株式会社トラストメディカル の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【年休125日】紺碧の海を見下ろすレストラン。安定した基盤のもと、最高峰素材で至高の美食を追求する。 【給与備考】 試用期間3カ月：条件変動なし ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当月3万円は月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜想定年収＞ 4,022,400円～5,164,800円 ■昇給年2回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ⇒2025年度実績／合計4.0カ月分+慰労一時金 ■交通費支給：上限15万円(当社規程による) ■住宅手当：月2万～3万2000円(当社規程による) ■寮・社宅制度 ■深夜手当あり（22時以降） 【応募資格】 ①一般スタッ

仕事内容【年休125日／寮制度あり】選ばれしゲストが集う「花木鳥」のレストランで、一生モノの感性と技を磨く。 【給与備考】 試用期間3カ月：条件変動なし ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当月3万円は月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜想定年収＞ 4,022,400円～5,164,800円 ■昇給年2回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ⇒2025年度実績／合計4.0カ月分+慰労一時金 ■交通費支給：上限15万円(当社規程による) ■住宅手当：月2万～3万2000円(当社規程による) ■寮・社宅制度 ■深夜手当あり（22時以降） 【応募資格】 ①一般スタッ

仕事内容【年休125日／寮制度あり】会員制リゾートだからこそ出会えるお客様。妥協なき素材と向き合える環境！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月：条件変動なし ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜想定年収＞ 3,662,400円～4,804,800円 ■昇給年2回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ⇒2025年度実績／合計4.0カ月分+慰労一時金 ■交通費支給：上限15万円(当社規程による) ■住宅手当：月2万～3万2000円(当社規程による) ■資格手当：ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 ■寮・社宅制度

仕事内容【年休125日／寮制度あり】信州の素材と向き合い、四季を愛でる。静謐なレストランで至高の日本料理を。 【給与備考】 試用期間3カ月：条件変動なし ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当月3万円は月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜想定年収＞ 4,022,400円～5,164,800円 ■昇給年2回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ⇒2025年度実績／合計4.0カ月分+慰労一時金 ■交通費支給：上限15万円(当社規程による) ■住宅手当：月2万～3万2000円(当社規程による) ■寮・社宅制度 ■深夜手当あり（22時以降） 【応募資格】 ①一般スタッ

仕事内容【年休125日】比叡の森、水庭に浮かぶ幽玄の特等席。京都「華暦」で、美食と四季の物語を紡いでいく。 【給与備考】 試用期間3カ月：条件変動なし ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当月3万円は月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜想定年収＞ 4,022,400円～5,164,800円 ■昇給年2回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ⇒2025年度実績／合計4.0カ月分+慰労一時金 ■交通費支給：上限15万円(当社規程による) ■住宅手当：月2万～3万2000円(当社規程による) ■寮・社宅制度 ■深夜手当あり（22時以降） 【応募資格】 ①一般スタッフ

仕事内容【年休125日／寮制度あり】伝統とモダンが交差するイタリアン。上場企業の安定基盤で技を磨く。 【給与備考】 試用期間3カ月：条件変動なし ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当月3万円は月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜想定年収＞ 4,022,400円～5,164,800円 ■昇給年2回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ⇒2025年度実績／合計4.0カ月分+慰労一時金 ■交通費支給：上限15万円(当社規程による) ■住宅手当：月2万～3万2000円(当社規程による) ■寮・社宅制度 ■深夜手当あり（22時以降） 【応募資格】 ①一般スタッフ 《必

仕事内容【年休125日／寮制度あり】驚きに満ちたモダンチャイニーズを体現。安定企業で驚きのひと皿を届ける。 【給与備考】 試用期間3カ月：条件変動なし ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当月3万円は月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜想定年収＞ 4,022,400円～5,164,800円 ■昇給年2回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ⇒2025年度実績／合計4.0カ月分+慰労一時金 ■交通費支給：上限15万円(当社規程による) ■住宅手当：月2万～3万2000円(当社規程による) ■寮・社宅制度 ■深夜手当あり（22時以降） 【応募資格】 ①一般スタッフ

仕事内容【年休125日】富士の懐、至高の技と感性を磨く「花木鳥」。安定した基盤の上で至高の技を追求する。 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月：条件変動なし ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜想定年収＞ 3,662,400円～4,804,800円 ■昇給年2回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ⇒2025年度実績／合計4.0カ月分+慰労一時金 ■交通費支給：上限15万円(当社規程による) ■住宅手当：月2万～3万2000円(当社規程による) ■資格手当：ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 ■寮・社宅制度 ■

仕事内容年休125日／寮制度あり◎洗練されたレストラン・伝統の枠を超えた一皿で、料理人としての最高位を目指す 【給与備考】 試用期間3カ月：条件変動なし ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当月3万円は月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜想定年収＞ 4,022,400円～5,164,800円 ■昇給年2回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ⇒2025年度実績／合計4.0カ月分+慰労一時金 ■交通費支給：上限15万円(当社規程による) ■住宅手当：月2万～3万2000円(当社規程による) ■寮・社宅制度 ■深夜手当あり（22時以降） 【応募資格】 ①一般スタッ

仕事内容【年休125日】紺碧の海を見下ろすレストラン。安定した基盤のもと、最高峰素材で至高の美食を追求する。 【給与備考】 試用期間3カ月：条件変動なし ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当月3万円は月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜想定年収＞ 4,022,400円～5,164,800円 ■昇給年2回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ⇒2025年度実績／合計4.0カ月分+慰労一時金 ■交通費支給：上限15万円(当社規程による) ■住宅手当：月2万～3万2000円(当社規程による) ■寮・社宅制度 ■深夜手当あり（22時以降） 【応募資格】 ①一般スタッ

仕事内容【年休125日／寮制度あり】選ばれしゲストが集う「花木鳥」のレストランで、一生モノの感性と技を磨く。 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月：条件変動なし ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜想定年収＞ 3,662,400円～4,804,800円 ■昇給年2回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ⇒2025年度実績／合計4.0カ月分+慰労一時金 ■交通費支給：上限15万円(当社規程による) ■住宅手当：月2万～3万2000円(当社規程による) ■資格手当：ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 ■寮・社宅制度

仕事内容【年休125日／寮制度あり】伝統とモダンが交差するイタリアン。上場企業の安定基盤で技を磨く。 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月：条件変動なし ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜想定年収＞ 3,662,400円～4,804,800円 ■昇給年2回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ⇒2025年度実績／合計4.0カ月分+慰労一時金 ■交通費支給：上限15万円(当社規程による) ■住宅手当：月2万～3万2000円(当社規程による) ■資格手当：ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 ■寮・社宅制度 ■深夜

仕事内容【正社員／正看護師】世田谷区｜介護付き有料老人ホーム｜充実した研修制度｜福利厚生制度整備｜２：１以上の手厚い人員配置を敷いています◎ ■ アピール ＜私たちが目指すもの＞ 利用者様、スタッフともに笑顔の「花」が咲いていること。 「共に喜ぶ、ご入居者主体(見守る)」を基本に、心のこもった温かいサポートを提供しています。 ＜入職後は＞ ・利用者様への看護業務を担当 ・入職時OJTとして同行指導あり ・住宅手当や家族手当などの各種手当支給 ＜福利厚生制度＞ ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり ・リゾートトラストが運営するホテルを優待利用 ＜休暇について＞ ・月9日～10日休み

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【大阪／中之島】社内SE・医療系システムの保守運用◇東証プライム上場 【仕事内容】 【大阪／中之島】社内SE・医療系システムの保守運用◇東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【学歴不問転勤なし／東証プライム上場／売上高右肩上がり＆多角的事業展開をするリゾートトラストグループ／リモート相談可】 電子カルテや健診システム等の医療システムの保守運用を行っていただき, ゆくゆくは医療システムの業務効率化をお任せします。 ■業務概要： ・保守・運用 医療検診施設の医療システム更新や、スマートフォンアプリなど施設運営に必要なシステムの運用を支える保守・運用要員を募集し

仕事内容未来の健康を創る「1→10」フェーズを技術で牽引するバックエンドエンジニア 仕事内容 <概要> マルチテナント化に伴うコア機能の新規開発やアーキテクチャの見直しを進めていく想定です。 プレイヤーとして機能開発を進めつつ、チームを引っ張るリード人材が必要です。 <詳細> ・アーキテクチャの再設計・実装 ・複数施設への導入拡大に向け、マルチテナント化に伴うデータ分離、パフォーマンス最適化、共通基盤開発といった、システムの骨格を中長期目線で作り直す業務 ・新規機能のシステム設計 ・例）予約の自動確定、健診受診勧奨 など ・技術選定と意思決定 ・事業優先度に基づいた「作る・作らない・後で作る

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【六本木】社内SE・医療システムのDX推進◇東証プライム上場 【仕事内容】 【六本木】社内SE・医療システムのDX推進◇東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【学歴不問転勤なし／東証プライム上場／売上高右肩上がり＆多角的事業展開をするリゾートトラストグループ／リモート相談可】 電子カルテや健診システム等の医療システムのDX推進を行っていただきます。 ■業務概要： ・当社メディカル事業の各医療機関の生産性向上、コスト削減への起案・実行・運用落とし込み、新規施設導入時のベンダー選定・システム間連携・運用設計等をお任せ致します。現在は各施設のデータを収集したもの