佐賀県嬉野市の年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,病棟業務 【科目】内科、小児科、整形外科、耳鼻科、リハビリ ＜こんな病院です＞ ■病床約100床のケアミックス型病院です。 ■スタッフ同士のチームワークや患者様とのふれ合いを大切にしている病院です。 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひとりと丁寧に向き合うFACE TO FACEの転職相談で、満足できる職場に巡り合っていただけるようサポートいたします。 ・コンサルタントはエリア状況も詳しく把握しており、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさ

仕事内容"QAリードエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜品質管理/改善に関する業務＞ テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ＜リードに関する業務＞ エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進 上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進 上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用 QA

仕事内容調剤業務全般

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 専門外来業務 専門外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、患者層、主な疾患など：児童思春期外来、外来診療体制：1診体制～5診体制 【病棟管理】 担当病棟: 精神病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 患者様の年代は様々。主な疾患は児童思春期外来。統合失調症、うつ病など一般的なもの。 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～4回/月 当直医師体制: 1名～5名 当直医師体制科目別内訳: 精神科、内科 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～1名、救急車：約

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、泌尿器科、精神科、リハビリテーション科、眼科 ・薬歴:電子カルテ 【病床数】687床【外来】院外処方【病棟業務】あり【人員体制】正社員7名、パート2名、助手2名 【給与詳細】 賞与：有 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）※入社1年目は出勤日数による控除あり 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 佐賀県嬉野市の精神病院/病棟 ■メインキャッチ 精神病院/病棟の医師/佐賀県嬉野市/常勤/年収12000000円~ ■コメント 患者様とじっくり向き合える精神病院・精神科病棟の医師求人 入院・外来患者様の診療を通じて、継続的な治療と回復を支えていただきます。 落ち着いた診療体制のもと、多職種と連携しながら医療を提供する環境です。 精神科医として、長期的に安定して働きたい方に適した職場です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院/病棟の医師 ■仕事内容 病棟管理、外来診察 ■給与 年収12000000円~ ■給与備考 1,200～1,800万円 ＊資格手当あり ＊当直手当

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、面対応 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：6人 ・パート人数：2人 ・事務数：6人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 （7月（1か月分）12月（2か月分）計3か月分） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容：病棟管理、当直業務 【病棟管理】 受け持ち患者数: 40名～ 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 患者様の年代は様々。主な疾患は一般的な内科の疾患など。 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～4回/月 当直医師体制: 1名～5名 当直医師体制科目別内訳: 精神科、内科 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～1名、救急車：約～1台

仕事内容【タイトル】 株式会社ドラッグイレブン 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。 初期配属に関しては、ドラッグイレブン薬局 築城店（佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4175-1）となりますが、ジェネラル社員としての雇用となりますので、将来的に九州圏内・沖縄県への異動の可能性がございます 【初期配属店舗 詳細情報】 ■所在地・・・佐賀県嬉野市 ■最寄駅・・・ＪＲ佐世保線 「武雄温泉駅」 ■営業時間・・・月～金：8:30-21:00 土：8:30-18:00 祝：9:00‐12:00 ■処方科目・・・総合 ■休日・・・日 積極採用中 WEB面接

仕事内容外来診療:※相談の上決定 病棟管理:一般病床と療養病床の患者さんを担当※担当数に関しては相談の上決定 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・認知症、児童思春期の患者の対応が可能な先生は歓迎致します。 ・病棟管理について 精神科疾患で入院している患者さんのうち内科合併症の患者さんを診ていただく場合があります （精神病床の入院患者は精神科医師が主治医としております） ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:内科外来：週1日、1日10名程度 病棟管理:対応数：40～50名（一般病床、療養病床） 病棟管理:急変時対応

仕事内容調剤業務全般

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：289495 嬉野市残業なしでプライベート充実できる環境です！《佐賀県嬉野市》 [車通勤可] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 佐賀県嬉野市 ＜担当コンサルタントより＞ オススメポイント ・2020年1月オープン予定の新店です！ ・管理薬剤師を募集しています！ ・面接次第で700万まで相談可能！ ・経験・適性を重視 ・残業ほぼなし！ 2020年1月オープン予定の新店求人です。 残業ほぼナシで、強制参加の飲み会等もありません。 高額年収＆プライベート重視の方は必見です。 ＜お仕事のポイント＞ [業務内容] 薬局内での調剤

