神奈川県相模原市の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/残業ほぼなし研修充実 みんなのできるをもっと増やそう多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 285,000円～ 固定残業代 45,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 引越手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は、月給313,500円～ 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区 原宿3-1-7 サンドラッグ城山店2階 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK！充実した研修制度あり ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！でオシャレも楽しめる！ 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、サービス管理責任者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・ご利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・ご利用者様のご家族に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜固定休 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 185,000円～285,000円 資格手当 50,000円 職務手当 45,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円/人 残業手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/週休2日制◎ 託児所あり/年齢と個性に合わせたクラス編成で、子どもたちのペースに合わせた支援を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※上記には、資格手当5,000円～30,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 最大200円/日(送迎運転時) 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区 相原1-21-15 募集情報 ◆当施設を紹介

仕事内容【児童指導員】月給22.1万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 力を伸ばす豊富な研修あり/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～231,800円 【月給】221,800円～231,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、80,000円～500,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 上鶴間6-30-9

仕事内容急募【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34.4万円～/年間休日114日◎ 残業ほぼなし/「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で個別の成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,000円～435,000円 【月給】344,000円～435,000円 <内訳> 基本給 264,000円～315,000円 正社員手当 20,000円 固定残業代 60,000円～100,000円(27～39時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 運転手当(運転可能な車種による※入社半年後から支給) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制未経験OK 託児所あり/年齢と個性に合わせたクラス編成で、子どもたちのペースに合わせた支援を提供月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～270,000円 【月給】200,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 各種手当 20,000円～(資格経験役職に応じて) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 最大200円/日(送迎運転時) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5か月分※過去実績) ■試

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/土日休み/完全週休2日制◎ 研修制度でフォロー体制バッチリ！/ABAをベースとした療育で健やかな成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 70,000円 職務手当 0～70,000円 固定残業代 30,000円(12時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり(年2回、6月・12月※業績による) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童指導員】月給22.1万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 力を伸ばす豊富な研修あり/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～231,800円 【月給】221,800円～231,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、80,000円～500,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 相生3丁目13-

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34.4万円～/年間休日114日◎ 残業ほぼなし/「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で個別の成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,000円～435,000円 【月給】344,000円～435,000円 <内訳> 基本給 264,000円～315,000円 正社員手当 20,000円 固定残業代 60,000円～100,000円(27～39時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 運転手当(運転可能な車種による※入社半年後から支給) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/シフト制 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区 相原四丁目24番18号

勤務時間9:00～17:00(休憩60分) 実働7時間 ■1日4時間～短時間勤務も可能です。 お気軽にご相談くださいね！ ■実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。 ■週1日～最大4日まで勤務可能です。

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK！充実した研修制度あり ■週1回～/1日4時間～勤務でOK！ ■服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！ 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、サービス管理責任者を募集いたします。 当グループホームで働くメリット ・週1回～/1日4時間～勤務でOK! ・残業ほぼなしでムリなく働ける ・サビ管未経験OK！充実した社内外の研修体制あり 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者業務をお任せします。

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 託児所あり/経験を通じた将来への道づくり子どもが本来持っている力を引き出す支援/月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※上記には、資格手当5,000円～30,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 最大200円/日(送迎運転時) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 矢部4-10-18 募集情報 ◆当施