そよ風 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

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通所介護・デイサービスの介護職(有資格者/日勤のみ/デイサービス)/月給236764円~269320円/契約社員/枚方市/介護スタッフ/契約社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約34万円の支給実績!/デイサービス/シニア活躍中/シフト制/昇給あり/ボーナス以外の特別報酬あり/住宅手当あり/面接時に給与相談可/制服貸与/研修制度あり/車通勤可/正社員登用あり/食事補助あり/オープニングスタッフ募集

株式会社SOYOKAZE 枚方ケアセンターそよ風

  • 枚方市 / 長尾駅 徒歩6分

  • 月給23.6万円〜26.9万円

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【枚方市/介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》】デイサービス|シニア活躍中|シフト制|昇給あり|ボーナス以外の特別報酬あり|住宅手当あり|面接時に給与相談可|制服貸与|研修制度あり|車通勤可|正社員登用あり|食事補助あり|オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 枚方ケアセンターそよ風では、契約社員の介護スタッフ(デイサービス)を募集しています! SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生

主任介護支援専門員/居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約25万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 枚方市 長尾宮前 / 長尾駅 徒歩7分

  • 月給24.8万円〜30.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境

介護支援専門員(ケアマネ)/居宅介護支援/ケアマネジャー/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約25万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 枚方市 長尾宮前 / 長尾駅 徒歩7分

  • 月給23.8万円〜29.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

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