仕事内容株式会社エスプールグローカル 自治体向け営業・DX支援／土日祝休／プライム上場G／転勤なし 【求人要約】 【やりがい】企画・提案力を活かし地域の未来を動かす 【成長】決まった枠にとらわれず、柔軟に挑戦できる 【事業拡大期】自由なアイデアで会社の未来をつくる 【仕事内容】 各自治体が抱える課題やニーズをヒアリングし、解決につながるサービスを企画・提案します。 【具体的な仕事内容】 自治体の窓口業務や事務作業などを、民間企業が担う「BPO」の仕組みを活用し、業務効率化や住民サービスの向上を支援します。 自治体の担当部署と連携し、地域ごとの課題に応じたサービスを企画・提案。提案から議会

仕事内容年収高め・平均勤続勤務年数15年！定着率の高い職場環境 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ★特徴★ 当社は、『勤続年数や年齢に関係なく、社員一人ひとりを見て評価する』スタンスです。 社内の風通しが良く、年齢や経験の壁なく仲のいい風景が広がっています。 毎週月曜日はノー残業DAYと設定しています。 数字で見る西九州マツダの魅力！ ・平均勤続勤務年数15年！定着率の高い職場環境です！ ・残業は毎月15時間ほど！比較的残業の少ない職場です！ ・毎週月曜日はノー残業DAYあり！ ・平均有給休暇取得日数は8日！完全消化を目指しております！ 長期的なキャリアを形成できるよう、環境を整えお待ちし

仕事内容■会社名 佐賀県武雄市のクリニック・診療所 ■メインキャッチ クリニック・診療所の医師/佐賀県武雄市/常勤/年収12000000円~ ■コメント 地域医療を支えるクリニック・診療所の医師求人 外来中心で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える診療スタイル。 当直なし・残業少なめなど、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。 開業志向の方や、安定した勤務を希望される方にも適した環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニック・診療所の医師 ■仕事内容 外来・病棟管理・手術 ■給与 年収12000000円~ ■給与備考 1,200万円～2,000万円 ＊ご経験、スキルを考慮し面

仕事内容12部屋の旅館の料理長をお任せします。 和食、洋食問わず！ お弟子さんなど一緒に勤務可能☆彡

仕事内容「最先端のDX」が導入されたお店は、接客がずっと楽しい "「人と話すのは好き。でも、過度に疲れる環境はちょっと…」そんな方にこそ知ってほしい、当社の新しい働き方があります。 ★ロボットたちが、あなたの“頼れる相棒”に！ ＃全店でタッチパネル導入＆500台以上の配膳ロボットが活躍中！ ＃注文取りやお皿運びを減らし、残業は月平均15hとトップクラスの少なさに。 ＃機械に作業を任せられる分、笑顔でお客様と向き合えます。 ★生まれた「心の余白」で、プライベートも全力！ ＃年2回の7連休（ダブルレインボー休暇）は取得率99.3％！ ＃月9日休＋有給で、実質年間休日は118日以上。 ＃大晦日や元旦も

仕事内容「頑張りが正当に評価されていない」、そう思ったら、今が動くべきタイミングです。 "【1】『提案』する側へ PMやPLがうまくプロジェクトやメンバーをコントロールできずに、結局自分 だけ頑張っているなんて経験ありませんか？ エンジニア経験を活かして、自らプロジェクトを動かすマネジメント側へ！ ★入社1年目でPMへ昇格／年収80万円UP（入社時点で） ー 【2】エンジニアからコンサルタントへ PM・PMOの経験を経て、ITコンサルタントに挑戦できる環境が整っています。 案件の45％が上流案件／意欲を持った方は誰でもキャリアアップが可能です◎ ★弊社でPMとして経験を積みコンサルデビュー／入社時か