☆モデル年収460万☆ホワイト企業認定取得☆（就労支援／相模原） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼな

勤務時間※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 残業あり（月1時間）

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／相模原） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼな