株式会社斉信の求人・仕事・採用

仕事内容主に知的障害のある利用者への支援を行っていただきます。 １．施設入所支援・短期入所・日中一時 脱着、食事、排泄、入浴の介助や活動・軽作業の援助 ２．生活介護・自立訓練 簡単な運動や軽作業及び創作活動の支援 ３．就労継続支援Ｂ型 就労に必要な訓練・就労活動及び生活活動の提供 ４．共同生活援助 将来、地域社会で自立生活できるよう支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：20時45分〜5時45分 就業時間に関する特記事項：１勤務につき上記時間以外に２時間の時間外勤務が発生します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者支援施設（男性寮、女性寮）に入所されている主に知的障が いをお持ちの利用者の支援を行っていただきます。 ・着替え、食事介助、トイレ誘導などの支援 ・就寝時の見回り ・記録入力等 ※入社後は先輩職員が付添いで丁寧に指導します。 ※正社員への登用制度があります。 ※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎。 ※ｅラーニングを使った職場内研修を毎月実施。 定員：男性寮２０名 女性寮１０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者支援施設に入所されている方の支援を行っていただきます。 入居されている方が安心して暮らしていけるように、より良いサー ビスを提供していきましょう。 ・散歩などの運動や軽作業などの支援 ・着替え、食事介助、トイレ誘導などの支援 ※入社後は先輩社員が付添いで丁寧に指導します。 ※正社員への登用制度があります。 ※子育て世代の職員が多数おり、子育てしながら長く安心して働け る職場です。 ※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊主に知的障害をお持ちの利用者への支援を行っていただきます。 １．施設入所支援・短期入所支援・日中一時支援 着替え・食事介助・入浴介助・トイレ誘導など ２．生活介護 散歩などの運動や軽作業及び創作活動の支援 ３．就労継続支援Ｂ型 就労に必要な訓練・就労活動及び生活活動の提供 ４．共同生活援助 将来アパート等の地域社会で自立できるよう支援

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定いたします。 （希望は考慮いたします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に知的障害をお持ちの方が入所する入所施設（入所者３０名）に おいて、食事配膳や食事介助、清掃業務等を行っていただきます。 ２人以上で勤務するので、未経験者でも安心して勤務していただけ ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、または両方 土日祝のみでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームに入居されている主に知的障害をお持ちの利用者（ 定員は男性１０名）の支援を行っていただきます。 ・朝の時間帯の支援、夕方から就寝の時間帯までの支援 ・着替え、食事介助、トイレ誘導などの支援 ※入社後は先輩社員が付添いで丁寧に指導します。 ※正社員への登用制度があります。 ※子育て世代の職員がおり子育てしながら長く安心して働ける職場 です。 ※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいを持つ方やその家族の相談に応じる仕事です。 ・相談内容に対する情報提供や助言 ・必要な福祉サービス利用に繋げる支援 ・関連機関との連絡調整 来所された方の対応だけではなく、電話連絡や時には自宅等を訪問 して相談に応じる場合もあります。 入職後は先輩職員が丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に利用者（知的障がい者等）の健康管理を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・緊急時の処理 ・服薬管理等 ・利用者の作業サポート （農作業、チラシ折込の受注作業等） ※正社員への登用制度があります。 ※子育て世代の職員も多数在籍しており、子育てしながら長く安心 して働ける職場です。 ※ブランクのある方、障がい者支援未経験の方も大歓迎。 【変更範囲：変更なし】